矽品製造主任(帶線課長)相關問題? - 工作

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By Audriana
at 2013-10-18T00:00

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下禮拜要去面試新竹矽品的製造主任(帶線課長)
想請問哪些地方要注意? 英文跟專業會不會很難?
英文我很弱 專業如果太難我也忘得差不多了 我國立科大資訊工程系
這是我的第一份工作 薪資可以談多少 還是一切照公司標準
人資跟我說是做二休二 真的是這樣嗎? 還是三不五時就要你加班 不加不行那種
竹科有一二三廠 還有介壽A棟
請問哪個廠有運動場 籃球 羽球等等 想下班直接運動
另外就是宿舍環境如何? 網路 冷氣 都有嗎?
謝謝

All Comments

Bethany avatar
By Bethany
at 2013-10-18T11:01
我只是台中矽品的設備,每天在現場也會與製造主任 互動,其實你問的就是現場製造部op的主管,但他們都是周休2日的工作 非作2休2的,且國訂假日見紅就放 比照公務員休假。我那邊的現場主管25歲 ,很年輕吧?
還比一堆op還年輕,其實重要的是懂不懂如何管理?
你問的是產線的主管,主要目的就是安排工作給op 讓生產進度都能達到目標,安排那些廠家的材料在那些機台作業,和定一些規則要你的員工尊守,年輕人也可以作主管,只要你訂一套管理規則要求他們怎樣作事,還有就是生產進度的安排,因為產線主管最大的壓力來自於 產品能否照進度走 ,在合理的期限內完成進度,還有最怕材料發生異常 報廢材料 可能還要去跟客戶解釋,還有個性別內像,不然怎管理一堆不同個性的員工,平常員工照你訂的規則走的話,平常可就很多空閒時間聊天都行,管理人就是出張嘴 給他壓力逼他一定要作到,真的出張嘴很容易,所以很多主管都是扮黑臉。
只要給的壓力不要跨張到 人家寧可不幹了 到這種地步,反正越高階的主管越會出張嘴 用說的都很容易作到 ,根本不用知道困難度有多高,所以管理職始終薪水比技術職高喔,而其它問題我皆不清楚。
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By Carol
at 2013-10-18T22:16
矽品新竹廠??我朋友以前待那間公司最老的廠,主管真的很偏心,搞小團體,只要你講錯話得罪了老闆,你就一直黑到底! 我朋友就是不會拍馬屁才被搞走!!日班的領班組長都只會拍馬屁,夜班的領班只會玩手機,尤其是傳說中現在堆貨最嚴重的站!!聽說他們新竹某廠技術員的口頭蟬"貨堆的越多,電動打的越大,要爽就去捲X站!"有能力的人不是被搞走就是被弄到別部門,你如果要去矽品,就不要去最老的那一個廠!!做到死都領沒錢!!除非你有背景再說啦!!組長就只是某某長拿來當炮灰的,某某理跟某某長都在爽,出事就是主任出來背黑鍋,這就是新竹最老的那一廠的風氣!!記得不要去最老的那一廠!!組長,比領班還不如!!

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