突破行銷部落成立 - 企管

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By Dora
at 2006-02-25T01:33

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3月1日突破行銷部落正式成立，http://www.breakthrough.com.tw

這是國內難得一見的以行銷議題為討論主軸的社群網站，
歡迎各位先進指教蒞臨指導，目前仍在測試，歡迎註冊:


※ 編輯: EOC 來自: 219.86.37.206 (03/12 22:28)

Tags: 企管

All Comments

Re: 怎麼都是一些題目

Yedda avatar
By Yedda
at 2006-02-25T00:20
※ 引述《vandenburg (范登堡)》之銘言： : 最近在讀第五項修練，英文版的，為什麼會想去讀英文版的勒？ : 嘿嘿，一方面是自認為英文還ok，一方面想直接吃原汁的， : 不想再多透過一個不知道對不對的mental model來解讀這本書的概念。 : 我目前把shared vision這章看完了，老實 ...

Re: 怎麼都是一些題目

Jessica avatar
By Jessica
at 2006-02-25T00:10
※ 引述《wwwww (再勉強自己一下下)》之銘言： : ※ 引述《vandenburg (范登堡)》之銘言： : : 學校應該有些社團之類的吧，一樣是組織啊， : : 可歸類為非營利組織，當然不是去參加那種登山打球之類的社， : : 而是跟社會比較有連結的組織，應該還是可以有印證的機會吧？ : 不知道大 ...

Re: 怎麼都是一些題目

Erin avatar
By Erin
at 2006-02-25T00:08
※ 引述《bounz (bounz)》之銘言： : 感覺你這句話 理念相近的人來組 好像意思感覺就是找對的人上車 : 我之前組社團時候 也是這種感覺 要不然道不同不相為謀的煩悶 嗯，道不同不相為謀，所以中國人也有類似的體會啊， 因為道不同，乾脆不相為謀了 :p 在現在的組織，如果大家都道不同不相為 ...

Re: 怎麼都是一些題目

Linda avatar
By Linda
at 2006-02-25T00:06
※ 引述《vandenburg (范登堡)》之銘言： : ※ 引述《wwwww (再勉強自己一下下)》之銘言： : : 這位大哥，你實在太看得起這個版了。 : : 擁有管理經驗已經很不容易的， : : idea甚至有管理實務的感動經驗更困難了。 : : 如果這位大哥有一些深刻的管理經驗，請多多 ...

Re: 怎麼都是一些題目

Kama avatar
By Kama
at 2006-02-25T00:03
※ 引述《vandenburg (范登堡)》之銘言： : ※ 引述《vandenburg (范登堡)》之銘言： : : 標題: 怎麼都是一些題目 : : 時間: Fri Feb 24 17:46:07 2006 : : 管理，難道就剩下一堆題目嗎？ : : 有沒有人要分享自己的管理經驗、idea， : : 或 ...