管理 & 領導的異同 - 企管

By Poppy
at 2004-06-07T12:14

Table of Contents

※ 引述《RungTai (踢踏踢踏~~Fire!)》之銘言：
: 標題: Re: [討論] 管理 & 領導的異同
: 時間: Sun May 23 01:46:13 2004
:
: ※ 引述《Merickson (胖小姿)》之銘言：
: : ※ 引述《RungTai (阿泰)》之銘言：
: : 我以前曾經聽過彼得杜拉克有對「管理」和「領導」下了兩個很簡單的定義：
: : 「領導就是作對的事；管理就是把事作對。」
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
我怎記得這是杜拉克對"效能"及"效率"所下的定義

:
: 這句話有點武斷(就算是管理大帝說的~~)
:
: 按照"管理包括規劃'組織'領導'控制" 的定義
:
: 那不就變成
:
: '把事做對'涵蓋了'做對的事'
:
: 可這是絕對錯的
:

: --

All Comments

By Cara
at 2004-06-10T07:49

他又說效能比效率重要。

By Kumar
at 2004-06-15T07:26

先達到目的再講求速度

By Ina
at 2004-06-17T07:41

先研究不傷身體再講究效果!異曲同工之妙!

By William
at 2004-06-18T00:34

唉這種錯誤的觀念大家就不要再討論了

By Blanche
at 2004-06-22T06:18

沒看到小弟都把文章刪掉了嗎

By Anonymous
at 2004-06-26T16:31

大家要回歸管理的康莊大道阿～
凡是與這個觀念抵觸者就是錯的

By Agatha
at 2004-07-01T04:13

管理就是規劃、組織、領導、控制
因為管理的定義裡不包含「創新」

By Ula
at 2004-07-05T20:03

就是因為這樣管理的實務才能賣五十年阿
當然啦管理因地制宜這裡只算是個案
希望以後管理學能夠有更開放的討論空間

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