薪水網路文章怎麼都這麼愛捧小公司 - 薪水Vanessa · 2018-09-12Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 搜尋估狗,跳出來的機會都捧小公司, 什麼待了幾年成長變大公司就多好, 薪資比較高, 還是什麼可以多學,還有可以參與決策, 為什麼我遇到的不是這樣啊? 小公司根本就老闆一人說的算, 那裡員工參與,學的多都是雜事, 很多專業的都是小公司遇不到的, 而且看人力銀行的數據大公司薪水才比較高 ----- Sent from JPTT on my Sony H4331. -- 薪水All CommentsQuintina2018-09-13為了鼓勵創業吧Zanna2018-09-14小公司大部分福利差、事情多,又毫無制度。待過大公司就回不去了James2018-09-14自由的大公司才讚Robert2018-09-16拼上市的小公司才優Isla2018-09-17看老闆吧,之前待的小公司,剛開始成長期間調薪獎金每年來,業績穩定後開始爛,初期的員工跑一大票Dinah2018-09-22去小公司就是賭博啊。賭贏了跟華為一樣上市上櫃成為5G霸主。賭輸了就....投胎囉。Frederica2018-09-24會嗎 很多文章也捧谷歌臉書啊 福利怎樣棒 薪水各種高Belly2018-09-24你先去解決node.js的問題吧David2018-09-26台灣的小公司真的很多超糞..Enid2018-09-27台灣的小公司根本雜工吧 學不到深一層的東西的Candice2018-10-01因為要有新聞吧Lydia2018-10-02拚上市的也沒很優,為了上市業績要做出來累得要命,一樣沒加薪,結果上市後公司福利還縮水...orzFaithe2018-10-07對阿!上市公司有的薪水根本也不是很高!Gary2018-10-11大公司不見得比較好…Lily2018-10-13還是看老闆願不願意給了Yedda2018-10-16所以我說那個node.js呢William2018-10-20我就是公司 小但是福利超好的欸 我大小公司都做過 不覺得大公司比較好 一堆不成文的規定要遵守而且每天幾乎都加班加到死Daniel2018-10-21之前待在小公司,老闆不夠力,老鳥擺老擺到爽,事情有人願意做就全都推給那個人,效率低有沒有體制,幹Victoria2018-10-25後來到大公司,只有四個字,各司其職,每件事都有負責的人,當你沒事就去玩你的手機電腦,只要事情有做好就沒問題Faithe2018-10-28完全不會有人不滿Skylar Davis2018-10-31而且不是說各自做事就不能交流,我們也很常去詢問對方的工作內容,如果能幫忙會多少幫一下,但沒人會認為你的幫忙是應該的,也不會因為你沒有幫忙而埋怨Irma2018-11-03而且上司鎮得住老鳥,當老鳥自以為公司沒有他不行,他會把大家找來,暗喻說如果公司沒有一個員工就會倒就,這樣的公司不能待,快走吧Daph Bay2018-11-05不會想去小公司 制度真的差很多 尤其台灣慣老闆這麼多 一定很容易遇到很愛凹員工或是家族企業自己人愛亂搞也沒差那種Caitlin2018-11-07小公司神獸:老闆娘Zenobia2018-11-08就算小公司站穩了,接下來還會有權力鬥爭皇親國戚等狗皮倒灶一堆初期沒有的問題,隨時會把你掃地出門Lauren2018-11-09完全就是這樣Oliver2018-11-10小公司皇戚貴族就夠你玩的,現在公司從三人變上百人公司,主管缺永遠都是皇戚,不可能輪到你Related Posts離職的原因怎麼說才好菜鳥小主管的無奈菜鳥小主管的無奈六和機械/達穎塑膠/敬得科技業務面試心得請問有人面試過香港商金通策略嗎?
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