網紅新鮮人分享經驗，時薪3000!!!! - 面試

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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。

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★《實驗、問卷、座談會、訪談舉辦資訊》
(以下四項應全數填妥)

舉辦時間：7月20日至7月31日上午0930--1030(九點十五分抵達，約十點半左右結束)(應填明確起訖日期、時間)
舉辦地點：台北市內湖區瑞光路399號一樓會議室(港墘站附近)(應填明確地址、樓層或房號)
參與內容：記者會上分享個人經驗，台上發言約五分鐘，有畫面呈現者尤佳！(可化名，但「需露臉
」接受媒體採訪，非單純座談會！)(應填參與項目種類、內容、參與者應自備物品、注意事項等)
參與報酬：現領3,000元現金(約一小時)，並附贈「飲料與點心一組」！(應填參與者獲得之報酬，不得低於每小時新台幣140元，亦不得為抽獎)
*參加條件：(請您有耐心看完以下七項條件，符合以下任何一項條件者皆可報名，但「務
必」簡述自身情況，至少能先有個「百字以上回覆」！「請勿」只給履歷或個人簡單資料
！！)
1.今年畢業退伍的新鮮人，曾應徵面試表演類工作者，例如直播主、遊戲實況主、
Youtuber、演員、舞者、歌手、模特兒、主持人、SG等工作，且有過奇怪的應徵經歷！(
例如：求職陷阱、應徵性騷擾、面試怪問題、求職歧視霸凌、難忘的上工經歷)
2.今年畢業退伍的新鮮人，曾應徵面試過航空公司、媒體業、娛樂圈、健身房或八大行業
，且有過奇怪的應徵經歷！(例如：求職陷阱、應徵性騷擾、面試怪問題、求職歧視霸凌
、難忘的上工經歷)
3.今年畢業退伍的新鮮人，在待業期間身心壓力非常大，家人或情人過度關切進度，甚至
影響身心健康狀況，或者嚴重失眠，或者爆肥、爆瘦！
4.雖然剛畢業退伍，但除了有學貸或其他債務等經濟壓力，還有被迫省吃儉用的狀況！
5.能配合畫面呈現(模擬)，或展示才藝、證照、影片、照片者，優先考慮；此外，來信報
名的男生需「役畢或免役」！
6.若自認有明星臉、名人臉，或附上MD卡者，或有粉專者，也優先考慮！
7.若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動者，「請勿報名」！報名者同時自行評
估，願意在鏡頭前勇於說出想法的話，再請您來信！

★《事業登記資料》
(以下三項應全數填妥)

單位名稱與科系別：一二三生活科技(應填全名，若為學校則應填科系別，若為醫院則應填科別)
單位地址：台北市內湖區瑞光路399號2樓(應完整填寫該事業單位所在之地址)
負責人/指導教授：李文明(應填該活動負責人或指導者之全名)

★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰楊先生(Bingo)(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰請寄到[email protected](手機0918-078-213！也歡迎來電先詢問！PS「非
」僅來電或傳訊口頭報名！請務必針對條件寫信報名！)(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者：必回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：8(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：以電郵與電話「主動」連絡！(若您第一關有通過的話！其餘不另行通知！)
面試時間：免
受訓時間：免
截止時間：7/13(五) 16:30前來信(以電郵時間為準)
備註：符合以上任一條件的都歡迎MAIL至：[email protected]
#來信請您務必注意以下11點相關資訊：
1.全名(必寫真實姓名，否則不考慮！)、年紀與學歷(必寫項目)
2.聯絡電話(必寫項目)、電郵(必寫項目)
3.符合哪幾項參加條件(並請附上職涯規劃與面試故事說明！謝謝！)
4.描述您的情況，越詳細越好，越有機會錄取！！「請勿」只給履歷或個人簡單資料！！
5.務必填寫您可配合的時間！(請詳細寫出週一到週五其中的哪幾天！)
6.提醒您！會有媒體到場，需露臉受訪，但可化名！「無法」配合者「請勿」報名！
7.若能配合模擬畫面呈現，或示範者，或提供照片、影片、證照者「尤佳」，優先考慮！
8.若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動者，請勿報名！！！
9.請於記者會開始前30分鐘，抵達現場作提前準備！
10.如遇重大事件或天候因素，記者會需改期，最晚在開始前16小時通知，「能接受配合
者」才請報名！同時若有改期，薪資會再加三百塊補償！
11.提醒報名的朋友們：基於「互信原則」，學經歷部分請勿造假，主辦單位保留法律追
訴權！

強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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