一直用前員工來做比較 - 加班

By Edith
at 2018-05-28T11:05

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在現在的公司當會計已經快三年了
因為是小公司所以只有我一個會計
除了帳務方面還要做很多雜事
待遇算不上好但還能接受
當初會留下來是因為當時工作量不大
前一間公司太操想找能準時下班的
剛來時前任會計只交接一星期
很多事都是靠自己摸索出來的
隨著公司發展要做的事越來越多
也開始三不五時要加班了

我之前兩任會計都只留1~2個月就離職
再往前的那任待了1年半離職
她是每天都會把當天的工作給經理老闆看
我因為事情太多不一定能當天做完
習慣是工作做一個段落再一起給
結果經理常常會講說XX之前都怎樣做啊
做的多好多仔細之類的
但她那時工作量更少可能不到我的三分之一
當然有時間可以做一些額外的事
而且我在檢查她以前的帳也是有發現錯誤

我已經是公司歷任來待最久的會計
就算沒有功勞也有苦勞吧
還常常被跟早就離職的人比較
覺得心累很難過
難道是我太玻璃心了嗎？

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Tags: 加班離職

All Comments

By Anthony
at 2018-05-31T04:49

沒有苦勞這回事

By Emily
at 2018-06-04T12:05

是你該找新工作了

By Damian
at 2018-06-05T08:21

給你做參考，雜事如果不重要就往後排，先把自己份內
的跟急迫性的事情做好。再來改變報告方式，不用堅持
事情要到一個段落再報告，做到一半報告也行，就把話
說的漂亮一點。例如主管問為什麼還沒做好就報告？可以
回是要讓他知道進度以及告知大約xx時候會好。諸如此
類。最後，上班不要抱著沒有功勞也有苦勞的心態，你會
很內傷。