代po
各位年入千萬大大安安
事情是這樣的
目前工作因為公司規模不大
並沒有專責的人事部門
要不要用人就是部門主管一個人就能決定的
現在所屬部門只有4個人(含一主管)
因其中一位助理準備要離職了
主管突然教我從下禮拜開始負責面試新人
主管說 你看看覺得ok 在叫我進去砍個薪水就好
問題是 我既沒有人事背景 也沒當主管的經驗
連我自己去面試的經驗也不是很多
這樣該問什麼問題?或觀察什麼地方才能找到適合的人呢?
請各路大大解惑
P.S. 助理主要負責出口出貨 還有一些行政工作
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