竟然被新同事擺臉色 - 薪水

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很高興有新同事

可以幫我分擔一些事情

但是

她總是動不動就問我事情怎麼做(我哪知道)

要是每樣事情都須透過我

那我就自己做不就好了嗎

還要她幹嘛

我手上事情一大推


又要幫她解決


解決不了事情換我問題

倒底是怎樣

能力好反而都我做比較多

請問我薪水有領的比他多嗎?

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All Comments

Andy avatarAndy2011-11-14
他兇你?
David avatarDavid2011-11-14
看不出來有擺臉色
Adele avatarAdele2011-11-16
都說新同事~會問怎麼做也是想要處理~難道你一進去就都會了
Ingrid avatarIngrid2011-11-19
...........擺臉色的點在?新同事問一下正常吧
Blanche avatarBlanche2011-11-21
新人不懂問問題有錯嗎 發揮你自己也曾是新人的同理心
Emily avatarEmily2011-11-21
我可以理解原PO心情,很多事他問我了我也要幫他問人才可得到
解答 有些則事講幾百遍他還是要一直問 覺得我回答一下無所
謂 可別忘了 他一件問五到七遍才記住 問十件就要五到七十
Audriana avatarAudriana2011-11-22
新同事當然要問問題吧....
Madame avatarMadame2011-11-25
遍 我每天就回答他問題就好啦?!其實他可以靜下來想兩分鐘
就可得到答案的事 他就是想都不想碰到問題就站起來問對面的
Jack avatarJack2011-11-26
我 煩不煩?我都不用做事了?  事情小到連進來四個月了還
不知道我們的電話幾號 還要拿遠話筒 問我 再回答來電者
誇張 以上是說我的新同事
Ursula avatarUrsula2011-11-27
我不是說他不能問~我是指他問我之後換我幫他擦屁股~
Eartha avatarEartha2011-11-30
事情換我做~我要幫她接手!!
James avatarJames2011-12-04
回答完她後,轉身做自己的事。
Linda avatarLinda2011-12-06
原PO有說對方問很多次嗎?新人不問問題才該開除吧
Hamiltion avatarHamiltion2011-12-08
我也遇過一件事問好多遍的新同事,也許她只是記憶力不好吧
Sandy avatarSandy2011-12-12
遇多了就不覺得怪了,真的有人就是要講N次才記得起來
Jack avatarJack2011-12-16
將心比心吧~~風水有可能會輪流轉的~~
Carol avatarCarol2011-12-18
新人不問問題才該擔心吧... 來混的!?
Ingrid avatarIngrid2011-12-19
我也記性不好啊,既然知道記性不好就應該記筆記 叫他記了還
Jack avatarJack2011-12-21
不記..還會覺得我很閒 做對面還要翻我的電腦螢幕 看我是不
是在逛網站 實在太誇張了!!
Audriana avatarAudriana2011-12-24
更正:坐對面
Olivia avatarOlivia2011-12-24
新人不懂問問題才正常 要是他都不問亂做一通…
David avatarDavid2011-12-28
總覺得他工作好輕鬆喔 每天MSN 看網頁 感覺不出來他還
Kumar avatarKumar2011-12-30
能做甚麼
Oscar avatarOscar2012-01-01
不做筆記一直問的 做了筆記不翻的 我都覺得很煩
誰沒做過新人 我做新人的時候 問第二次就被老人白眼
Oliver avatarOliver2012-01-04
所以我就跟自己說做筆記趕快上手 人家本來就沒義務教你
Isla avatarIsla2012-01-09
就因為我是這樣過來的 我很受不了覺得人家教你是應該的
這種想法
Jessica avatarJessica2012-01-09
直接跟主管講啊 說這個新同事不適任啊 問題就解決了
Donna avatarDonna2012-01-11
主管認為他能力很強><"
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2012-01-13
我相信我也不用說甚麼了~時間會說話~
Candice avatarCandice2012-01-14
我可能真的遇太多不翻筆記直接問的,都麻木了,她問我就答
Damian avatarDamian2012-01-15
我做新人也都勤記筆記,教新人一堆都不記的,我都死心了
Franklin avatarFranklin2012-01-19
而且很多我聽一兩次就會的東西,不少人要聽七八次才會
Belly avatarBelly2012-01-22
我都想,也許別人理解跟記憶力真的不太好吧,就回答她們了
Jessica avatarJessica2012-01-24
趕快跟主管講,換真正需要工作的人進去= = 還每天MSN..
Valerie avatarValerie2012-01-24
一開始會問正常吧,如果進來不問什麼都會你才要擔心
Damian avatarDamian2012-01-26
新人不問老鳥 請問他要問誰?!
Tracy avatarTracy2012-01-31
問主管!(捅老鳥~
Agnes avatarAgnes2012-02-04
哪個老鳥誰沒有當過新人...我覺得原PO應該設身處地想...
Sandy avatarSandy2012-02-08
我覺得這是彼此溝通上的問題...你可以找新人或是找主管談
Hazel avatarHazel2012-02-13
而不是在這邊單方向抱怨新人,這樣感覺很差,只能說你是一
Sandy avatarSandy2012-02-17
個滿自私的人...抱歉我講話比較直~"~
Jessica avatarJessica2012-02-18
之前前輩帶我算嚴格 我帶新人很寬容 導致新人學的慢 又一
Doris avatarDoris2012-02-21
直問我 我怕教會花很多時間 乾脆都自己做 結果新人學的慢
Bennie avatarBennie2012-02-21
且混 自己也累 有感該嚴厲就嚴厲 才能提高效率
Blanche avatarBlanche2012-02-22
新人沒有先自己想辦法就什麼都用問的也不可取