笨的人出社會後,是不是就會現出原形? - 職場

Charlie avatar
By Charlie
at 2021-06-04T23:06

Table of Contents

※ 引述《lai89628 (shane)》之銘言:
: 代po:
: 大家好,我是原PO,有幾點想回覆。
: 不懂為何很多人質疑我領導的方式,
: A和B我都是一起教的,從來沒有差別待遇,
: 我們是上市公司,部門步調自然快速,
: 沒有辦法像安親班那樣個別輔導,
: A自己吸收不佳,這是事實。
: 然後,A今早提離職,更不是我逼的,
: 我也很意外她會自己來遞辭呈,
: 而她作的筆記,是她自己主動給我的,
: 她說很抱歉這幾個月來,沒有辦法帶給公司什麼價值,
: 因此想把她每天晚上整理的工作筆記和SOP留給後手,算是自己唯一的貢獻。
: 說我利用完別人就丟,根本是胡扯。
: 她今天還有給我和B手寫的感謝卡片,
: 裡面也都是感謝詞,和自己的工作心得,
: 沒有一絲抱怨,板友是否過度解讀?
: 說得像是我偏袒B,排擠A,
: 雖然新任主管,難免不周到,
: 但對於非理性的批評,我還是很惱火。
: 另外,我今天也給A女一些經驗提點,
: 我或許講話有點直接,但她聽的進去的話,
: 受用最多的是她。
: 我告訴她既然是台大畢業,應該要有一定的領悟力,
: 工作不是靠死命努力就可以做好,
: 要有方法和機巧,花點時間檢討自己的工作效率。
: 筆記做的好沒有用,這些SOP的東西,未來是會被機器人取代的,
: 如何與人建立溝通,甚至和上級聊天,
: 以及自信表達自己,這才是被賞識的所在。
: 這都是她目前缺乏的,她也很感謝我和她說那麼多。
: 以上,希望大家釐清事實,不要隨意評判。
: 謝謝。

那當初面試你為什麼錄取A呢?因為高學歷嗎?
那又為什麼錄取B呢?

你是否當初也帶著高學歷=能力好眼光來看A?
這算不算是一種偏見?然後吃鱉再來感慨自己偏見?你都知道是偏見了還這樣面試,母湯欸

我以前是B,有人際手腕也懂得讓主管歡心,學習力強、速度快,學歷差是後段班,學歷好有用嗎?

但5年後,我仍然還是個小組長。
當初起步沒我快的高學歷同事已經是主任。

原因在於公司是來賺錢的,市場會變環境會變,而我不紮實只會應付眼前需求的方式,無法
當需要更專業的策略,我還是只能提出我原本的見解。
實際上能在策略及系統或作業變通上有爆發力的人,是那個從系統邏輯、耐心建立每個功能

過去覺得我覺得一個行銷人員懂API幹嘛呢?
現在我覺得我一個行銷人員怎麼能不懂工作上的環節之一API呢?不懂,怎跟對接窗口溝通?

SOP就是作業標準,它應該要讓所有相關人員都可以看得懂。A在建立的SOP是她的邏輯,
相信你也看得懂,不然怎沒丟垃圾桶?

那反過來問,如果不是貴公司SOP無法讓相關人員看得懂,A為什麼要自建?

B很聰明一教就會,這個我也喜歡。
但我也愛A的認真,請問當A遇到困難時,
身為主管你給了什麼幫助排解?
還是就只是嘴她台大應該要領悟?

你天天吃飯,領悟了每日菜價波動原理嗎?

你能力好升小主管,相信你也曾是A,而且有好主管帶,給你學習時間。
如果你是B,希望你未來順遂不會像我摔跤。

人是你或你長官面試進來的,好馬壞馬看你怎麼用。
需要交際疏通,放B去,給B更高的責任。
需要不怕困難不怕被人給臉色跟專案,A去
需要補強兩者缺點對上交代,你去。

職場上你對接的單位不會永遠都只有跟你和B一樣style的人,兼容運用團隊才是你的工作。
不是花時間說別人笨唷。

祝福你未來不會像A一樣,某天被自己主管在背後PO文說A高學歷但很笨,一樣的被說低學歷
的人是不是愛拍馬屁又做表面開小差,
欸!不要丟我們低學歷的人的臉好嗎?

祝福你,希望你對於聰明的定義有高超到可以上來說人笨。
但,會來這裡PO文說人笨,情商跟智商都有待
未來考驗呢。
顆顆,你也露出原形了唷 :)

這世界上多了是高學歷又認真聰明的人,
只是你遇不到。




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All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2021-06-08T09:56
就只能推了
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-06-13T06:27
她只是新手嫩主管啦,這種剛爬上去的,以為自己有多
行,在老闆眼中也是底層員工啦。幕僚或者高階技術和
市場顧問才是老闆最在乎的
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-06-16T20:10
不過和這版應該是沒關係,實際有經驗體會的不多
Ula avatar
By Ula
at 2021-06-20T20:35
Olive avatar
By Olive
at 2021-06-23T09:46
推了
Elma avatar
By Elma
at 2021-06-26T11:28
效率重要 但態度也很重要 如果沒有造成困擾 應該多給點機會
每個人的適應力不同 但請不要打擊新鮮人的信心
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-06-28T05:09
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-06-28T16:12
其實A很會做人呢,離開時還是滿口感謝,只不過不是這位
主管欣賞的「做人」,我倒覺得收了滿滿的感謝之後這位主
管欠A一個道歉呢。「抱歉,我面試時沒想到要即戰力,看
到台大就X潮給過了。」
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-07-03T07:22
推這篇,覺得原原PO發文說人家「笨」很不妥,身為主管就
是要把下屬放到對的位置發揮,希望A未來能遇到她的伯樂
Connor avatar
By Connor
at 2021-07-04T06:02
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-07-09T05:20
推現身說法
Erin avatar
By Erin
at 2021-07-13T08:56
講的好
Edith avatar
By Edith
at 2021-07-17T14:49
聽原PO的敘述,那家公司肯定沒SOP,維繫生意全靠員工
Heather avatar
By Heather
at 2021-07-19T23:20
各顯神通,沒有所謂的利基,所以,才會這麼重視上手快速
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-07-23T08:22
這沒什麼好比的,A有適合他的工作,但就不適合原原PO公司
Leila avatar
By Leila
at 2021-07-27T01:21
感覺很棒
Connor avatar
By Connor
at 2021-07-28T07:43
都新鮮人… 只是落差很大而已,A也知道不適任
Leila avatar
By Leila
at 2021-07-28T09:18
搞不好是更上級直接面試的,不是原PO面試進來的
Jake avatar
By Jake
at 2021-07-30T03:52
試用期三個月也是雙方適用呀… A不笨啦,還知道走
Delia avatar
By Delia
at 2021-07-31T10:10
推A 明明情商很高 還會道謝 也在短時間發現這家公司或
主管不適合自己 智商也不差
Selena avatar
By Selena
at 2021-07-31T22:52
其實A智商比主管高吧
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-08-03T15:54
推這篇,如果主管都能這樣立體的思考,察覺自己的偏見,
Carol avatar
By Carol
at 2021-08-05T05:12
職場環境應該好很多
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-08-08T16:41
面試時其實能獲得的資訊沒有大家想像中那麼多
如果面試這麼有用 那所有測驗都改成面試不就好了
Madame avatar
By Madame
at 2021-08-08T23:07
Una avatar
By Una
at 2021-08-10T00:27
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-08-11T12:09
人要善良
Michael avatar
By Michael
at 2021-08-13T02:58
推。曾經有過類似的經驗。當公司要辭退大量的人,此時並
不是這些人出了問題,而是公司自己出了問題
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-08-13T06:53
推推
Belly avatar
By Belly
at 2021-08-14T15:42
如果無法找出自己的責任,一味往外歸責,那將停滯不前
Mia avatar
By Mia
at 2021-08-16T18:25
推推
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-08-19T06:37
有一種可能性,有些聰明的人習慣想很多,沒辦法一個指令
Doris avatar
By Doris
at 2021-08-21T02:57
一個動作,沒頭沒尾的指令會聽不懂,這在低階職場就顯得
很笨,但是,這樣的人學會之後,他能變通能改良
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-08-24T10:24
這也是前面有些人提到的例子,換個帶法可能充分發揮這種
人的能力,但是運氣運氣的,人才未必是一眼就能看出來
William avatar
By William
at 2021-08-24T14:14
高學歷但記憶力很差的,常常是這種例子,他只能理解

笨的人出社會後,是不是就會現出原形?

Jacob avatar
By Jacob
at 2021-06-04T22:24
DEI這三個字母,你應該google一下,你的文章title充滿歧視,台廠就是有這種固有文 化,職場普遍不是這麼友善! 不可否認學歷不等於能力,但不代表原PO就能說她笨欸,考上台大不容易耶!必有過人 之處,從你文章來看,是很認真的人,狂作筆記寫SOP,我都巴不得有這種夥伴,個人認 為她還蠻適合進GG的! ...

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