竹北體育館會場佈置工讀生 150/HR - 工讀生
By George
at 2017-07-04T16:13
at 2017-07-04T16:13
Table of Contents
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:以上兩行文字不得刪除修改,誤刪者請至本板板規第37條複製範本。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:7/5(三)
排班方式:明天一天
每日工作時間:10:00-19:00
每日休息時間︰12:30-13:30
休息有無計薪供餐:有計薪 有供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資:150/HR
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,未填者視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍,未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:當天
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)
工作地點︰新竹縣體育館(新竹縣竹北市福興東路一段1號)
勞務內容︰會場佈置(張貼海報、桌椅陳列...等)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱:華禾科技有限公司
單位地址:臺北市中山區新生北路2段66號2樓之5
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰蔡先生
聯絡方式︰[email protected] 信件主旨:[應徵新竹工讀生_XXX] 附履歷照
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:5
通知方式:電話
面試時間:電話面試
受訓時間:現場
截止時間:滿
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:7/5(三)
排班方式:明天一天
每日工作時間:10:00-19:00
每日休息時間︰12:30-13:30
休息有無計薪供餐:有計薪 有供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資:150/HR
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,未填者視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍,未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:當天
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)
工作地點︰新竹縣體育館(新竹縣竹北市福興東路一段1號)
勞務內容︰會場佈置(張貼海報、桌椅陳列...等)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱:華禾科技有限公司
單位地址:臺北市中山區新生北路2段66號2樓之5
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰蔡先生
聯絡方式︰[email protected] 信件主旨:[應徵新竹工讀生_XXX] 附履歷照
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:5
通知方式:電話
面試時間:電話面試
受訓時間:現場
截止時間:滿
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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By Ophelia
at 2017-07-07T06:44
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