糟糕的面試經驗 - 面試

※ 引述《copious (等待)》之銘言：
: 最近很糟糕的一個面試經驗...忍了幾天還是想po
: 這間公司跟我約好面試時間後，前一天下午5點多HR來電
: 告知主管要開會所以延後一小時面試時間
: 隔日我到之後，先上機做英語測驗，接著HR面試
: 結束HR面談後，因為主管還沒開完會，我就在會議室裡等待
: 等了一陣子，忽然之間有個男主管敲門開門進來，確認我身分後就開始面試
: 但手上無我的履歷，我只好開始自我介紹(我已開始覺得這間公司制度和流程是怎麼了？)
: 男主管開始說明職務內容，並做詢問
: 忽然又一個女主管敲門進來，
: 她進來之後，才詢問一個問題，手機就開始響，她就出去接電話
: 然後又進來(又打斷我和男主管的談話)，進來之後持續一直滑手機，手機又響，她又出去
: 出去很久之後又進來，這時候拿來了我的履歷
: 然後再問一個問題，她又開始滑手機
: 最後，更扯的是，一個女助理開門進來，手上抱著一堆文件
: 就在旁邊桌上，同時我在跟男主管談話時，女助理就跟女主管，在旁邊簽署文件並討論
: 我以為只是一下子，沒想到，持續了至少10分鐘以上
: 從對話中，我覺得他們並不清楚自己要找的是什麼樣的人、
: 我也不認為有人有認真看過我的履歷、
: 且我認為這跟我在104上看的職缺形描述有相當大的落差，因為我在這方面並無經驗
: (那到底為何有人找我過來面試呢，至少我的工作經歷都寫很清楚)
: 再加上這個女主管脫序的行為，她真的有心要面試嗎？
: 她如果很忙，可以不用硬要安排這天面試阿
: 這位女主管之所以看似很忙、一直滑手機
: 是不是很大原因跟她工作方式有關，自以為可以三頭六臂同時做很多事，包括面試我呢
: 到了這時候我已經完全放棄想要爭取這個職務的企圖
: 女主管忙著簽完名後一陣子，轉頭跟男主管說：我還有個meeting，我先走了
: 然後跟我禮貌性的微笑說保持連絡，就閃人了
: 從頭到尾她只問到我三個問題，她的貢獻就是不斷打斷面試談話
: 最後男主管還是很有耐心的跟我解釋這個職務內容，
: 我很感激他，明知道我不是他們要找的人，還是維繫住了我的顏面
: 這間公司還滿有規模的，是在竹科一間做太陽能相關的公司
: 我真的很意外面試中呈現出如此水準，彷彿在說這個公司的人有多麼混亂
: 過去在面試中也遇過好幾個百般挑剔、毫不認同我能力的(那何必找我來浪費時間？)
: 或直接批評過去公司給我太高的pay，他認為不值這個價
: (他很了解我的工作嗎，別的公司願意付我這個薪資，他付不起批評個屁)
: 也許求職過程中，求職者始終處於姿態較低的一方
: 但面試者呈現出來的風度和水準，也會讓我們對這間公司和面試官，印象深刻
: 人和人之間彼此的尊重和禮貌，有時在面試中，竟是嚴重缺乏的

也忍不住分享一個糟糕的面試經驗

前陣子也是某個公司主動找我面試

台中設計業。 o谷。在北屯

準時去到那邊看到老闆還在跟上一位面試者聊天


恩。 叫一個女生面試我

上下打量我看的我很不舒服

然後問我學校

說他也是那學校畢業的

可是一點也沒有學姐照顧學妹的感覺

又問我系主任是誰。 認不認識xxx老師。不認識那你倒底認識誰？幹就沒給他教到

根本就懷疑試探 你梁咧

然後又問我樓高多少

我回答他閉嘴

又問木地板有哪些。

我回耐磨木地板，另外現在還有合成竹子的

又問我系統板材尺寸厚度

我回不一定要看用途

他就開始批哩啪啦說我不知道是1.8cm
(我朋友在系統櫃上班說他喇叭系統櫃每家至少有3種尺寸）

白爛女面試官還講全台灣都是1.8cm

又說地板還有磁磚大理石等材質（可是你不是問我木地板嘛）

反正就開始說教

問的問題也很沒水準

法定樓高不得低於240 但並沒一定要多高

總之就是一個很沒水準的人



後來上網查發現他們公司還派過他上幸福空間


結果他在自介裡還沒把大學名字給打出來

有那種問的問題沒水準

回答你還回答錯的面試官八卦嘛 ？


頗呵
老子面試算賺到

上過電視的設計公司也不過爾爾

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