糟糕的面試經驗 - 面試
By Poppy
at 2015-04-27T20:50
at 2015-04-27T20:50
Table of Contents
※ 引述《copious (等待)》之銘言:
: 最近很糟糕的一個面試經驗...忍了幾天還是想po
: 這間公司跟我約好面試時間後,前一天下午5點多HR來電
: 告知主管要開會所以延後一小時面試時間
: 隔日我到之後,先上機做英語測驗,接著HR面試
: 結束HR面談後,因為主管還沒開完會,我就在會議室裡等待
: 等了一陣子,忽然之間有個男主管敲門開門進來,確認我身分後就開始面試
: 但手上無我的履歷,我只好開始自我介紹(我已開始覺得這間公司制度和流程是怎麼了?)
: 男主管開始說明職務內容,並做詢問
: 忽然又一個女主管敲門進來,
: 她進來之後,才詢問一個問題,手機就開始響,她就出去接電話
: 然後又進來(又打斷我和男主管的談話),進來之後持續一直滑手機,手機又響,她又出去
: 出去很久之後又進來,這時候拿來了我的履歷
: 然後再問一個問題,她又開始滑手機
: 最後,更扯的是,一個女助理開門進來,手上抱著一堆文件
: 就在旁邊桌上,同時我在跟男主管談話時,女助理就跟女主管,在旁邊簽署文件並討論
: 我以為只是一下子,沒想到,持續了至少10分鐘以上
: 從對話中,我覺得他們並不清楚自己要找的是什麼樣的人、
: 我也不認為有人有認真看過我的履歷、
: 且我認為這跟我在104上看的職缺形描述有相當大的落差,因為我在這方面並無經驗
: (那到底為何有人找我過來面試呢,至少我的工作經歷都寫很清楚)
: 再加上這個女主管脫序的行為,她真的有心要面試嗎?
: 她如果很忙,可以不用硬要安排這天面試阿
: 這位女主管之所以看似很忙、一直滑手機
: 是不是很大原因跟她工作方式有關,自以為可以三頭六臂同時做很多事,包括面試我呢
: 到了這時候我已經完全放棄想要爭取這個職務的企圖
: 女主管忙著簽完名後一陣子,轉頭跟男主管說:我還有個meeting,我先走了
: 然後跟我禮貌性的微笑說保持連絡,就閃人了
: 從頭到尾她只問到我三個問題,她的貢獻就是不斷打斷面試談話
: 最後男主管還是很有耐心的跟我解釋這個職務內容,
: 我很感激他,明知道我不是他們要找的人,還是維繫住了我的顏面
: 這間公司還滿有規模的,是在竹科一間做太陽能相關的公司
: 我真的很意外面試中呈現出如此水準,彷彿在說這個公司的人有多麼混亂
: 過去在面試中也遇過好幾個百般挑剔、毫不認同我能力的(那何必找我來浪費時間?)
: 或直接批評過去公司給我太高的pay,他認為不值這個價
: (他很了解我的工作嗎,別的公司願意付我這個薪資,他付不起批評個屁)
: 也許求職過程中,求職者始終處於姿態較低的一方
: 但面試者呈現出來的風度和水準,也會讓我們對這間公司和面試官,印象深刻
: 人和人之間彼此的尊重和禮貌,有時在面試中,竟是嚴重缺乏的
其實我不管面試哪間公司,就算有先回傳履歷表,面試時還是會準備一份自己設計的履歷
表耶!
當然我不會一開始就拿出來,我會覺得面試氣氛讓我覺得愉快+會讓我想進去該公司才會
中間拿出來
通常5間有4間會中
(我每次找工作都沒面試太多家)
我覺得你當下沒有隨身準備一份履歷很可惜,雖然該主管的態度讓你覺得不悅
不過也有可能這間公司進去後福利不錯也說不定
看了一連串回文,親眼看過很多例子...可能看到面試者長相後就不想錄取和花時間面試,
通常就幾分鐘意思一下就打發走
當然面試不僅是公司面試你,也是你面試公司
建議可以打公司全名,讓求職者面試前上網找心得時能參考參考
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: 最近很糟糕的一個面試經驗...忍了幾天還是想po
: 這間公司跟我約好面試時間後,前一天下午5點多HR來電
: 告知主管要開會所以延後一小時面試時間
: 隔日我到之後,先上機做英語測驗,接著HR面試
: 結束HR面談後,因為主管還沒開完會,我就在會議室裡等待
: 等了一陣子,忽然之間有個男主管敲門開門進來,確認我身分後就開始面試
: 但手上無我的履歷,我只好開始自我介紹(我已開始覺得這間公司制度和流程是怎麼了?)
: 男主管開始說明職務內容,並做詢問
: 忽然又一個女主管敲門進來,
: 她進來之後,才詢問一個問題,手機就開始響,她就出去接電話
: 然後又進來(又打斷我和男主管的談話),進來之後持續一直滑手機,手機又響,她又出去
: 出去很久之後又進來,這時候拿來了我的履歷
: 然後再問一個問題,她又開始滑手機
: 最後,更扯的是,一個女助理開門進來,手上抱著一堆文件
: 就在旁邊桌上,同時我在跟男主管談話時,女助理就跟女主管,在旁邊簽署文件並討論
: 我以為只是一下子,沒想到,持續了至少10分鐘以上
: 從對話中,我覺得他們並不清楚自己要找的是什麼樣的人、
: 我也不認為有人有認真看過我的履歷、
: 且我認為這跟我在104上看的職缺形描述有相當大的落差,因為我在這方面並無經驗
: (那到底為何有人找我過來面試呢,至少我的工作經歷都寫很清楚)
: 再加上這個女主管脫序的行為,她真的有心要面試嗎?
: 她如果很忙,可以不用硬要安排這天面試阿
: 這位女主管之所以看似很忙、一直滑手機
: 是不是很大原因跟她工作方式有關,自以為可以三頭六臂同時做很多事,包括面試我呢
: 到了這時候我已經完全放棄想要爭取這個職務的企圖
: 女主管忙著簽完名後一陣子,轉頭跟男主管說:我還有個meeting,我先走了
: 然後跟我禮貌性的微笑說保持連絡,就閃人了
: 從頭到尾她只問到我三個問題,她的貢獻就是不斷打斷面試談話
: 最後男主管還是很有耐心的跟我解釋這個職務內容,
: 我很感激他,明知道我不是他們要找的人,還是維繫住了我的顏面
: 這間公司還滿有規模的,是在竹科一間做太陽能相關的公司
: 我真的很意外面試中呈現出如此水準,彷彿在說這個公司的人有多麼混亂
: 過去在面試中也遇過好幾個百般挑剔、毫不認同我能力的(那何必找我來浪費時間?)
: 或直接批評過去公司給我太高的pay,他認為不值這個價
: (他很了解我的工作嗎,別的公司願意付我這個薪資,他付不起批評個屁)
: 也許求職過程中,求職者始終處於姿態較低的一方
: 但面試者呈現出來的風度和水準,也會讓我們對這間公司和面試官,印象深刻
: 人和人之間彼此的尊重和禮貌,有時在面試中,竟是嚴重缺乏的
其實我不管面試哪間公司,就算有先回傳履歷表,面試時還是會準備一份自己設計的履歷
表耶!
當然我不會一開始就拿出來,我會覺得面試氣氛讓我覺得愉快+會讓我想進去該公司才會
中間拿出來
通常5間有4間會中
(我每次找工作都沒面試太多家)
我覺得你當下沒有隨身準備一份履歷很可惜,雖然該主管的態度讓你覺得不悅
不過也有可能這間公司進去後福利不錯也說不定
看了一連串回文,親眼看過很多例子...可能看到面試者長相後就不想錄取和花時間面試,
通常就幾分鐘意思一下就打發走
當然面試不僅是公司面試你,也是你面試公司
建議可以打公司全名,讓求職者面試前上網找心得時能參考參考
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By Rosalind
at 2015-05-02T12:02
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By Wallis
at 2015-05-04T10:57
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By Blanche
at 2015-05-04T16:13
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at 2015-05-06T11:18
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at 2015-05-11T17:51
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By Una
at 2015-04-27T14:43
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