立可人事徵實習工讀生(時新150) - 工讀生
By Callum
at 2018-04-17T11:21
at 2018-04-17T11:21
Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:6月到8月或7月-9月
排班方式:周休二日
每日工作時間:8:30-17:30
每日休息時間︰1hr
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
平常日工資:150/hr
國定假日工資:
延長工時工資:
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:月底發放
★《工作內容》
工作地點︰台北市信義區松仁路97號10樓
勞務內容︰
1.負責客戶需求招募
2.履歷製作
3.面試流程安排
條件:
目前在學學生(一周能配合四天)
對HR或業務相關工作有興趣
個性活潑開朗、主動積極、良好溝通協調能力及重視團隊合作
★《事業登記資料》
單位地址:新加坡商立可人事顧問公司
單位名稱:台北市信義區松仁路97號10樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰Phoebe Lee 李小姐
聯絡方式︰[email protected]適合者電話聯絡
主旨"應徵立可實習生-姓名"
是否回覆報名者:
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:2
通知方式:
面試時間:
受訓時間:
截止時間:
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:6月到8月或7月-9月
排班方式:周休二日
每日工作時間:8:30-17:30
每日休息時間︰1hr
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
平常日工資:150/hr
國定假日工資:
延長工時工資:
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:月底發放
★《工作內容》
工作地點︰台北市信義區松仁路97號10樓
勞務內容︰
1.負責客戶需求招募
2.履歷製作
3.面試流程安排
條件:
目前在學學生(一周能配合四天)
對HR或業務相關工作有興趣
個性活潑開朗、主動積極、良好溝通協調能力及重視團隊合作
★《事業登記資料》
單位地址:新加坡商立可人事顧問公司
單位名稱:台北市信義區松仁路97號10樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰Phoebe Lee 李小姐
聯絡方式︰[email protected]適合者電話聯絡
主旨"應徵立可實習生-姓名"
是否回覆報名者:
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:2
通知方式:
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受訓時間:
截止時間:
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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