確定要走但何時走 - 離職

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By David
at 2020-05-19T11:06

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各位年薪破百、人生勝利組的鄉民早安

小弟在一間業務公司待了一年三個月了

說真的，公司待遇超過業界滿多(55K+)，但工作內容或產品特性或許不適合自己吧！每天
上班都宇宙痛苦，業績也連帶著不好...所以在滿一年時萌生了離職的念頭

我今年要滿28了，當然也清楚現在這個世道這個景氣，搭配在台灣並不是這麼好找工作的
科系畢業(心理碩)，要找到差不多報酬的工作幾乎不可能。所以決定回南部家鄉跑跑熊貓
或吳柏毅之餘，準備學生時期想當觀護人的理想。

這份工作不適合終究是不適合，但因為公司的薪資制度，在六月底會有季獎金的發放，如
果為了早點解脫，會犧牲掉這項福利... 想請教大家， 在這種背景之下要果斷走人嗎還
是再忍忍1個月把該拿的拿到之後再走？

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All Comments

Joe avatar
By Joe
at 2020-05-23T04:06
想想你工作是為了什麼 成就感還是錢錢
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By Dora
at 2020-05-27T07:14
六月拿到在走，沒差那一個月，當你不在職時，就知
道那個月很重要
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By Heather
at 2020-06-01T06:40
剩一個月解放，快樂輕鬆的算日子吧
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By Yuri
at 2020-06-04T17:07
當然拿到錢再走啊...幹嘛跟錢過不去
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-06-06T06:50
有錢拿幹嘛不拿？錢才是工作的重點
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By Kyle
at 2020-06-08T21:52
先拿了獎金再走阿，就剩一個月而已
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By Irma
at 2020-06-10T11:37
獎金拿到再說
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By Zora
at 2020-06-12T17:45
獎金拿了再走 千萬別跟錢過不去
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By Megan
at 2020-06-14T11:36
先用心理系的方法撐一下
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By Anonymous
at 2020-06-18T10:35
看多大包 夠大就撐
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By Jacob
at 2020-06-19T19:42
當然拿到錢再離職啊
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By Regina
at 2020-06-22T15:18
不差這一個月吧
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By Agatha
at 2020-06-26T20:27
55k，方便告知哪間嗎
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-06-27T22:12
工時是重點
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By Rebecca
at 2020-06-28T08:34
加油 我也是撐到端午獎金後要離開
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-06-30T06:57
國考準備需要資本，剩一個月不拿太可惜了，如果你是無縫
接軌下一份工作或是經濟無虞那沒差，但你還考慮要做外送
，顯然有經濟考量，如果還在可承受範圍，就撐一下吧
Liam avatar
By Liam
at 2020-07-01T13:19
獎金拿了再走啊=.=
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By Jacky
at 2020-07-02T09:39
提醒一下是要獎金入袋才提離職哦 不要傻傻的去算獎金日前
Tom avatar
By Tom
at 2020-07-05T01:32
的日子就先提
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By John
at 2020-07-09T01:56
拿到錢後十天後走 再撐一下
Una avatar
By Una
at 2020-07-12T03:13
沒有證照嗎？
觀護人如果沒開缺，有其他打算嗎
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By Olivia
at 2020-07-13T23:37
拿到錢再走,錢最重要也最實際,記得拿到錢後再提離職
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-07-15T06:04
當然要拿！都幾歲了現實要緊
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By Barb Cronin
at 2020-07-19T07:45
55k還想離職 真的是 ..
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-07-19T11:59
觀護人名額超少 請三思
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-07-19T14:13
基本上能待超過一年，那就代表公司認為你能用，好好
想想吧，都忍一年了，為啥不能忍一個月？
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By Emma
at 2020-07-20T23:29
真不惜福，期待看到後悔文
Leila avatar
By Leila
at 2020-07-22T11:58
有啥好後悔的== 無言
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By Ingrid
at 2020-07-27T09:27
其實真的找到心中嚮往的工作但是會發現實際上的工作內容
也是XD後來就只求準時上下班身體健康就好了
Erin avatar
By Erin
at 2020-08-01T07:42
70k+離職現在找不到工作 請三思
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By Kelly
at 2020-08-01T10:06
就幾天而已有這麼難撐嗎？
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By Necoo
at 2020-08-05T18:08
拿了錢再走
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By Sandy
at 2020-08-09T12:07
可以知道哪間公司嗎 想應徵 哈哈
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-08-10T14:36
哪一間公司呢
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-08-13T16:38
才忍一個月... 除非你很有錢啦
James avatar
By James
at 2020-08-17T01:57
領完季獎金再走
Belly avatar
By Belly
at 2020-08-21T15:46
70K為何要走...現在找不到也很正常
Belly avatar
By Belly
at 2020-08-24T14:00
等到你找不到工作 你會更後悔的 除非你有把握馬上找到
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-08-28T22:51
跟你狀況一模一樣欸都好奇是不是同事了哈哈，我也超爆想
離去的每天都生不如死，每天都在掙扎，離職一定會很爽，
那個年終也買不到的爽感跟解脫，完全沒有重點的一段話，
只是想跟說你不孤單，加油！
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By Caroline
at 2020-08-29T07:57
結果大家比較想知道哪裡有55k
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By Andy
at 2020-09-01T14:16
北車也不能坐了，離職你沒地方去了
Erin avatar
By Erin
at 2020-09-01T19:05
不要跟$過不去，而且你之後要回南部的薪資..不趁現在多
存一點...
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-09-04T04:02
缺錢就忍一下
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-09-06T19:13
觀護人前幾年開缺非常少，甚至曾經沒開缺過，現在不確定
，我朋友曾經考了6年以上吧，你要先預設有這種情況
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By Kristin
at 2020-09-07T07:24
一定拿到錢再走，沒工作的時候 才會發現 每個月都沒進帳
的那種可怕
Erin avatar
By Erin
at 2020-09-11T11:07
28還年輕，快換
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-09-16T01:35
這工作值不值得你多拖一個多月，只有你自己清楚

5分鐘認識船長職業 月薪新台幣25~31萬元

Lauren avatar
By Lauren
at 2020-05-18T23:12
呃.... 覺得有些事情不要把船員污名化成這樣，如果對相關航業的知識是從八卦跟新聞過來，還是 請當成玩笑話聽聽就好。 我現職船長，現在船在美國裝貨，目前在這邊已經待了快1個星期了。每天就是上Ptt看股票 還有發電報。 https://i.imgur.com/J4L6xoi.jpg 上個圖，不是鍵盤船 ...

這樣的情況履歷表該如何寫比較好?

Hazel avatar
By Hazel
at 2020-05-18T22:50
各位前輩，我是第一次在這個版發文，想請教履歷表上關於工作經歷的填寫。 文章有點長，請見諒。如果可以，麻煩大家能夠不吝嗇給予一些意見，謝謝 我的情況簡述如下: 在2018年的7月份，我被資遣了，在這間公司工作了約4年多的時間，暫且稱為A公司吧。 接下來，一直認真找工作直到年底，但理想的缺都沒有錄取，只好先做個 ...

遇到真.慣老闆的心路歷程

Doris avatar
By Doris
at 2020-05-18T21:14
文長慎入 先前情提要： 畢業之後第一份工作是一家小公司秘書 美其名是秘書 其實就是公司的什麼事都要做 薪水扣健保後29k 沒有所謂福利之類的東西 當初鬼遮眼以為是有興趣的產業所以可以做的很快樂 後來才發現面試的時候老闆說的有一半是避重就輕沒講清楚公司實際狀況 或者應該說老闆真的覺得自己公司很棒 例如面試時 ...

這樣算隱瞞經歷嗎？

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-05-18T20:20
小弟我上週剛到新公司A報到 今天接到另一家離家更近，薪資更高但是核薪流程比較久的公司B的Offer，老實說小弟很 心動，唯一的問題是小弟之前面試B時還在原公司，所以B公司的人事資料還是前公司，如 果我放棄A到B報到，B公司收到的離職單跟勞健保轉出會是A公司的，這樣是否有隱瞞資歷 的嫌疑呢？ - ...

因疫情關系半薪想問非自願離職

Robert avatar
By Robert
at 2020-05-18T19:15
※ 引述《yi170 (依漆齡)》之銘言： : 事情是這樣的，三月底的時候，因疫情關係公司沒有營收，故請全部員工簽了一份文件 : 大致內容是4、5、6月三個月的時間工時薪資皆減半，並且有三個選項勾選: : 1.同意，4-6月，共計3個月工時薪資減50% 這個公司有向所在地勞動主管機關通報嗎？如果沒有請去檢舉 ...