維持現狀 or 生管 - 職場

原PO目前已經是邁入30歲大關的小叔

南部某私立大學財經系畢業

以往的工作經驗，作過成本會計、行政管理師

去去年考上中華郵政外勤，本想說這一輩子工作穩定了

但送信送了半年，身體出現狀況送進開刀房

出院後深感自己的身體狀況和體能不適任，就離開中華郵政...

目前就職於某政府機關擔任約聘會計(亦是偏向成會)

老實說，工作很輕鬆、準時上下班、24k無年終

本想說在此順便準備國考，但去年的水利會、今年的中華郵政內勤都敗北

現在又已經30歲，幾個月後要和交往9年的女友結婚，經濟壓力由然而升

所以開始考慮要重回企業職場，也陸續丟出履歷應徵財會、成會

但不曉得是因為離開私人企業太久(3年)，還是開的條件太高(28-35K)

都石沈大海...



去年前公司主管有找我去他目前就職的公司，擔任成本會計

但是我想說要準備水利會而拒絕...

現在我重新找工作，他說他們公司生管要離職

而我Excel能力不錯，建議我可以來作生管(25K+加班費)

但我完全沒這方面的經驗，爬文也看到大家說生管常要和人吵架

我本身個性不是很會大小聲(文弱書生型)，這樣我會適合嗎？生管有前景嗎？

所以現在就是卡在3條路的選擇

1.繼續待在原單位並準備考試(24K)，聘期到104年，會有落榜風險，之後更不易進職場

2.接受前主管邀請，當生管(25K+加班費)，怕有不勝任的狀況

3.104繼續丟，騎驢找馬


一把年紀了，還上來麻煩大家，也謝謝大家給予建議，謝謝。

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