第一次找工作就上手 - 加班
By Delia
at 2012-06-15T22:38
at 2012-06-15T22:38
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這篇文章想獻給第一次找工作的朋友,
目前面試20間左右,除了幾間有第二階段的待聯絡,
其他大約九成都願意用我,但被我回絕。
我是應徵資訊業的軟體工程師,
其他產業的細節我不是很了解,但還是可以參考一下。
網誌好讀版:http://jarvislin.com/2012/06/15/interviews/
---
最近剛退伍,為了工作,我將行程塞滿了面試,
畢竟不工作的人沒飯吃,而我剛好很怕餓XD
不知怎的,我好像陷入了一個迴圈:面試,然後打槍對方。
有人說我缺德,也有人說我沒品,其實我也有點罪惡感+愧疚啦......
只是工作想找自己喜愛的,若做不久就跑了,浪費彼此時間跟金錢反而更糟。
我是透過求職網(用:104、518、1111、Yes123)來找工作,
不說哪個好用,各有優缺點,反正全用了XD
目前只要是單一階段面試的,公司都有叫我過去上班,
不過大多都在我考慮數日後,一一去電回絕。
說實話,我並沒有特別優秀,憑什麼這麼好運,企業都願意用我?
我先自我介紹一下,我畢業於後段國立科大-資訊工程系,
專業科目不是被當就是低空飛過,沒相關證照、沒考過英文檢定(約高中程度),
能加分的大概就是接過中科院跟國科會計畫,但過程真的沒學到什麼;
(感覺像是實驗室裡的打雜小弟)
還能加分的大概是必修的專題課程,成果就一般,完全沒辦法拿來說嘴。
如此沒本錢的我,講白就是用了一些手段,在此分享我的技巧:
履歷自傳資料:
內容盡量精簡,寫重點不寫廢話,善用隱惡揚善,但請不要唬爛瞎掰;
什麼是隱惡揚善?寫了修過哪些專業科目,沒寫期末成績超爛就是應用之一:P
可以寫個人特質,優缺點及傑出表現紀錄或特殊貢獻,
但缺點不要洋洋灑灑寫一籮筐,要藏拙、適當修飾。
例如:做事較慢是為了顧及全面性,習慣注重細節,
做事慢這個缺點看起來像優點一樣,這樣寫就對了。
(話說回來,若把自己寫得太廢,誰還想用啊?是要靠同情分錄取嗎?)
獲獎紀錄要懂得挑選,像是:幼稚園小牛頓繪畫比賽第二名,
年代久遠還跟工作內容無關,寫了搞不好還會被認為來亂的XD
再來內容要多著墨在專業部分,不用大篇幅介紹家人相處多麼融洽,
也不用特別提到自己養的小貓小狗多麼討人疼愛,
寫寫學過什麼、接過哪些案子或寫了哪些論文吧!
接著,作品可以加分,不妨另外印一份書面資料,若能即時demo更棒;
如果沒筆電可以做成影片檔或直接燒成光碟寄過去給對方參閱。
作品紙本資料不建議跟履歷釘在一起,會很大一份,履歷保持精簡就好;
另外作品資料可以多印一份,面試官叫你介紹內容時,
一份對方看;一份自己念,我剛開始只帶一份,發覺被收走後有點難說明 囧
還有,最基本的文字禮節,不要用注音文、表情符號或火星文之類的,
雖然我平常也是XD來XD去的,但正式文件請別這樣胡搞,
給面試人員看了肯定造成反效果,畢竟這行為相當不尊重對方。
面試準備:
自我介紹不可少,最起碼準備一個5-10分鐘的簡短介紹。
有英文需求的公司,請多準備一份英文版的。
沒梗一點的可以念自傳內容,畢竟面試官不見得有看,可以挑些重點講。
功課記得做,不要連職務內容都搞不懂就去面試了,
除了職務內容,還要了解這項職缺與自己的契合度,這樣才有辦法自我推薦。
另外現在很多企業都有自己的網站,賣什麼東西,企業可能需要什麼都是基本要把握的。
再來就是準備問題,目前碰到的每一間公司都會在最後對我說:「你有問題要問嗎?」
不要什麼都不問,就算沒有也要擠出問題來問。
像上述提到公司網站就是很棒的問題來源,
可以從產品改良或該產業狀況等方面來著手。
我首重福利,雖然求職網有些會寫明,
但我傾向當面確認,因此每間都會問這方面的問題。
福利問:加班、分紅、年終、休假、勞健保、三節獎金、出差、旅遊、訓練等,
再來就公司文化,問老闆傾向員工加班與否?員工平均幾點下班。
(我就碰到一間6點下班,員工都要"裝"到8點才能走,這我無法接受 囧)
除此之外,務必先查好公司地點,約提前10-20分過去。
(記得抓一下停車、找路的時間。)
穿著部分,因最近還滿濕熱的,我都穿襯衫+西裝褲而已。
面試過程:
請保持微笑及注意禮節,對方說話時稍微向前傾,營造出專心聆聽的感覺;
並在說話者的各個段落給予回覆,或是提出不懂的地方。
談話過程不用把自己說得很強,但至少要表明自己的熱忱。
有些企業會要求填寫他們公司格式的履歷,
除了基本資料,有些還會要求填寫問題,
下面就列出幾個重複率還滿高的:
「為何來本公司應徵?」
「你的家庭狀況如何?」
「你的優、缺點及個性特質為何?」
「你認為你的專業可以為公司帶來什麼?」
「請描述未來兩年的規劃。」
「你對公司有什麼期望?」
「你認為你符合本職缺的哪些部份?」
比較有印象的就這幾個啦......
文末就附上科技業薪資、年資表:http://goo.gl/2zpgy
這個表格幫了我很多,謝謝隔壁板的各位前輩分享↑
看完表格在想國外工時少、薪水夭壽多,台灣的軟體業到底怎麼了 囧rz
最後祝各位求職愉快啦!希望本文章可以幫助到大家:D
--
目前面試20間左右,除了幾間有第二階段的待聯絡,
其他大約九成都願意用我,但被我回絕。
我是應徵資訊業的軟體工程師,
其他產業的細節我不是很了解,但還是可以參考一下。
網誌好讀版:http://jarvislin.com/2012/06/15/interviews/
---
最近剛退伍,為了工作,我將行程塞滿了面試,
畢竟不工作的人沒飯吃,而我剛好很怕餓XD
不知怎的,我好像陷入了一個迴圈:面試,然後打槍對方。
有人說我缺德,也有人說我沒品,其實我也有點罪惡感+愧疚啦......
只是工作想找自己喜愛的,若做不久就跑了,浪費彼此時間跟金錢反而更糟。
我是透過求職網(用:104、518、1111、Yes123)來找工作,
不說哪個好用,各有優缺點,反正全用了XD
目前只要是單一階段面試的,公司都有叫我過去上班,
不過大多都在我考慮數日後,一一去電回絕。
說實話,我並沒有特別優秀,憑什麼這麼好運,企業都願意用我?
我先自我介紹一下,我畢業於後段國立科大-資訊工程系,
專業科目不是被當就是低空飛過,沒相關證照、沒考過英文檢定(約高中程度),
能加分的大概就是接過中科院跟國科會計畫,但過程真的沒學到什麼;
(感覺像是實驗室裡的打雜小弟)
還能加分的大概是必修的專題課程,成果就一般,完全沒辦法拿來說嘴。
如此沒本錢的我,講白就是用了一些手段,在此分享我的技巧:
履歷自傳資料:
內容盡量精簡,寫重點不寫廢話,善用隱惡揚善,但請不要唬爛瞎掰;
什麼是隱惡揚善?寫了修過哪些專業科目,沒寫期末成績超爛就是應用之一:P
可以寫個人特質,優缺點及傑出表現紀錄或特殊貢獻,
但缺點不要洋洋灑灑寫一籮筐,要藏拙、適當修飾。
例如:做事較慢是為了顧及全面性,習慣注重細節,
做事慢這個缺點看起來像優點一樣,這樣寫就對了。
(話說回來,若把自己寫得太廢,誰還想用啊?是要靠同情分錄取嗎?)
獲獎紀錄要懂得挑選,像是:幼稚園小牛頓繪畫比賽第二名,
年代久遠還跟工作內容無關,寫了搞不好還會被認為來亂的XD
再來內容要多著墨在專業部分,不用大篇幅介紹家人相處多麼融洽,
也不用特別提到自己養的小貓小狗多麼討人疼愛,
寫寫學過什麼、接過哪些案子或寫了哪些論文吧!
接著,作品可以加分,不妨另外印一份書面資料,若能即時demo更棒;
如果沒筆電可以做成影片檔或直接燒成光碟寄過去給對方參閱。
作品紙本資料不建議跟履歷釘在一起,會很大一份,履歷保持精簡就好;
另外作品資料可以多印一份,面試官叫你介紹內容時,
一份對方看;一份自己念,我剛開始只帶一份,發覺被收走後有點難說明 囧
還有,最基本的文字禮節,不要用注音文、表情符號或火星文之類的,
雖然我平常也是XD來XD去的,但正式文件請別這樣胡搞,
給面試人員看了肯定造成反效果,畢竟這行為相當不尊重對方。
面試準備:
自我介紹不可少,最起碼準備一個5-10分鐘的簡短介紹。
有英文需求的公司,請多準備一份英文版的。
沒梗一點的可以念自傳內容,畢竟面試官不見得有看,可以挑些重點講。
功課記得做,不要連職務內容都搞不懂就去面試了,
除了職務內容,還要了解這項職缺與自己的契合度,這樣才有辦法自我推薦。
另外現在很多企業都有自己的網站,賣什麼東西,企業可能需要什麼都是基本要把握的。
再來就是準備問題,目前碰到的每一間公司都會在最後對我說:「你有問題要問嗎?」
不要什麼都不問,就算沒有也要擠出問題來問。
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我首重福利,雖然求職網有些會寫明,
但我傾向當面確認,因此每間都會問這方面的問題。
福利問:加班、分紅、年終、休假、勞健保、三節獎金、出差、旅遊、訓練等,
再來就公司文化,問老闆傾向員工加班與否?員工平均幾點下班。
(我就碰到一間6點下班,員工都要"裝"到8點才能走,這我無法接受 囧)
除此之外,務必先查好公司地點,約提前10-20分過去。
(記得抓一下停車、找路的時間。)
穿著部分,因最近還滿濕熱的,我都穿襯衫+西裝褲而已。
面試過程:
請保持微笑及注意禮節,對方說話時稍微向前傾,營造出專心聆聽的感覺;
並在說話者的各個段落給予回覆,或是提出不懂的地方。
談話過程不用把自己說得很強,但至少要表明自己的熱忱。
有些企業會要求填寫他們公司格式的履歷,
除了基本資料,有些還會要求填寫問題,
下面就列出幾個重複率還滿高的:
「為何來本公司應徵?」
「你的家庭狀況如何?」
「你的優、缺點及個性特質為何?」
「你認為你的專業可以為公司帶來什麼?」
「請描述未來兩年的規劃。」
「你對公司有什麼期望?」
「你認為你符合本職缺的哪些部份?」
比較有印象的就這幾個啦......
文末就附上科技業薪資、年資表:http://goo.gl/2zpgy
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