社會新鮮人自傳求批 - 加班

過去找intern時，無論是面試技巧還是履歷被許多人幫助，現在回來回饋社會。
(現在是做人資相關，平常也會拿應徵的履歷表跟主管討論)


※ 引述《t2236364 (Fa Fa)》之銘言：
: 版上各位好~
: 我是就讀關於輔導諮商學系，有志往人資發展，但因在學期間沒有去修任何管理學課程，
: 故再找工作想從助理職做起(業助、人事助理、行銷助理)，一邊累積工作經驗，一邊再做
: 進修，以下是我的自傳，想請問大家哪裡可以修改得更好，謝謝大家。

如果你的整份履歷表已經寫過"學校、系級"了，
自傳就不要放。

人資最在意的，不是你曾經做過什麼，更不是「你認為你能做什麼」，

而是「你是誰」

你的目標
你的人格特質
你的習慣、價值觀、個性...

用過去的經歷去支持這些東西，

過去的經歷是為了證明你擁有這些東西而寫進履歷，而不是這些經歷有多值錢


業務、人資、行銷助理，
三者的共通點是辦公室特質：耐操、做事效率、穩定性，

剩下的都不一樣，你要客製化這三方向的履歷，
去想想，業務「最」需要哪些特質？人資？行銷？
你過往的經驗中，有哪些事情能證明那些特質實實在在存在你身上？


: 工作經驗：餐廳服務生、家樂福收銀員、學校推廣業務工讀生、課輔老師、
: 展場電腦銷售員

過去這些事情中，有沒有哪些事情可以列為成就的？
例如推廣業務的成績、課輔老師學生的評價、銷售原的業績...

不一定是「成績亮眼」，其它的特色也可以講，
例如我有朋友提到，他雖然業績是中上，但他能維持中上是因為它能夠迅速打入人群，
雖然不斷換賣場，但他可以透過與新賣場的人建立關係，將他的主打商品擺在好的位置。

這就是一個很好的亮點。


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: 您好，我是000，23歲，今年將於六月從0000大學輔導與諮商學系畢業。家住屏東
: ，身為家中長女，從小就培養獨立、沉穩與負責任的個性。在校期間成績優良, 積極參與
: 校內外團體活動，有3年擔任班級幹部及1年擔任宿舍幹部經驗，也有3~4年的工作經驗。

前面部份請寫出「你的人格特質」，並且將「你的人格特質」與你應徵的工作做連結。

你是什麼樣個性的人？你有什麼特質？
在與工作類似的場合、面對類似的問題時，你是怎麼做反應的？


: 學校經歷
: 1.擔任3年的班長及1年宿舍幹部經驗，使我學會與師長同學、學校行政單位溝通、協調的
: 藝術，對於自己與人溝通能力深具信心，也更能正確傳達出學校資訊與同學意見。
: 2.由於就讀輔導諮商學系，系上教學強調「團體合作、小組分工」，因此我從四年來數十
: 次的小組報告及個案訪問調查中，更加增進我與人溝通合作的能力，也讓我在分工過程認
: 知團隊合作的重要性。
: 3.我參與過學校社團志工隊，志工隊每一學期都會固定到護理之家為裡面的老人慶生
: 及專門為00市國小學童(每次約80~100位)舉辦為期兩天的農村生活體驗營，在過程中，
: 與同伴一起揮灑汗水、相互扶持和分擔苦憂，讓我深刻的體會身為一個「人」，我們不只
: 是在做事，也是在學習做人處事的道理，在這個做人的過程中，會發現不同以往的自己，
: 知道在團隊組織中，每個人的工作職務就算很微小的，也是組織中不可或缺的螺絲釘。

這部分寫出

(角色名稱)-(單位)
(所做的事、達成的成就、學習到的事物)

例如：

宿舍幹部-xx大學xx處
溝通學生、學校之間的期望，協助宿舍同學有良好的住宿品質。
(如果有因為你而達成了什麼，就寫進去)

挑幾個重要的、你要表現的寫，
而這個展現出來的「特質」必須要跟你「應徵的工作所需的特質」相關。

先不要自己質疑自己，
如果面試官有興趣，他會自己質疑你，不用在履歷「過度解釋我是不是真的有這能力」。

: 工作經歷
: 1.在服務業累積年資1~2年。從最簡單的點餐送餐到銷售電腦，在工作中我不斷的增進與
: 人應對進退的禮儀及保持服務熱忱的態度。在面對不同危機處理事件(ex：客訴、餐點打
: 翻)中，也學會用不同的角度去思考，也讓自己的挫折容忍力提高許多，也更能夠保持積
: 極進取的精神處理每一項迎面而來的挑戰。
: 2.在擔任推廣業務工讀生1~2年，我知悉開辦班級的每一項流程，從協助計畫撰寫、連絡
: 授課師長學員到協助製作成果冊，面對著不只是人還有繁瑣業務處理，在這過程中，我學
: 會能更細心謹慎去檢核、反應每一項事務是否正確達成與接洽應對能力更為圓融。
: 3.為期半年的授課經驗，在面對學童時，可以用他們的語言去教授課業，是學童老師也是
: 朋友，讓我瞭解面對不同的族群(孩童、成人)，所要展現的面向也要有所應變，也更讓我
: 在做事的彈性度上可以更快臨機應變，不是有做事，更重要的是學會人與人之間的相處。
: 未來期許

與上面相同，建議工作、學校經驗挑3~4個相關的且最有成就的寫，

目標是讓人資看完覺得「你真的可以在我們公司的這個職位，發揮你的能力」


: 從大學四年的學校幹部與工作經歷中，我知道自己面對人有良好溝通應對能力，而工
: 作中所交代的事項也以最認真負責的做事態度完成。我認為自己在學習技巧與反應能力上
: ，只要掌握工作要領，執行的效率是快速準確的。對於未來的工作，除了期盼自己能夠以
: 謹慎並正確達到主管的要求外，更要做中學，精進關專業，讓自己更上層樓。

這部分建議修改後擺在自傳，目前的寫法不夠有力道。

你提到了

1.良好溝通能力
2.負責
3.效率
4.學習速度
5.反應

但你卻完全沒有說服對方，你真的擁有這些特質。


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還有一點很重要的是，履歷裡面可以附上「動機與期許」，
(外商通常綁定，國內看公司)

為什麼要挑這產業？為什麼要挑這公司？
我期許我進到公司後、公司能給我什麼？

這很重要的原因是，
人資很清楚，如果你的能力是適合的，但公司達不到你的期許，你一定會離開公司，

期許不一定是薪水，
可能會是：

1.有哪些學習、發展空間
2.對加班的想法
3.組織文化 (這通常是面試才會提到)
...

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如果版友有需要，我可以幫忙看履歷。

理工類的可能比較無法，擅長服務、行銷、業務、金融相關產業。


祝大家找到理想的工作、理想的薪水!!


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