真的有常識如此低的老闆 哈哈 - 離職

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今天大學同學出來聚餐,有一個同學是在南科的協力廠商,什麼是協力廠商呢
就是做一些大公司省成本的雜事,我同學在協力廠商當駐廠人員
是去半導體大廠做雜事的,後來我朋友被資遣了,想當然的不管如何
要非自願離職是基本的

結果對方不願意開,講了三個理由,其中一個理由廢中之廢
等等上色


1:你沒過試用期,又沒幹超過一年,我為什麼要給你

2:是你自己出包,害我們被半導體大廠罵


3:如果每個像你一樣都開非自願 今天我公司有百名員工,如果要離職
就算是自願離職,或者非自願離職,我跟他私下講好

我在開給他非自願離職,那個員工跟國家申請失業補助,一次拿10W,再分我一半
我就這樣搞,跟國家拿錢就好了,這樣我還出來接案子幹嘛





都不知道失業補助沒那麼好拿

要拿第一期失業補助 至少要當兩個禮拜米蟲,還要投就業站所推薦工作

之後第二期 第三期至少要一個月不工作,才有機會拿到

每個月兼職還不能超過法定薪資,


我聽我同學這樣講,真的大笑,而且老闆自己公司還有法律顧問

結果這老闆不是年紀大的老頭,不到40歲,結果常識那麼差


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All Comments

Candice avatarCandice2020-02-04
跟他講啊 跟我們講幹嘛
Isla avatarIsla2020-02-06
老闆日常
Valerie avatarValerie2020-02-08
真的不要怪年輕人老是往北部擠,南部你要找個能講人
話又有基本常識的資方少之又少
Belly avatarBelly2020-02-13
有腦袋不是當老闆的必要條件啊!
Oliver avatarOliver2020-02-15
老闆有錢就可以當 又不用考試
Robert avatarRobert2020-02-17
這種程度的老闆多的跟沙一樣,初心者可用來練等
Franklin avatarFranklin2020-02-17
勞基法這麼嚴格 居然有公司敢不遵守?
Jessica avatarJessica2020-02-20
老闆的本事是出錢 不是管理 也不是有常識
Lily avatarLily2020-02-21
公司請不起人資??
Olive avatarOlive2020-02-25
跟老闆講阿,跟我們講幹嘛?有事嗎
Noah avatarNoah2020-02-28
老闆不用腦袋不用專業 有錢就好
台灣特多這種老闆
Cara avatarCara2020-03-04
她就是吃定你不敢申訴她,因為勞工也會很麻煩
Michael avatarMichael2020-03-05
直接申訴了
Victoria avatarVictoria2020-03-07
申訴啊
Kumar avatarKumar2020-03-09
申訴!申訴!!!
Dorothy avatarDorothy2020-03-11
申訴啊,玩到後面是老闆要舉證你不適任,且要有勸導的
證明,只要你不傻傻亂簽名,跟他玩
William avatarWilliam2020-03-14
法律上根本沒有試用期的概念
Kumar avatarKumar2020-03-18
臺灣一堆腦殘老闆超不懂這些,臺大畢業的也一樣 自己
沒啥工作經驗滿口鬼話
Zanna avatarZanna2020-03-18
南部很多人連勞基法是什麼都不知道
Jacky avatarJacky2020-03-21
反正勞檢也不care
Vanessa avatarVanessa2020-03-25
後續呢 開嗆或開告
Kyle avatarKyle2020-03-25
老闆忘記補一句
4:業界很小?
Audriana avatarAudriana2020-03-30
相較只敢討拍的,老闆算比較聰明的。
Isla avatarIsla2020-04-02
當老闆不用會勞基法有錢有人脈就可以