純血統企業上班的心酸 - 加班
By Victoria
at 2018-11-04T19:51
at 2018-11-04T19:51
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各位
想和大家請益
我最近被一家公司錄取了
離我家更近
薪水試用期30k(兩個月過後+2000)
也是業務助理的職缺
工作內容是回覆國外客人的e-mail
處理訂單之類的
但這間公司讓我猶豫的點就是
同事只有ㄧ個人
就是面試我的那個人
台北這算是分公司
老闆都在上海,兩三個月回來ㄧ次
面試的人有說上份離職的人是因為
不小心把A客戶的信寄去B客戶那
過不了心裡的那關
所以做到10月底
本來要再徵三個人但老闆
後來決定只再找ㄧ個就好
不知道為什麼就是覺得哪裡怪怪的
雖然工作內容聽起來滿ok的
HR說星期一ㄧ定就要給回覆
想到要回純血統公司上班就覺得很難受
但對於這間公司又覺得有點疑慮
想請教大家的看法如何呢?
※ 引述《jill600w (招弟)》之銘言:
: 今年七月應徵了ㄧ間外貿公司
: 剛開始應徵時說我的職務內容
: 是負責紀錄廠商帳務
: 之後再幫忙接一些業務
: (上份工作經驗是兩年的業助)
: 進去後發現這間根本純血種公司
: 男女老闆都帶了各自的家人
: 公司總共十人,含我只有兩個外人
: 所以當初其實就不是很想待
: 但礙於身上有學貸問題
: 想說那就做做看
: 結果到現在已經進去三個月了
: 感覺就像大家的雜工
: 而且老闆的血親同事們讓人超無言
: 交辦事情都不好好交
: 常常同份文件做完了
: 又要重做3、4次
: 不是我資料打錯
: 是他們和國外公司溝通錯誤
: 導致文件都要ㄧ直重做
: 還有各種無言的鬼擋牆
: 而且公司做事方式很老套
: 最瞎的是複製貼上都很堅持
: 要按右鍵貼上不能ctr+v
: 上禮拜剛被通知下星期總公司的boss
: 要來公司進駐一星期
: 要求每天ㄧ定要等boss走才能走
: 還有上班不能戴耳機
: 由於我晚上還有另一份兼差
: (當初有告知老闆們
: 他們說他們可以接受)
: 而且當初剛進去的時候有問血親同事
: 是否公司會介意員工戴耳機做事情
: 血親同事說可以~但他沒那習慣
: 所以我上班才聽音樂提神
: 於是我就B老闆談(管事的是他)
: 跟他說這樣臨時說要我留
: 我不太好和PT的老闆交代
: 我PT的工作已經做了7年了
: 之前原本離職但又被找回去幫忙
: B老闆就叫我另ㄧ份工作晚點到
: 我回答不太好,因為那份PT的性質
: 是不太能遲到的
: B老闆才說那叫我包包藏在廁所
: 時間到偷偷溜走
: 聽完滿無言的
: 我下班時間不能下班
: 還要在那浪費時間(無加班費)
: 然後戴耳機他說公司不能戴耳機上班
: 我說那好我知道...我尊重公司的決定
: B老闆這時又自打嘴巴說
: 「我兒子戴耳機那我沒辦法管,
: 因為那是我兒子」
: 無言...你對員工講這句話是什麼意思
: 你ㄧ個管理者怎麼能說出這種話
: 你這樣叫外來的員工要如何有向心力
: 還有B老闆還說我錯誤率太高
: 同事不敢交代事情給我做
: 我就直接問說可以跟我說是哪些事嗎
: 下次會注意
: 結果ㄧ問才明白
: 90%都是因為B老闆都親戚教錯
: 我就照著他教的方法做
: 但後來才發現那些報表都用錯了
: 10%是因為我剛進去時不太熟
: 報表都會打錯那時期
: 我也直接明講這情況
: 但B老闆完全不鳥
: 完全胳臂向內彎到ㄧ個極致
: 進去三個月了完全都是打雜的
: 不願意教新人
: 因為他們覺得與其花時間在新人身上
: 不如自己來
: B老闆還在那裡炫耀自己的血親工作多辛苦
: 每天加班到11、12點
: 我也有幫忙他用東西呀
: 只是每次我想請他教我新事項
: 都音訊全無
: 而且那同事真的做事ㄧ直會自己鬼擋牆
: 每天都不知道該做什麼
: 裝忙比忙還難熬
: 完全沒有一個人可以帶我
: 完全就像個打雜的
: 而且感覺以後做事也不會被器重的感覺
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想和大家請益
我最近被一家公司錄取了
離我家更近
薪水試用期30k(兩個月過後+2000)
也是業務助理的職缺
工作內容是回覆國外客人的e-mail
處理訂單之類的
但這間公司讓我猶豫的點就是
同事只有ㄧ個人
就是面試我的那個人
台北這算是分公司
老闆都在上海,兩三個月回來ㄧ次
面試的人有說上份離職的人是因為
不小心把A客戶的信寄去B客戶那
過不了心裡的那關
所以做到10月底
本來要再徵三個人但老闆
後來決定只再找ㄧ個就好
不知道為什麼就是覺得哪裡怪怪的
雖然工作內容聽起來滿ok的
HR說星期一ㄧ定就要給回覆
想到要回純血統公司上班就覺得很難受
但對於這間公司又覺得有點疑慮
想請教大家的看法如何呢?
※ 引述《jill600w (招弟)》之銘言:
: 今年七月應徵了ㄧ間外貿公司
: 剛開始應徵時說我的職務內容
: 是負責紀錄廠商帳務
: 之後再幫忙接一些業務
: (上份工作經驗是兩年的業助)
: 進去後發現這間根本純血種公司
: 男女老闆都帶了各自的家人
: 公司總共十人,含我只有兩個外人
: 所以當初其實就不是很想待
: 但礙於身上有學貸問題
: 想說那就做做看
: 結果到現在已經進去三個月了
: 感覺就像大家的雜工
: 而且老闆的血親同事們讓人超無言
: 交辦事情都不好好交
: 常常同份文件做完了
: 又要重做3、4次
: 不是我資料打錯
: 是他們和國外公司溝通錯誤
: 導致文件都要ㄧ直重做
: 還有各種無言的鬼擋牆
: 而且公司做事方式很老套
: 最瞎的是複製貼上都很堅持
: 要按右鍵貼上不能ctr+v
: 上禮拜剛被通知下星期總公司的boss
: 要來公司進駐一星期
: 要求每天ㄧ定要等boss走才能走
: 還有上班不能戴耳機
: 由於我晚上還有另一份兼差
: (當初有告知老闆們
: 他們說他們可以接受)
: 而且當初剛進去的時候有問血親同事
: 是否公司會介意員工戴耳機做事情
: 血親同事說可以~但他沒那習慣
: 所以我上班才聽音樂提神
: 於是我就B老闆談(管事的是他)
: 跟他說這樣臨時說要我留
: 我不太好和PT的老闆交代
: 我PT的工作已經做了7年了
: 之前原本離職但又被找回去幫忙
: B老闆就叫我另ㄧ份工作晚點到
: 我回答不太好,因為那份PT的性質
: 是不太能遲到的
: B老闆才說那叫我包包藏在廁所
: 時間到偷偷溜走
: 聽完滿無言的
: 我下班時間不能下班
: 還要在那浪費時間(無加班費)
: 然後戴耳機他說公司不能戴耳機上班
: 我說那好我知道...我尊重公司的決定
: B老闆這時又自打嘴巴說
: 「我兒子戴耳機那我沒辦法管,
: 因為那是我兒子」
: 無言...你對員工講這句話是什麼意思
: 你ㄧ個管理者怎麼能說出這種話
: 你這樣叫外來的員工要如何有向心力
: 還有B老闆還說我錯誤率太高
: 同事不敢交代事情給我做
: 我就直接問說可以跟我說是哪些事嗎
: 下次會注意
: 結果ㄧ問才明白
: 90%都是因為B老闆都親戚教錯
: 我就照著他教的方法做
: 但後來才發現那些報表都用錯了
: 10%是因為我剛進去時不太熟
: 報表都會打錯那時期
: 我也直接明講這情況
: 但B老闆完全不鳥
: 完全胳臂向內彎到ㄧ個極致
: 進去三個月了完全都是打雜的
: 不願意教新人
: 因為他們覺得與其花時間在新人身上
: 不如自己來
: B老闆還在那裡炫耀自己的血親工作多辛苦
: 每天加班到11、12點
: 我也有幫忙他用東西呀
: 只是每次我想請他教我新事項
: 都音訊全無
: 而且那同事真的做事ㄧ直會自己鬼擋牆
: 每天都不知道該做什麼
: 裝忙比忙還難熬
: 完全沒有一個人可以帶我
: 完全就像個打雜的
: 而且感覺以後做事也不會被器重的感覺
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By Brianna
at 2018-11-08T16:03
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By Lucy
at 2018-11-09T20:24
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By Jessica
at 2018-11-10T21:29
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By Linda
at 2018-11-13T02:36
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By Frederica
at 2018-11-17T11:11
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By Hamiltion
at 2018-11-20T17:36
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By Quintina
at 2018-11-24T02:29
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at 2018-11-27T16:08
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By Donna
at 2018-11-30T15:39
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By Caroline
at 2018-12-01T03:32
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By Barb Cronin
at 2018-12-03T10:02
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By Damian
at 2018-12-05T23:34
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By Skylar Davis
at 2018-12-06T01:51
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