知識科技有限公司 - 加班

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By Emma
at 2012-06-18T22:19

Table of Contents


(原文恕刪)

看到版上對於這家公司的資訊並不多

而它在人力網站上開的職缺很多

應該很多人都有看過

想說以我自己的經驗分享一下

當然我已經離職好一陣子

盡量以客觀的角度分析 給需要的人參考囉!

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薪資

(這大概是我離開的原因XD)

無論部門 (除了程式設計部23000起薪)

什麼業務、文案企劃、客服等 都是20000起薪

扣掉勞健保 19200,鐵錚錚的事實就是如此

想去面試的朋友考慮清楚可以接受再去

除非你非常非常有經驗 不然我所知的大部份人都是這個薪水


當然老闆會強調 有獎金 做得好會加薪

獎金每個部門不同 但是能領到手的還是蠻少的

業務部沒有達業績目標的話 就一直領底薪 禮拜六還要加班

各區(北中南高雄)能達標不用加班的大約每區一位吧!

如果一直做不到目標 老闆會請你走人 當然是沒有遣散費的


至於「加薪」這件事 完全沒有明確的制度

做多久會加?做多好會加?

沒有依據可循 大概就是老闆覺得你"不錯"就加

當然還是有人兩三個月就被加薪(幅度大約3000左右 不一定)

但據我觀察 大部分是比較少被調薪的~



關於上班以及分公司


上班是周休二日 唯一的優點是工時短

早上九點半到下午六點 中間還休息一個半小時

不太常加班 但是事情做不完的話還是很多人帶回家做就是了


台北、台中、台南、高雄都有分公司

但以台中、台南規模比較大

流動率算挺高的~~~員工數加起來應該不會超過50~~

老闆想做成上櫃公司 在上海也想設據點

說未來會分股票 還有台南已經再蓋整棟的大樓要當總部

(不過以上這句話 有同事說從兩年前他剛進來就聽到現在)

總之 老闆是很有野心 但是未來會發展成怎樣要多少時間誰都不確定

你要接受現在公司的樣子再去 別抱太多期待


(因為台南的上班環境說真的不是很好 是老闆自己的老家裝潢過的

不好的地方從 十幾二十個人都要共用同一間廁所這點可以看出來= ="

台中大概是分公司裡面最棒的 幾乎全新的辦公大樓

同事人也很和善 比較建議去台中)



再來就是 只有設計程式部的人會配桌上型電腦

其他人都是用公司買的acer小筆電

但是畢竟這是一間網路公司 需要盯著電影螢幕的比例非常高

所以只用小筆電絕對是不行的 眼睛會很痠

導致最後大家都變相用自己的筆電

沒有筆電的也會存錢買 加上老闆是個超級蘋果迷

本身用唉鳳跟apple電腦 三不五時就會灌輸大家蘋果很好的觀念

導致使用APPLE產品在這個公司蔚為風潮

我實在是不懂 這麼少的薪水 還要拿去付筆電的分期

唉鳳一上市就爭著換 這樣的風氣我是不能苟同


總之上班還要帶自己的筆電 真的是很麻煩的一件事情

壞了怎麼辦?下雨也要背、下班也不能直接去逛街

(常常都想老闆真這麼愛APPLE東西幹嘛不一人配一台

還買ACER小筆電 = =")





關於yes123員工創新獎

http://www.yes123.com.tw/admin/charm_award_vote/award_data.asp?id=184

這個我直接複製 然後逐點說明比較清楚



1.公司同仁,三不五時一起相約喝下午茶,情人節、聖誕節還可以提早下班過節去!

--> 老闆有時候會買點心大家一起吃,這是事實沒錯!!
至於下班提早過節,母親節的那周有提早兩小時下班啦~~
其他我是不知道!!

2.員工過生日,公司放你生日假,還給生日禮金,絕不手軟!

-->要工作一年以上才有,生日禮金不確定多少。

3.母親節送卡片、發禮金,慰勞員工母親超有誠意!

-->這個我沒遇到,母親節只有提早下班而已。

4.年終尾牙辦制服趴,績效/業績獎金不會少!

-->我沒吃過公司辦的尾牙,over。

5.定期舉辦員工健康檢查,連身體健康都幫你顧好好!

-->進去之前自費健康檢查 之後每年會提撥費用讓你自己去檢查

不過好像蠻多公司現在都這樣的,畢竟員工健康才能產生最大產值阿XD

6.每月兩次員工運動日,參加保齡球、羽毛球、接力賽跑等,活動筋骨,讓工作效率更好

-->這個現在是每周三五點到六點是運動日 也是不錯的福利

做什麼 通常男生會到國小去打球 女生散散步之類的

也可以去誠品看書 不過基本上還是看大家要做什麼再跟 不太可能隨心所欲

也是有人擺爛不運動啦XD


7.部門聚餐、慶生補助,感情好得像家人!

--> 這個很抽象XD 有些部門真的很團結 有些其實也有心結 公司不就這樣XD


8.開會就是玩遊戲,團隊合作競賽還能贏獎金!

--> 我目前參加的開會是沒有玩遊戲 所以不予置評~


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小結


其實薪資方面真的比較摳一點

其他福利就是績效獎金跟年終

這些都是看表現 看年資 可是從來沒有一個制度

也都不透明化 老闆也不喜歡彼此互相打探薪水獎金

據公司非常資深同事表示 年終也沒有超過一個月

以上就是給大家參考~~~


想要工時短又周休 住家裡是可以考慮

但是大部分都是待一下學到東西就當跳板

給大家參考!!









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All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2012-06-19T20:20
程式設計23k...真的是夠低的了
Delia avatar
By Delia
at 2012-06-23T00:30
程設兩萬三......
Brianna avatar
By Brianna
at 2012-06-24T08:56
你說得完全沒錯 有朋友在裡面 就是這樣啊
Odelette avatar
By Odelette
at 2012-06-25T04:41
但是朋友很喜歡這個環境
Connor avatar
By Connor
at 2012-06-29T02:45
雖然看z大講了很多,但看得出來應該沒做到一年吧
Eden avatar
By Eden
at 2012-06-30T04:14
我也有朋友待過,據我所知那邊是蠻傾力栽培新人的
Kristin avatar
By Kristin
at 2012-07-01T17:57
我朋友就在裡面待過 真的跟原PO講的一樣慘
最可怕的是老闆情緒炸彈的攻擊 感覺EQ有點...
Emily avatar
By Emily
at 2012-07-05T02:35
另外經營方式很像直銷保險業 能待得久的基本上都被洗腦
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By Anonymous
at 2012-07-08T14:31
洗得很徹底了 把自己捧成神一樣 很多人都被話術唬
Olive avatar
By Olive
at 2012-07-11T04:15
員工要負責尾牙表演節目討人開心 表現不好就處罰等等
Mason avatar
By Mason
at 2012-07-14T14:25
各種陋習實在太多 但是公司很懂行銷把自己包裝得很光鮮
Frederic avatar
By Frederic
at 2012-07-19T08:47
流動率超級高 進去不過是刷履歷罷了

投信 產品行銷企劃 薪水?

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-06-18T21:40
請問一下 國內投信的行銷企劃 薪水大概是多少呢? 我是海外還算小有名氣的碩士學歷 有過一年多的理專經驗 目前公司給我36.8K含1.8K伙食補助(幾乎跟我大學畢業的理專一樣~但以前還有行儲) 因為沒有行銷企劃的經驗 所以不敢跟公司談薪水 想說可以先累積經驗就好 但我朋友及父母都跟我說 國外碩士這樣也太低了(? ...

瑞虹電子

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2012-06-18T21:37
最近在找工作 剛剛離開補教業 雖然我很喜歡教書 但想試看看自己還能做什麼 所以最近蠻積極的上人力銀行投履歷 大部分是投業務助理類的工作 因為在補教業的時候除了教書還要兼行政 算是有行政助理的經驗 星期五這間公司打電話來叫我去面試 在五股工業區附近 迷路迷了很久才找到 我以為是很大的公司 想不到 ...

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Ursula avatar
By Ursula
at 2012-06-18T21:20
剛到新公司報到,但又陸續接到了錄取通知,想請版友們幫忙分析 A緯創 B某上櫃公司 C南山人壽 規模 上市,約6萬人 上櫃,約100人 薪資 N+2 N ...

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Ula avatar
By Ula
at 2012-06-18T20:29
因朋友權限不足 代PO 事情是這樣的 今天朋友去灣聯貿易公司面試 面試過程還算順利 甚至當下就錄取了 提到是否可以立即上班 當時沒查覺情況異常 事後想想不太對勁 朋友透過人力銀行應徵國貿人員 當下引導朋友作產品開發人員 (說目前國貿人員6名) 朋友猜測產品開發人員難道是and#34;傳說中 ...

這樣是被玩弄嗎

Edith avatar
By Edith
at 2012-06-18T20:17
先說以下小弟終於找到工作了 今天也去上了第一天的班 雖然感覺有些被冷落 可是還是繼續努力 =================================================================== 小弟就在之前找工作的那8個禮拜 有遇到一家找我面試去兩次的一家公司 ...