磁振造影受試者於政大(10/29,六) - 面試

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By Liam
at 2016-10-28T09:36

Table of Contents


本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除
[學術]標籤僅供學術問卷、實驗、訪談徵求使用

請在報名前詳讀內文,仔細斟酌您可配合的時段。
受試者錄取不完全以報名順序決定,而是參考資料填寫的完整度。

MRI操作複雜,偶爾會發生機器出狀況,導致當天實驗被延遲或取消,這些事件往往不是
我們可預期的。因此希望有興趣參與實驗的受試者在報名實驗時,能多加斟酌您可配合的
時段,不要將行程安排得過於緊湊;若能在約好的實驗時段後多保留一些空檔,會比較保
險。若我們事先可得知實驗被延遲的情況,也會以電話通知當天的受試者。


◎《學術實驗、問卷舉辦資訊》
※以下四項子欄位請詳填,未填妥就會刪文
舉辦時間︰(時段已滿)
機器只有一台,一個時段僅能安排一位受試者參與實驗。


地點︰政治大學台灣心智科學腦造影中心 (資訊大樓B1)
台北市文山區指南路二段64號

內容︰完整實驗掃描含實驗前說明、正式實驗掃描,約需70分鐘。
實驗前針對實驗內容的說明和練習約10分鐘,作業系判別畫面刺激並按鍵作答。
實驗過程包括多組功能性掃瞄及一組大腦結構掃瞄。
總計躺在儀器(MRI)內需要70分鐘。
實驗後填寫收據及釋疑。


徵求對象:1. 年齡介於20歲~30歲,慣用右手且幼時未在國外居住超過一年以上。
     2. 無任何心理精神方面疾病,亦無神經性疾病史。
     3. 可進行磁振造影掃描者。
      若有懷孕的可能性,身上有刺青,體內裝有金屬植入物如心律調節器、人工
心臟瓣膜、鋼釘,曾遭受外傷而眼眶內可能留有殘餘金屬碎片,戴有金屬性
固定假牙、牙套或齒列矯正器,目前有服用中樞神經用藥(如安眠藥)者,或
過去五年內曾有藥物濫用等等皆不適合參與本實驗!
     4. 之前未曾參與相同作業內容的實驗。


參與報酬︰實驗結束後提供車馬費補貼500元。


磁振造影掃瞄須知及注意事項:
磁振造影是利用一強力的磁場和電磁波,使體內的氫原子與磁場作用,再經電腦分析而重
組出身體內部構造的影像。與傳統x光攝影及電腦斷層最大的區別,在於它不具放射線、
對人體無輻射傷害、所使用顯影劑安全性高(本實驗無須使用顯影劑)。

因為磁振造影掃瞄需要利用強力磁場,這個磁場會把身體內的親磁性金屬物質牽引出來,
因此必須很清楚知道地告訴我們是否有裝置人工關節、心臟節律器、人工心臟瓣膜、子宮
內避孕器、或針、螺絲釘、手術釘等。刺青或者紋眉可能也會造成一些問題。牙齒的補綴
填充物質並不會被磁場影響,但有可能對面部或腦部的影像造成干擾,而影響影像品質。


其他注意事項:
1. 實驗前應取下身上所有金屬及磁性配件:如眼鏡、手錶、戒指、項鍊、胸罩、鈕扣、
鑰匙,腰帶,信用卡、提款卡、行動電話、假牙、助聽器、髮夾、別針、銅板、原子筆及
其他金屬性物品。
2. 若有近視情形,請於實驗前佩戴一般隱形眼鏡。切勿使用角膜放大片及變色片。
3. 女性若無穿著運動/無鋼圈內衣需更換檢查衣。
4. 請勿化妝。
5. 檢查室內為持續性強磁場,未經實驗人員確認請勿進入。
6. 掃描前一日請盡早休息,以免精神不濟。
7. 實驗時間安排緊湊,切勿遲到;可能的話,請提前十分鐘到場準備。



◎《舉辦單位相關資料》
※以下五項子欄位請詳填,未填妥就會刪文
統一編號:03734246
單位名稱:國立陽明大學
單位地址:台北市北投區立農街二段155號
負責人/指導教授︰郭文瑞 副教授
所屬系別/科別︰神經科學研究所


◎《聯絡資訊》
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式
※以下三項子欄位請詳填,未填妥就會刪文
  聯絡人姓氏︰李同學
Email/電話︰已提供給受試者
是否回信給報名者:是

◎《其他資訊》
需求人數:4
通知方式:錄取者以信件通知,並以電話確認;未錄取者以信件通知。
面試時間:無
截止時間:10/28 (五) 17:00 (晚間會以電話與錄取者確認)

   強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
  (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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感謝您對實驗的參與與貢獻!

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Tags: 面試

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工作過勞難休假經驗談,時薪2200!!

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-10-28T09:23
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Jacky avatar
By Jacky
at 2016-10-28T09:14
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Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-10-28T07:49
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 各項★除特別提及外均須詳細填寫,不可模糊籠統。 非必填項目亦須保留格式不可刪除。 ...

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By Queena
at 2016-10-28T02:22
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公司這樣是合理的嗎?!

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By Regina
at 2016-10-28T01:46
某醫美診所… 1.當初說因為訓練人才所以需要回饋公司簽約一年半,若違約要付違約金 所以我們就傻笨的簽了…(結果教育訓練也是很無言的廢課…) 後來查勞基法第9條第1項之規定「臨時性」、「短期性」、「季節性」及「特定性」之工作 但有同事拿勞基法提離職卻說我們白紙黑字簽約了所以要付違約金…(都沒簽約金了還要付 ...