網拍出貨小幫手(時薪:150) - 加班

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-05-28T11:55

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:5月起(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:每周2~3天(禮拜一固定,其他時間排班)(每週或每月工作日,得以休
息日表示)
每日工作時間:9~17(中午休息一小時)(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時
間)
每日休息時間︰1小時(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:台幣150元(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件
所需工時)
國定假日工資:無假日加班需求(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:按照勞基法規定(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留
空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》

(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北市民權東路53號 (工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰1.協助網拍出貨、盤點、包裝 (應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同
義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:楷伸國際有限公司(應填全名)
單位地址:台北市民權東路二段53號(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰馬先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰電子郵件 [email protected] (僅得為 站內信、電子郵件、市內
電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回錄取者 (應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1~2(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話或email
面試時間:電話告知
受訓時間:無
截止時間:徵到為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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復華夜市關東煮徵工讀生

Damian avatar
By Damian
at 2018-05-28T11:52
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台北市中山區/松山區定點派報(3小時)

Olivia avatar
By Olivia
at 2018-05-28T11:27
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請問待業時的兼職工作會寫嗎?

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-05-28T11:18
如題為了節省保險費用,有幫朋友公司代操廣告以及行銷,以及給行銷意見, 一周約三天去朋友公司幫忙即可, 另外晚上也有幫忙補習班的廣告投放,想說三月到五月找到一家真的很想上的公司, 而不再是比較沒體制的小公司,但這段時間人資都會問這兩個月在幹嘛, 我通常都說先休息以及找自己喜歡的產業以及公司,但沒想到發現時間拉長 ...

5/30-31 西門新光三越 進場人員

Selena avatar
By Selena
at 2018-05-28T11:10
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一直用前員工來做比較

Edith avatar
By Edith
at 2018-05-28T11:05
在現在的公司當會計已經快三年了 因為是小公司所以只有我一個會計 除了帳務方面還要做很多雜事 待遇算不上好但還能接受 當初會留下來是因為當時工作量不大 前一間公司太操想找能準時下班的 剛來時前任會計只交接一星期 很多事都是靠自己摸索出來的 隨著公司發展要做的事越來越多 也開始三不五時要加班了 我之前兩任會計都 ...