離職

突然被資遣 - 離職

Yuri avatarYuri · 2020-03-28

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請問大家

如果平常工作時 主管都沒告訴你 說工作上哪裡有問題

第一次被約談 才告訴你問題 說你不適任 要資遣你

不給你調整改進機會 當天馬上要你離職

這樣的公司會不會太不近人情?

我開始懷疑自我價值了 很沮喪

如果遇到這樣的事 心情該如何調適?


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離職

All Comments

Andy avatarAndy2020-04-01
我前幾份工作都是如此! 還聯合同事逼退你!趕快找下一家
Hedda avatarHedda2020-04-01
台灣這種不力勞工的環境真的很黑暗!公司都鑽政府漏洞!
Faithe avatarFaithe2020-04-03
這種時候就按照勞基法 或是你想快點走也好
該拿的薪資和謀職假 就看怎麼結算
Irma avatarIrma2020-04-04
他這樣就是篤定要資遣你 不要多想甚麼挽回啦
Victoria avatarVictoria2020-04-05
如果想留你就會要你改進 想了也沒用
Thomas avatarThomas2020-04-06
該給的有給你就夠了，別想太多了
Kama avatarKama2020-04-06
哪間
Michael avatarMichael2020-04-10
可以爭執資遣是否達最後手段，但是很沒意義
Selena avatarSelena2020-04-11
有資遣費跟謀職假沒差
感謝放假
Oscar avatarOscar2020-04-14
檢討完自己後!往更好的公司再出發!不需要再理這爛環境!
Edith avatarEdith2020-04-16
上頭都跟你坦白了~該爭取的權利不能少~非自願離職要注意
Hedda avatarHedda2020-04-17
彼此不適合而已，千萬不要檢討自己，自我會有被否定的感
覺
Kelly avatarKelly2020-04-20
如果有制度的公司應該是調派到其他單位 你只是不適何
那單位而已 不代表你沒能力
Zenobia avatarZenobia2020-04-24
不是主管不會帶就是另有隱情，有時候是公司的問題不
要因此完全否定自己
Yuri avatarYuri2020-04-25
也推樓上的幾位大大!不要自卑!大不了出來當老闆搶她單
Lauren avatarLauren2020-04-27
先思量自己哪裡沒做好，然後趕快投履歷
注意你有謀職假可以請
Catherine avatarCatherine2020-04-27
就像談戀愛，平時沒爭吵，突然說要分手
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-04-28
遇過一樣的情形，是個機車人資，聯合部門主管，直接對
上面報告，上面在台北無法求證，幸好我早有準備，畢竟
始終爭取權益要求被公平對待並符合勞基法，早被視為眼
中釘了。離職單竟寫以打字不夠快為由連測也沒測，哈哈
Madame avatarMadame2020-05-02
就是有小人弄你啊，我遇過… 後來對小人好一點，請她吃
吃喝喝，後來我還升官
Genevieve avatarGenevieve2020-05-06
改進啥？他就是要你離開的意思。要你走理由都可以隨便掰
，客戶觀感不佳、工作態度不良、上層不喜歡你之類的都行
Delia avatarDelia2020-05-09
重點要拿到非自願離職單 你才可以請領失業補助
Andrew avatarAndrew2020-05-14
小弟第一份工作主管打績效跟我面談，說覺得我的表現在
同期算是很好的，沒幾個月又約談我 說我不適合這份工
作要資遣我，那時候一整個問號
Olivia avatarOlivia2020-05-14
樓上! 搞不好是公司快有問題了!
Selena avatarSelena2020-05-19
要求資遣！及預告薪資，不給就調解委員會見
George avatarGeorge2020-05-20
台灣最多垃圾人事
Kama avatarKama2020-05-21
伍佰 突然的自我
Lucy avatarLucy2020-05-26
吃人頭路就是這樣啊，想開除你還缺理由啊，沒有理由
也是理由
Tracy avatarTracy2020-05-29
難怪大家都要考公職國營，就是防止這種鳥事斷了自己
的收入
Mason avatarMason2020-05-31
這是常態好嗎，重點是別忘了你該拿的一毛都不能少
Olivia avatarOlivia2020-06-02
推queen100000 真的是這樣! 重點是讓他知道開除要成本
Cara avatarCara2020-06-04
光拍拍沒什麼用，原po年紀也有了，最好是能知道你要幹什麼
Zanna avatarZanna2020-06-04
翻你舊文章，這是你半年來第二次被資遣，工作上真的要注意
Blanche avatarBlanche2020-06-07
沒有缺是招人進來要踢出去的，說句不好聽的，人家找奴隸也
是要找長工型的
Jake avatarJake2020-06-09
到底哪裡有問題，我相信你自己應該有底，別跟人不一樣，需
要錢吃飯的話，再怎麼無法接受，該改還是得改
Emma avatarEmma2020-06-10
PS.不缺錢的話，當我上面放屁就行了
Catherine avatarCatherine2020-06-10
不然怎很多人現況好好仍想去考公家國營單位,因為有法保障
Robert avatarRobert2020-06-14
私人公司只要照勞基法資遣就好,不用怕被講話
Adele avatarAdele2020-06-18
*一年
George avatarGeorge2020-06-20
別想太多，工作本來就要有隨時走人的認知，保有競爭找新工
作才是真的，公司只有老闆不會走人
Odelette avatarOdelette2020-06-25
樓上! 老闆不會走人，但是會走路! 最起碼穩定度要有像
Oscar avatarOscar2020-06-27
P大所說也對，像C大所說也對! 兩者兼具才是優秀的人!
Elma avatarElma2020-06-27
老闆不會走人，但有可能跑路
Odelette avatarOdelette2020-06-29
前份工作外商煙商，也是要你走就走～
Zanna avatarZanna2020-07-04
我之前有一間也是這樣，一瞬間覺得自己是不是很爛
Zenobia avatarZenobia2020-07-05
就是找理由而已 不要否定自己
Lucy avatarLucy2020-07-07
給你錢讓你走 還算好的
Gilbert avatarGilbert2020-07-11
很多是 不想給錢 想方式逼你走
Erin avatarErin2020-07-14
現在人資上課都不是學習招人管人~很多都是學怎麼資遣人
Tracy avatarTracy2020-07-16
招數都一樣~別否定自己! 而且現在被資遣很多時候不是能力
的問題~倒是有問題的公司比人還多
覺得換公司不是壞事耶~換才會有競爭力
Jack avatarJack2020-07-20
要交接嗎
Hamiltion avatarHamiltion2020-07-24
該拿的一定要拿
Delia avatarDelia2020-07-26
換公司又有薪水拿! 不好嗎? 趕快脫離爛公司!這才實在!
Caroline avatarCaroline2020-07-28
其實早就有修法了 現在沒所謂的試用期 更不能說要你來
就來 要你走就走 該拿的要算的清清楚楚再走嘿
Eden avatarEden2020-07-29
這是惡意資遣，可以向勞工局檢舉
Genevieve avatarGenevieve2020-08-02
外商都這樣啊，重點是有沒有給資遣費
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-08-05
預告期 謀職假
Zenobia avatarZenobia2020-08-06
外商這樣正常
Iris avatarIris2020-08-11
P大講的很實在 沒有公司會想要招人進來資遣的
Robert avatarRobert2020-08-11
外商就是這樣，但大多該給會給