短期送餐人員 - 面試

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範本僅供參考，實際以各項規定為準。
在本板徵求保母、托嬰、陪玩、幼保、救生員、游泳教練、看護、護理師等，
或其它需專業執照方可執業之工作者，雇主應自行審核資格，避免發生憾事。
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★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)

工作日期：短期(6/9左右，3天or5天，試情況而定)

排班方式：連續3天 or 5天 - 午晚

每日工作時間：中午12:00~12:30
下午18:00~18:30

每日休息時間︰非工作時間都是休息時間

休息有無計薪供餐：無

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)

　平常日工資：200 / 日(每天只需工作1hr)

國定假日工資：400 / 日(每天只需工作1hr)

延長工時工資：(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍，未填者視為依法規定)

勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)

工資發放日：當日現領

★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫，不得模稜兩可)

工作地點︰台中金典酒店

勞務內容︰午晚單程(1個地點，車程5公里)送餐，需自備交通工具

★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)

單位名稱：(應填全名)
單位地址：(應填完整地址)


★《聯絡資訊》


聯絡人姓氏稱謂︰王小姐
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者：依提供之自介篩選回覆

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：1
通知方式：電話通知
面試時間：電洽確認
受訓時間：電洽確認
截止時間：徵到為止


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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