紓困金未發給正職 - 職場

By Daniel
at 2021-08-10T18:27

Table of Contents

請教板上各位
如果紓困金是由企業向政府申請
但你問公司是否申請
公司一直避而不答
有沒有可能公司把申請到的含正職員工薪資的紓困金私吞……?
但卻對正職員工說申請沒過……

兼職都領到了紓困金結果正職半毛紓困都沒有
有人跟我一樣情形嗎…？

--

Tags: 職場

All Comments

By Sarah
at 2021-08-12T04:18

你薪水有被減薪或放無薪假嗎有的話公司才需要補償吧

By Sandy
at 2021-08-16T11:32

我是薪水被減到零，留職停薪的狀況

By Skylar DavisLinda
at 2021-08-17T06:41

六七月份都是

By Adele
at 2021-08-19T15:34

連基本薪資都沒有?

By Tracy
at 2021-08-22T15:35

真的，而且到現在沒有主動通知我薪資的補償，問了也沒回，
但目前是已經回到工作崗位

By Kyle
at 2021-08-26T22:20

差點以為被遺忘了，還是7/31才通知回來上班

By Joe
at 2021-08-29T18:16

你們公司兼職有正職沒有.. 你們是不是公司和正職有仇啊
老實說, 公司申請紓困時如果只報兼職不報正職, 也是合法

By Erin
at 2021-08-30T00:52

紓困申請是公司提名單給政府, 至於名單上有沒有你就..

By Barb Cronin
at 2021-08-31T19:52

兼職可以自己申請，正職要企業申請，所以政策很奇怪

By Queena
at 2021-09-03T07:46

對呀, 不過會不會你留職停薪時沒來上班, 而兼職有來上班

By Ingrid
at 2021-09-06T23:39

正職得看公司臉色，兼職就不用的意思?

By Rae
at 2021-09-09T05:51

所以公司就先欠著, 等補助下來再給有上班的人？

By Emma
at 2021-09-13T17:37

兼職有的也沒排班，可是因為可以自己申請，人家都拿到了

By Hedda
at 2021-09-16T01:19

那有一種可能是你們公司不符紓困資格，根本沒申請
而兼職是自行用個人申請，所以他們自己申請就可以拿到

By Jessica
at 2021-09-17T13:38

我們公司是疫情政府公告停業的（非八大）

By Ingrid
at 2021-09-19T20:11

新聞還寫已經發了幾百億給相關產業

By Puput
at 2021-09-23T05:20

但是如果你們公司沒申請就還是沒有啊

By Hedda
at 2021-09-27T08:34

我致電問紓困專線也說我符合紓困對象，但卡在公司有無申請
或是否發放

By Eden
at 2021-09-28T17:40

比方說，如果你們公司最近有資遣員工，可能就沒資格申請

By James
at 2021-10-02T06:10

[你] 符合, [公司]不一定符合
欠稅或其他問題?

By Iris
at 2021-10-03T14:09

目前還沒聽誰被資遣

By Susan
at 2021-10-08T08:06

要資遣也資遣我吧…我資歷最菜的都回來上班了

By Tristan Cohan
at 2021-10-12T05:10

總之公司沒申請一定有不想告訴你的原因

By Kristin
at 2021-10-12T12:19

（昏倒）那我當初不如幹兼職的算了

By Charlie
at 2021-10-13T04:04

看申請類型，今年很多產業補助是直接給公司沒有規定要給
員工

By Tristan Cohan
at 2021-10-14T10:54

假如公司有申請的話，發薪資的時候我記得會要求寫上行
政院補助的字樣

By Rosalind
at 2021-10-17T01:24

沒規定要給員工啊

By Carol
at 2021-10-18T14:49

我怎麼記得是政府要補助企業的、不是補助員工，我的認
知有錯？

By Vanessa
at 2021-10-19T01:30

如果公司有跟你簽訂縮減時數減薪合約可以試試申請安心
就業喔

By Michael
at 2021-10-21T07:37

企業補助上面寫「員工薪資」和「營運成本」

By Heather
at 2021-10-22T15:56

據朋友說，員工薪資已經被公司吸收當成營運虧損補助，沒有
要發給正職員工

By Tracy
at 2021-10-26T14:01

應該大部份公司是都自己收起來了

By Quintina
at 2021-10-28T04:20

樓上，我目前的公司有申請。一部份：員工是4萬/人補助，
有發給員工。另一部份：是補助企業。

By Isla
at 2021-11-01T06:48

我其實很想大哭……我近半年存款其實已經不滿一萬了，可是
我的狀況一毛紓困金都沒有，正職活該嗎？

By Enid
at 2021-11-02T22:24

垃圾紓困

By Catherine
at 2021-11-04T21:20

不要太不滿

By Joseph
at 2021-11-07T05:40

紓困是補給公司的只是他有附帶一些條件不能讓員工沒薪
水領

By Franklin
at 2021-11-10T08:48

並不是申請下來直接給員工而是補貼企業的營運資金
你有疑慮的話可以打去經濟部問

By Suhail Hany
at 2021-11-10T23:26

因為紓困金是發給公司的不是發給你

By Callum
at 2021-11-14T12:46

四萬元那個是給公司的，不是給員工，政府只是用這個
名義補貼企業而已，你自己打電話去1988問，他們會很
清楚的跟你說，四萬元是補助企業而非勞工，勞工是另
一個薪資減少20%的一萬元紓困

By Oliver
at 2021-11-15T14:29

https://i.imgur.com/RvJB7to.jpg
https://i.imgur.com/O9BBMjq.jpg

By Suhail Hany
at 2021-11-16T12:37

正職也有自己申請的一萬元呀

By Edith
at 2021-11-18T02:58

留停就是啥都沒有。

By Jacky
at 2021-11-21T16:25

https://i.imgur.com/RycFaCk.jpg

By Todd Johnson
at 2021-11-24T12:48

4萬這個是給企業的營運成本補貼

By Jake
at 2021-11-25T19:21

你考慮的點很有可能，黑心企業很多的

By Andrew
at 2021-11-29T15:19

一堆公司無薪假就是沒給基本工資吧

By Andrew
at 2021-12-01T12:41

4萬不是給你的，你的是5倍券

By Belly
at 2021-12-04T07:28

你為什麼要同意留職停薪，留職停薪和無薪假是不同

By Ivy
at 2021-12-08T13:26

個人的紓困金不是自己去申請的嗎？

By Joe
at 2021-12-11T19:06

請問若公司有申請薪資補貼紓困，但員公之前已有申請全職
影響20%以上補貼1萬元，請問這兩項會衝突嗎？謝謝

By Joe
at 2021-12-13T08:10

員工的一萬元補貼跟企業的四萬元補貼沒有衝突，可以
同時申請，真的有衝突是負責人如果保在公會，拿過公
會補助企業就不能再以負責人的身分多申請四萬

By Dora
at 2021-12-14T22:14

了解，謝謝樓上的P大。因為很擔心我領的1萬元和公司申請
薪資補助衝突，反而叫我1萬元還回去，這樣解釋就放心了~

By Faithe
at 2021-12-19T03:11

疑，可是我看補貼說明上是寫：1次性補貼3萬元+就業安定基
金1萬元。所以給員工4萬元。從5月份三級開始公司就停業
到7/12。員工開始休無薪假。所以8月初補助下來，昨天就發
給員工4萬元了。我是說我前端的狀態，我是後端正常上班
人員 =”=

By Linda
at 2021-12-23T17:15

我有問紓困單位的專線，它說公司未付薪資已經違反勞基法了
，如果具領含正職員工的薪資卻未實質發放，機關將請我蒐集
證據把核給該企業的紓困金全部追回

By Anonymous
at 2021-12-24T17:12

如果真要走到這一步，我是早就準備好要離職了

By Michael
at 2021-12-26T06:11

但紓困金追回後未付的薪資仍須依勞基法給付

By Yuri
at 2021-12-27T20:36

（唉）剛剛聽朋友苦勸，說四萬送給他們，去找別的公司吧

By Olga
at 2021-12-30T01:36

得饒人處且饒人，自認倒楣

By Valerie
at 2021-12-31T00:29

不對，企業貪圖僥倖這個絕不能輕饒，

By Cara
at 2022-01-04T04:05

不能饒啊這種惡質企業

By Joe
at 2022-01-08T07:49

…得饒人處且饒人是站在優位的人說的話哦

By Ula
at 2022-01-11T17:42

沒錢了還饒人？自己的權益要爭取啊！

By Thomas
at 2022-01-12T23:14

饒什麼饒?你朋友太奴了吧

By Donna
at 2022-01-13T13:47

紓困要看行業別....
1.製造業跟技術服務業：補助員工薪資跟營運資金，錢直接
給公司不用直接分員工，但因為有補助員工薪資所以不能減
薪或資遣（等於間接給員工的意思）。
2-1.商業服務業，不是強制停業的行業：4萬元下來直接給公
司運用，沒規定要給員工，無薪假或資遣等都是許可的。
2-2-1.商業服務業，強制停業的行業，給薪有達基本工資：
同2-1
2-2-2商業服務業，強制停業行業，給薪未達基本工資：補助
為1+4萬，1萬給公司，4萬強制轉發給員工
所以，只有2-2-2情形才會強制發給員工（第1點是間接發）

紓困金未發給正職 - 職場

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