米格國際(lativ)人資專員 - 加班

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By Delia
at 2016-08-22T21:23

Table of Contents

※ 引述《xt1499 (00)》之銘言：
: 今天Lativ HR電話訪談過，有些問題想請教
: HR不斷強調年薪有80萬以上，他ㄧ直引導要把我開的月薪調降…這點讓我感到疑惑，請問真有這麼好嗎？若如此為何要降我開的月薪？
: 另外HR又說加班通常都不報（是有加班費），覺得這是職責…請問裡面這狀況是常態嗎？
: 希望大家幫忙解惑，感激不盡!

有些公司確實是月薪較低
靠獎金去拉高年薪
但由於只是HR電訪所以可信度需稍微保留一下
(薪資部份我覺得主管會比較清楚)

至於敢說加班是職責是常態且雖有加班費但通常不報的HR
也是蠻敢的啦!!XD


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Tags: 加班

All Comments

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-08-24T11:18
謝謝你～但我好像中他的話術把薪資降ㄧ個太低…（他有記
錄）
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By Hedda
at 2016-08-24T17:43
加超兇
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By Madame
at 2016-08-25T08:28
o大可否站內…想了解！
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By Carol
at 2016-08-25T17:15
的確有公司是靠三節撐年薪的…今年離職的公司年終給了五個
月，但責任制沒加班費，大家還不是鼻子摸著默默做

車險理賠和壽險理賠之選擇

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By Regina
at 2016-08-22T15:17
※ 引述《hank301 (big hank)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Finance 看板 #1NkcM2O9 ] : 作者: hank301 (big hank) 看板: Finance : 標題: [請益] 車險理賠和壽險理賠之選擇 : 時間: Mon Aug 22 10:37:52 2016 ...

公司要求簽保密合約和競業競止

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By Genevieve
at 2016-08-22T11:51
※ 引述《ajizzinmybox (hi man)》之銘言： : 到職公司約一個月，老闆突然拿出合約要員工簽名 : 合約還不能拿回家看，老闆要求今日要馬上簽， : 有疑問問他就好，因合約內容有牽扯到賠償金(第十條以後)， : 所以我不敢隨便亂簽，請問這份合約有問題嗎? : 或是都合理的? 謝謝 : 合約內容 ...

PM/行銷 offer選擇

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By Vanessa
at 2016-08-21T22:23
大家好，8月初離開原本的工作之後， 很積極地在尋找國外業務的相關工作， 但最近拿到的offer反而是行銷跟PM的工作， 想請大家給點意見~ 個人背景： 國立大學 英文系畢業 有三年英文秘書經驗， 多益935分。 公司A 產業：公司是專門做大品牌，像是聲海、Panasonic耳機的代工 職 ...

北市雷雷 某某行銷設計公司~(文小長)

Mia avatar
By Mia
at 2016-08-21T19:00
公司規模看似很大 其實小小的(約莫20人...但.....請看內文) 無福利/颱風假不支薪/ 而且違反勞基法 沒在怕 約莫將近半年前 原PO開始積極爭取這公司的工作(偶爾坐辦公室，偶爾出差) 一直打給面試官 打到他都不好意思了 面試官也有把我未來大概的方向跟我說(因為我有問未來薪水如何調漲) (幻想是美麗的 ...

慶X有限公司面試經驗

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By Michael
at 2016-08-21T15:02
沒有PTT帳號，所以請朋友代PO，感謝贊助！！ *以下內容以第一人稱敘述，所提及之人、事、時、地、物皆與此帳號持有者毫無干係。* 在104上看到位在台北車站附近重慶南路上一間慶X刊登職缺「營業部-*顧客服務專員/週休 三日/另有分紅制度/美式管理*」，內文提到；「週週休二日，見紅就休，不加班，不輪班 」 ...