精算逃兵隨便聊聊 - 考試
By Brianna
at 2013-06-04T00:09
at 2013-06-04T00:09
Table of Contents
因為常有人挖我古時候文章問我考試和找工作的問題,
因此在此隨便分享一下我的心得。
從開始準備第一科精算考試至今已有五年了,
當時大三剛考完台大財金所,
筆試高於最低面試標準半科,對自己計算能力相當有自信,
對於金融業也不甚了解,只知自己能力偏財工或精算,
但其實並未考慮自己的個性是否適合,
但也無從考慮起吧,畢竟網路上資訊有限,
因此當時有些迷茫,
正如現在還在念大學,對精算有些憧憬的版友。
當時直接算了一回P,看看另外四科的題型,
得到的結論是:這些我能過!
儘管有些內容沒學過,但從小算到大的功力,
讓我能看出這幾科的計算複雜度,
暑假和大四就在補齊40學分、5科精算考試和CFA L1中度過,
也將大學平均分數由5X狂拉到6X...XD,
或許當初精算對於我就是漂流在海上的一根浮木吧。
簡單介紹一下前5科:
1.exam P:微積分、機率論
2.exam FM:財管、期貨與選擇權(基礎觀念)
3.exam MLC:精算數學
可視為2-factor的time value of money
(原本的利率+死亡率)
4.exam MFE:期貨與選擇權(研究所課程)
5.exam C:一堆統計模型的集合
總結一下先修課程有:
微積分、機率論、統計、財管、期貨與選擇權,
沒有什麼落落長的菜單,更沒有高階數學理論,
我連高微、數統都沒學過。
其他知識與工作技能:
經濟學(VEE要求)、計概
如果立志成為正精算師(ERM/Finance track)但非財工出身,
交大開放式課程有提供財務數學導論課程影音:
http://ocw.nctu.edu.tw/course.php
選理學院/影音課程。
在短暫兩份精算工作,我毅然決定離開,
投入buy side研究員工作,
因為我較喜歡有想象空間的工作,特別是投資。
以下是我的一點體驗,但畢竟我經驗有限請見諒。
@比較 精算/金融研究員
內容:做報表/寫報告
方法:量化/量化+質化
時間:做>想/想>做
要求:沈穩可靠/善於表達
新鮮人學歷:重要/非常重要
工作穩定性:非常穩定/相對不穩定
專業度:高/差異程度大
職涯方向:出了保險公司=砍掉重練/相對彈性
CP值:會考試=高,不會考試=低/普通
沒考試的精算人員薪水等同其他部門相同職階人員。
電腦技能要比人強,工作又緊湊的要死。
人脈:非常侷限/較廣
附加價值:低/高
研究員下班可以跟朋友聊聊金融時事,
精算人員跟你聊死亡率、繼續率保證氣氛馬上凍結。
英文能力:普通/高(觀察結果)
外行人評價:過高(以為人人是精算師)/高
結論哪個好:看個性。
以前精算面試經驗:1X(3錄取數)
1.盡量打聽單位文化:
有的工作須要你表達聰明、積極以應付高度專業性工作內容。
但有的相對枯燥無味,需要的只是你天天配合加班的奴性。
此時你表現的太積極主管會怕你發現工作無聊而跳槽。
我就曾經被兩間公司的商品部主管電過:
「不要以為聰明就能爬得快,我們這邊講究論資排輩」,
我明明什麼都沒說阿...
但我寧願被電也不想刻意配合演出最終踩到地雷。
2.越沒能力的主管越愛膨脹自己,貶低別人
「你只有大學畢業研究能力行嗎,想當初我念XX所...」
後來一打聽該單位根本不需研究能力,該主管也是嘴砲見長。
3.英文自我介紹
每次我遇到FSA面試官必定被要求。
4.群聚效應:數研統研被歸為本科系,
但未曾在工作上看到一條統計檢定式XD。
5.不要亂考一通:真的有興趣再考。
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因此在此隨便分享一下我的心得。
從開始準備第一科精算考試至今已有五年了,
當時大三剛考完台大財金所,
筆試高於最低面試標準半科,對自己計算能力相當有自信,
對於金融業也不甚了解,只知自己能力偏財工或精算,
但其實並未考慮自己的個性是否適合,
但也無從考慮起吧,畢竟網路上資訊有限,
因此當時有些迷茫,
正如現在還在念大學,對精算有些憧憬的版友。
當時直接算了一回P,看看另外四科的題型,
得到的結論是:這些我能過!
儘管有些內容沒學過,但從小算到大的功力,
讓我能看出這幾科的計算複雜度,
暑假和大四就在補齊40學分、5科精算考試和CFA L1中度過,
也將大學平均分數由5X狂拉到6X...XD,
或許當初精算對於我就是漂流在海上的一根浮木吧。
簡單介紹一下前5科:
1.exam P:微積分、機率論
2.exam FM:財管、期貨與選擇權(基礎觀念)
3.exam MLC:精算數學
可視為2-factor的time value of money
(原本的利率+死亡率)
4.exam MFE:期貨與選擇權(研究所課程)
5.exam C:一堆統計模型的集合
總結一下先修課程有:
微積分、機率論、統計、財管、期貨與選擇權,
沒有什麼落落長的菜單,更沒有高階數學理論,
我連高微、數統都沒學過。
其他知識與工作技能:
經濟學(VEE要求)、計概
如果立志成為正精算師(ERM/Finance track)但非財工出身,
交大開放式課程有提供財務數學導論課程影音:
http://ocw.nctu.edu.tw/course.php
選理學院/影音課程。
在短暫兩份精算工作,我毅然決定離開,
投入buy side研究員工作,
因為我較喜歡有想象空間的工作,特別是投資。
以下是我的一點體驗,但畢竟我經驗有限請見諒。
@比較 精算/金融研究員
內容:做報表/寫報告
方法:量化/量化+質化
時間:做>想/想>做
要求:沈穩可靠/善於表達
新鮮人學歷:重要/非常重要
工作穩定性:非常穩定/相對不穩定
專業度:高/差異程度大
職涯方向:出了保險公司=砍掉重練/相對彈性
CP值:會考試=高,不會考試=低/普通
沒考試的精算人員薪水等同其他部門相同職階人員。
電腦技能要比人強,工作又緊湊的要死。
人脈:非常侷限/較廣
附加價值:低/高
研究員下班可以跟朋友聊聊金融時事,
精算人員跟你聊死亡率、繼續率保證氣氛馬上凍結。
英文能力:普通/高(觀察結果)
外行人評價:過高(以為人人是精算師)/高
結論哪個好:看個性。
以前精算面試經驗:1X(3錄取數)
1.盡量打聽單位文化:
有的工作須要你表達聰明、積極以應付高度專業性工作內容。
但有的相對枯燥無味,需要的只是你天天配合加班的奴性。
此時你表現的太積極主管會怕你發現工作無聊而跳槽。
我就曾經被兩間公司的商品部主管電過:
「不要以為聰明就能爬得快,我們這邊講究論資排輩」,
我明明什麼都沒說阿...
但我寧願被電也不想刻意配合演出最終踩到地雷。
2.越沒能力的主管越愛膨脹自己,貶低別人
「你只有大學畢業研究能力行嗎,想當初我念XX所...」
後來一打聽該單位根本不需研究能力,該主管也是嘴砲見長。
3.英文自我介紹
每次我遇到FSA面試官必定被要求。
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By Zora
at 2013-06-08T14:01
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