經理誤會長期打工，但我是暑期，這樣該如何辭職？ - 面試

By Yuri
at 2010-08-14T00:00

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七月份時
找了一間餐廳打工
當初面試的時候
是老闆娘面試的
他有問我一句
你是要做暑期的嗎？
我說"對，不過我可以做到九月初"
老闆娘就回＂沒關係，你先來試做＂
就這樣錄取了
但是裡面的排休等一切事物都是由經理管理
經理到現在還以為我是要做長期的
一直和我說下個月的事情
讓我都好尷尬
連老闆娘也好像忘了我是要做暑期的事情
我該如何和經理說我要辭職的事呢？
如果我只做到9／5
那我該甚麼時候提出辭職呢？
需要寫辭職書還是當面講就可以呢？
Update:
那我可以寫辭職書嗎？
因為我真的很怕開口...
辭職書該如何寫呢？

Tags: 面試打工

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By Wallis
at 2010-08-14T15:26

我覺得是先找一個機會好好跟那經理說清楚這樣一來他心裡會有個底吧會要再應徵人我是覺得現在就可以先跟經理提了然後在順便問一下經理需不需要寫辭職書還是直接當面講就可以了希望會有幫助到你~

By Ivy
at 2010-08-18T23:44

我覺得一定要提前告知經理
如果等到快要9月了
才說出來這樣子
不管是對餐廳或自己都很不好
愈早說經理才能想法子或找人接
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By Tom
at 2010-08-18T13:23

早一點跟經理講說你只要做到9/5
因為如果你到8月底在講其實兩方都會尷尬
現在講清楚經理如果要求你做的事他自己心裡也會有底
我也有遇過這種尷尬狀況講清楚最好
可以跟經理講說
" 我其實來做這份工作只是需要暑期的，開學後我有很重的課業壓力，可能不能持續在這做，很抱歉一開始沒有講明白 "

By Jessica
at 2010-08-18T12:37

你還是要跟經理說你只做到9/5阿
如果你都不說~等到快要不能做得時候突然又走掉了
這樣也不好哦!!
差不多現在就可以說了哦!只能做到9/5!
這樣她們才有時間在找人!
等你跟經理說完後~他應該就會給你辭職書了!!

經理誤會長期打工，但我是暑期，這樣該如何辭職？ - 面試

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