知名外商的派遣缺 - offer

By Erin
at 2021-06-25T10:55

Table of Contents

各位好想請問一下
前兩週有個機會面試一間算是很耳熟的外商
但為了不被人認出來所以下文會較於含糊

1. 雖然版上很不推派遣
但我面的職缺是純技術職
面試內容應該是目前最艱深的一次
我認為如果只是免洗筷這樣未免太雞肋
這樣理解是對的嗎？

2. 我知道外商很常用派遣或約聘職
但小弟我好奇的是今天如果合約到期選擇走人
我可以打著這間外商的招牌寫cv
或甚至直接用contract 帶過不寫第三方HH
等面試再坦白嗎？

3. 現職公司其實是跳板型公司
但這offer 肯定也是跳板類型缺
不過offer開出來高於現職薪水+RSU 約10%
這個條件其實讓我滿心動的
如果以派遣論這個條件去值得嗎？

謝謝

--

Tags: offer 面試薪水

All Comments

By Sandy
at 2021-06-28T22:33

1是的，2可以，3可以

By Annie
at 2021-07-01T02:31

M$派遣大軍超多你其實不用特別寫Contractor

By Emma
at 2021-07-03T08:19

+10%超少，不需要因為薪水跳槽，要考慮的是對未來履歷
有沒有幫助，如果很有幫助就跳吧

By Bennie
at 2021-07-06T06:30

2. 只要你有辦法證明就可以，重點不是合約，而是能不
能讓內部人作為你未來的reference check

By Susan
at 2021-07-09T21:46

不講工作內容跟公司名還是很難判斷
家樂福外商職位派遣收銀員

By Agatha
at 2021-07-10T08:11

重點是工作內容夠不夠讓你有機會跳出去後找到更好的工作

By Bennie
at 2021-07-14T11:12

你也知道免洗筷通常能碰的就這些

By Susan
at 2021-07-15T03:36

其實我覺得你面的上投投看正職缺也有機會吧

By Eden
at 2021-07-15T22:58

外商因為正職缺要跟總公司申請且成本較高，所以會用約聘

By Irma
at 2021-07-17T08:52

可以關注薪水跟工作內容，高薪就不會是免洗缺

By Connor
at 2021-07-21T21:19

cv不需要寫掛在哪家人力公司

By Faithe
at 2021-07-23T20:49

薪水是很重要的一個指標，月薪 5萬、 7萬、10萬是不同
的層級，如果是10萬以上的，那就儘管去吧！

By Emma
at 2021-07-26T01:44

道行有一定程度的人資或用人單位都會知道你就是約聘，
不用想含糊帶過

By Eartha
at 2021-07-27T14:58

CV要寫勞健保投保公司喔不然HR對照不起來解釋去賣雞排外送

By Dora
at 2021-07-29T06:41

有些派遣職薪水很高阿像M$ 一堆萬寶華的

By Yuri
at 2021-08-03T03:09

還是要老實說表明外派XX企業意思就完整了

By Emma
at 2021-08-07T21:29

我覺得你CV老實寫派遣公司，但可以說派駐在外商公司
大企業或外商都可以了解這種作法，不用擔心因此履歷打折

By Lauren
at 2021-08-10T12:00

2你要看該公司規定

By Sarah
at 2021-08-11T09:41

10%我是覺得沒必要… 約聘景氣不好隨時砍你

By Franklin
at 2021-08-14T05:29

CV可以寫(HH)駐點ooo，外商很多這種，應該沒問題

By Hedy
at 2021-08-15T16:58

不要寫派遣的公司，上面別誤導，我就是。
人家直接懟你，你是幫公司工作，又不是派遣公司

By Isla
at 2021-08-20T01:58

面試的時候有被問到再說就好

By Delia
at 2021-08-24T14:06

就算派遣，你表現不好，外商一樣會跟派遣說把你換掉

By Hardy
at 2021-08-29T12:02

對外商來說派遣=約聘=contractor=CW

By Tristan Cohan
at 2021-09-02T16:04

樓上一堆不懂的直接寫公司名稱跟職位再括號”contracto
r”就好例如 google SW engineer(contractor)

By Carolina Franco
at 2021-09-04T15:16

這類工作也是有很雷的~ 要小心~

By Eartha
at 2021-09-04T21:31

未必很雷，google的就很佛，但真的要看「命」

By Hamiltion
at 2021-09-08T04:45

寫法依31樓。至於單看薪資，誘因不高，專業能力有無增
強才是重點。再來，派遣建議最多待2年，真的到期不續
聘也是有資遣費啦，失業給付每月也有27480。

By Frederic
at 2021-09-11T16:17

補充一下，你未來面試外商依據31樓的寫，但面試台灣
本土企業，（派遣）不要寫，會降低你面試機會，沒辦
法，這就是偏見，不知道多年以後會不會改善…

By Hedwig
at 2021-09-14T09:20

新公司還是會知道你是派遣缺，看勞保轉出就知道
反而會覺得你是故意沾該公司的光不肯明講自己派遣

By Selena
at 2021-09-15T17:38

但並不是說派遣就見不得人，如果你有實力就沒差
而那種對於正職、派遣會不同眼光看待的用人主管
也許也不值得你跟。

By John
at 2021-09-19T16:28

嚴格說起來，派遣跟約聘並不總是一樣，有的企業的

By David
at 2021-09-22T06:19

派遣是黑工，因為企業僱用約聘其實有一定的條件限制
原則上也不能超過一年，所以就用派遣黑工圖方便。

By Agatha
at 2021-09-25T09:34

CV寫要派公司就好，你的KPI又不是萬寶華打打。況且下一
份工作的要reference check也不可能打給萬寶華。

By Yuri
at 2021-09-30T01:19

台灣外商用人政府沒有立法規定要%直聘但一定有稅賦補貼

By Aaliyah
at 2021-10-01T19:15

1. 技術再深開得出薪水就有人會做，沒人不能被取代。 2.
你可以寫大公司(xxx代聘) 3. 去

知名外商的派遣缺 - offer

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