經濟學人 刺青會不會影響找工作 - 職場

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Ink Blots
Economist Aug 2nd 2014

在曼哈頓市中心的刺青店「北極星」裡面，Brittany大方展示她兩隻腳的刺青：靈感來自
塗鴉藝術家班克斯(Banksy)。Brittany現在是紐約大學的學生，她希望有天能成為律師。
「所以我將刺青刺在腳上」「這樣比較好藏起來」她如此說道。

刺青過去是專屬於囚犯、水手、馬戲團怪胎的印記，現在對許多美國人來說是某種良性的
儀式行為。五個成人中就有一個擁有刺青，三十歲世代更是五個人裡面就有兩個人有刺青
。女性紋身的數目超過男性。但這些人找工作時會發生什麼事呢？唉，可不是每個人都跟
Brittany一樣精明。

雖然刺青漸漸主流化，但仍是某種叛逆的符號，對求職者來說不是好事。蘇格蘭聖安德魯
大學(University of St. Andrew)的Andrew Timming如是說。在一項即將發表的研究報告
中，Timming跟其團隊要求參與者，用照片來評斷求職者，有些人的脖子上被加了刺青圖
案。儘管條件差不多，但有刺青的求職者一直被排在後半段。在另一項研究中，Timming
發現許多服務業的經理人，對明顯的紋身相當無法接受，尤其是如果該份職業要跟客人接
觸時。

而花或是蝴蝶的刺青，是較可以被接受的。有些職場也比較開放：一位監獄服務業的經理
人解釋說，如果有刺青的話，比較能跟囚犯打成一片。而年輕客群的產業對刺青的接受度
也較高。但多數情況來說，即使老闆有刺青，求職者的刺青越顯眼，越「令人不悅」。

這樣的偏見似乎有些落伍，但並不是說毫無根據的。實證研究往往讓刺青跟離經叛道連在
一起。德州理工大學社會學教授Jerome Koch說，有紋身的人，比較容易攜帶武器、嗑藥
、被捕。而刺青越大片，或有越多刺青，這樣的連結就越強。

這也許可以解釋，為何美軍近來恢復過去的儀容標準。過去的儀容標準限制了刺青的大小
及數量，且不能在脖子、頭、手上有刺青。且禁止有可能被視為種族歧視、性別歧視、或
任何不適當的人體藝術。這樣的改變是要加強紀律及專業化。但負責亞利桑納州招募工作
的Major Tyler Stewart說，這讓軍隊更難招到人。他的部隊在一週內就退訓了50名有刺
青者。

有些有抱負的士兵或是求職者，會洗掉刺青來解決這個問題。根據市場調查機構
IBISWorld的資料，移除刺青的服務，在過去十年中增加了440%。在北極星刺青店裡，
Brittany的朋友在手腕上刺了一個問號，看起來還要很久才會後悔。「我不認為這會幫助
她找工作」，Brittany觀察到。「只希望也不要讓她找不到工作。」

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