約聘與二代健保 - 薪水

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By Olive
at 2013-07-05T20:14

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[請問] 約聘與二代健保
請問我有一份正職，同時還有一份約聘，請問我約聘的薪水還要扣二代健保嗎?
若扣的話比例是多少?
另外約聘有扣健保會不會與正職衝突變成重復投保?
正職公司會因此發現我有約聘工作嗎?
懇請回答


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Tags: 薪水

All Comments

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By Catherine
at 2013-07-06T17:25
約聘要扣，健保只有一間，勞保可重疊保
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By Ingrid
at 2013-07-10T07:32
正職知道與否，或有錯誤地方還請補正
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By Selena
at 2013-07-13T03:42
約聘不見得要扣，是看發薪單位和加保單位是否一致
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By Frederica
at 2013-07-16T20:01
你薪水在A公司發，在B公司(派遣公司)保健保，A要代扣二代
說簡單點就是只要有非加保單位來源收入，健保局就抓這塊

已經報到了 但接到另一家公司的錄取通知

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By Christine
at 2013-07-05T18:32
各位好 小妹我已經到新公司A報到了一個星期 今天接到另一家公司B的錄取通知 內心雖然覺得高興 但也覺得有些為難 A公司是家傳產 而小妹錄取的職位是MA 在台灣上班半年後就會派駐海外 屆時的薪水大約是29000+伙食津 派駐後每月薪水約五萬多 這幾天的受訓 也感受到了這家公司對MA的重視 同期MA們也相當容易 ...

老闆可以因為遲到扣我薪水嗎？

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By Quanna
at 2013-07-05T17:29
兆文在事務所上班，公司規定遲到就要扣半天的薪水，兆文覺得這個規定很不合理。員工 遲到，公司可以扣員工薪水嗎？ 勞基法第22條規定，除非勞雇雙方另有約定，否則工資應該全額給付給勞工；第26條也規 定雇主不得預扣工資。換言之，除非有充分理由，基本上老闆不能任意扣薪，或片面減少 薪水。 但是，財團法人法律扶助基 ...

離職被扣薪水&健保退保問題

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By Belly
at 2013-07-05T14:53
******* 借ID代po 怕被認出來對方銷毀證據***** 事情有點久了 是發生在二月底 但我這兩天收到健保補繳通知真的氣到 勞工局的電話又都忙線中 所以先上來問問看大家 事情是這樣的 我前一份工作是做到 2/22離職 但三月份收到薪水的時候大傻眼 因為老闆擅自扣了我3天事假 ＊＊＊ ...

離職後勞保還沒被退保?

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By Frederica
at 2013-07-05T14:43
請問一下當工作者已經提出離職且經主管允許後， 上勞保局網站查詢投保狀態，卻發現尚未有退保的 紀錄。 請問一下這樣子對於工作者有無壞處? 像是無法拿到薪水?之類的~ (工作未滿一個月) PS:該公司說不用寫離職單、似乎也不會發離職證明 - ...

科技業 vs 台電養成

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By Frederica
at 2013-07-05T10:57
魯蛇小弟懇請各位幫忙分析一下哪個好: 目前剛進科技業做輪班工程師，日約37K，夜班約44K，有三節，有分紅1~4個月，工作 一般操，離家近。 台電養成要到外縣市工作應該是住台電宿舍，且薪水約要5年才能到4萬底薪，電廠有 輪班津貼，年終1個月吧，三節被砍光光。請問如過是各位大大該如何抉擇? 台電養成: ...