笨的人出社會後,是不是就會現出原形? - 職場

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By Heather
at 2021-06-04T04:49

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根據一些關鍵字:

小主管、B上班時間出去打混、B會跟高管一起運動、負責的專案

我個人推測一下,大概率是業務或行銷單位。

而且是那種:底薪低、獎金不一定高、入門門檻低、銷售模式不明確的產業。

底薪不高:吸引不到「優秀」的人才,只能用各方面都有一些明顯缺陷的人。

入門門檻低:用人浮濫,對於人力,常常亂選、亂用、亂教、亂砍,浪費資源。

銷售模式不明確:業務、行銷八仙過海各顯神通,公司根本掌握不到有效的

銷售模式,只能憑個人本領或八字做生意,所以升遷標準,

就只有業績一項,而不會考量適任與否。

B沒什麼問題,就是適合這種淺碟式的產業,很OK。

A錯就錯在,明明生意就要靠旁門、八字去做,但A卻把公司當學校,

硬要找出一套SOP,浪費了自己跟公司的時間。



結論:判斷公司的屬性很重要,進去一家公司,一定要對這家公司,

有自己的觀察跟看法。也許不一定準確,但上班該做什麼,一定要根據

觀察後的結果去修正,否則,就是做公司不需要的事,浪費大家的時間。

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Tags: 職場

All Comments

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2021-06-05T18:11
所謂的優秀人才,就是要把發揮天分的人放在他喜歡的事情上

笨的人出社會後,是不是就會現出原形?

Agatha avatar
By Agatha
at 2021-06-04T03:57
錄用人之後,學歷都是過往雲煙 沒有會唸書就一定要很快進入狀況 新人能不能進入狀況很吃主管領導風格 不能否認現階段B的確表現比A好 但是對於新人要熟悉業務有沒有人帶 有沒有人能夠在她摸索過程中給予協助 我覺得都是很重要的。 公司如果要求即戰力,就不應該找新鮮人 新鮮人的考評應該是在到職一年後 ...

笨的人出社會後,是不是就會現出原形?

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By Oliver
at 2021-06-04T03:35
分享一下 我的學歷沒有像A女這麼好 就一般非地名國立大學畢業+研究所 十年前第一份工作 我覺得我真的笨死了 為什麼其他同事可以做得這麼快速? 由於完全沒有任何的容錯空間 所以我做得很仔細 但仔細就會慢 一直很緊張 我的主管是我大學和研究所都同校同系的學姊 她和我說慢慢來沒關係 她也可 ...

笨的人出社會後,是不是就會現出原形?

Michael avatar
By Michael
at 2021-06-03T22:46
看到這篇很心疼A, 我不是當事人沒辦法評論原po, 我也不是成功人士只是一個平凡魯蛇, 但我能肯定像A這種人真的很善良, 而且心態真的非常好。 自己會反省自己、認真向上 我說真的要懂得反省自己的人真的很難找, 有些人犯錯會閉嘴等人解決, 有些人是理所當然,擺爛, 有的還會跟妳說壓力很大直接爆哭給妳看, 一句 ...

沒有智商的主管 是不是帶人就現出原形

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By Vanessa
at 2021-06-03T21:32
很多人 因為績效表現良好 或向上管理有一套 又或者活的夠久在辦公室夠老 自然而然變成了主管 當然 主管的任務自然和原來身為職員的任務有點不一樣 其中一項 就是帶領團隊 爛的老闆 可能會開始翹著二郎腿 把事情都全部丟給屬下 又或者反過來 學不會不要把事情全都繼續扛在肩上 讓自己和部屬都沒辦法成長 不 ...

笨的人出社會後,是不是就會現出原形?

John avatar
By John
at 2021-06-03T20:57
幫強者我朋友代po,但我跟我朋友是同事同期。 我朋友走管幹線,我走幕僚線。 現在兩個都是高幹。 我朋友是一級主管,我則是大老闆直屬幕僚。 論業務實力,我不如我朋友。 論政交對策,我朋友不如我。 ================================================== 我們同期 ...