第一次進大公司工作 - 薪水

進入某大科技公司擔任製程工程師已經四個月了

覺得大公司(或是此職缺)有以下特點:

1.有制度，但繁文縟節也很多，執行每個動作都要有人確認確認再確認

所以有時進行一些簡單工作時，進度會很慢，有些系統讓一件事情必須確認3,4次才能結案



2.犯錯會被無限放大，犯小錯更不應該

也許是小弟工作能力不佳，當工作犯了錯，你的同事罵你，你的主管罵你，專案經理

也罵你，連犯2次，你的給人的印象就黑了，但事情不會像版上說的不把工作交給你做

你會做的更多，但都是雜事，工作越雜，你更容易犯錯，就會挨更多的罵，惡性循環


3.當兵長幼有序，工作也有

老人犯錯，基本上主管都睜一隻眼閉一隻眼，年輕人犯錯，主管同事們會瘋狂的

持續追問，讓你被罵被罵再被罵...當兵做的事情比較簡單，還可以邊看邊學

工作資深同事沒教，一定會死得很難看


4.工作不自由，午休也要趕工

有些工作薪水雖低，可是自由度極高，可發展副業，或是偷閒讓頭腦休息一下

我的工作在值班時，問題是可以一直發生而不等人的，永遠都做不完

值班站著5-6小時包含在內，你工作的12小時，神經一直是緊繃的，一放鬆就是犯錯，





5.對新鮮人而言，大公司薪資真的給的蠻高的

我之所以換這份工作，是因為這份工作是我前一份工作薪資的1.4倍加上分紅可能會到

1.6-2倍...其實只是拿時間換錢，發展性兩份工作都一樣糟

（一個是要拿錢去投資自己，現職是沒有投資自己的時間）


6.大公司高手多，你能學得更多


7.做人要全面，不要得罪同事



聽我主管說，在我們公司做我這個職缺還算涼的，一想到以後如果要轉到同產業其他公司

就感覺人生無常...


--