紫藤廬古蹟茶館徵長期兼職員工 - 面試

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By Una
at 2018-03-01T12:50

Table of Contents

作者: PatrickStarr (Patrick) 看板: part-time
標題: [台北/一般] 紫藤廬古蹟茶館徵長期兼職員工
時間: Sat Feb 24 12:14:23 2018

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:需長期配合,即日起
排班方式:週一至週日,兼職為每週排班至少三日
每日工作時間:工作日上班時數為八小時,但兼職視情況可彈性排四~八小時
以下為一般正職排班,兼職可依下列排班模式做彈性調整
11:30-19:30(中班)
12:30-20:30(中班)
14:30-22:30(晚班)
每日休息時間︰超過四小時的班,中間休息0.5hr(含吃飯)
休息有無計薪供餐:上班有供餐,用餐時間有計薪

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:140/hr
國定假日工資:依勞基法規定
延長工時工資:依勞基法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月五日

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北市大安區新生南路三段16巷1號
勞務內容︰用餐時段替客人點餐 出餐 收餐 加茶水
品茗客人則點茶 備茶 送水 等等
(基本上是一般餐飲服務的工作,但由於工作內容,
新人受訓會需要大量習茶品茶,因此希望是對茶有熱情的人為佳。)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:紫藤廬有限公司紫藤廬分公司
單位地址:台北市新生南路三段16巷1號1樓


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰丁小姐(人事)
聯絡方式︰欲應徵者請直接遞履歷至店內櫃台
或email至:[email protected]

請勿投站內信

是否回覆報名者:符合者會回覆

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1~2名
通知方式:e-mail或電話
面試時間:通知面試時,會約時間
受訓時間:受訓時間為一週,支付基本公告薪資(140/hr)
截止時間:徵到為止
其他:http://www.wistariateahouse.com/
對茶藝及中國茶文化有興趣者佳。
店內客人外國觀光客人多,諳外語佳。
好藝文活動者佳。
歡迎附近學生工讀。

紫藤廬誠摯的期待新同事!



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Frederic avatar
By Frederic
at 2018-03-01T12:08
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By Lily
at 2018-03-01T11:50
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By Audriana
at 2018-03-01T11:26
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