離職的原因怎麼說才好 - offer

Doris avatar
By Doris
at 2018-09-12T09:23

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各位前輩大家好,小的有一問題想要請問大家,問題大概是這樣:


目前任職於一家傳產行業,在工作上很上手,工作即將滿兩年

而從出社會到現在大約八年了,也算是待的最開心的一家公司,

主管/總經理都很好相處,也不會有太大壓力,

在考績上也都有很不錯的成績

但是因為家裡經濟關係,想要跳槽到其他公司,有比較好的offer,

最近去面試也有一些公司給我不錯的offer,平均每個月薪水大約多了5K左右,

說多也不多,但一年下來就60K,對家裡經濟可以減少不少負擔,


重點來了,如果我要提面試大約會這樣說:


經理您好,我因為生涯規劃關係,可能做到下個月要離職了,

因為家裡經濟關係,我必須要找一份比較高薪水的工作,所以考慮回以前行業。


不知道我這個理由是不是合適?假如各位前輩是主管,聽到這理由會不會無言?

會覺得這年輕人定性不夠之類的,會有這疑問是因為我在這家公司待的不錯,

要離職也希望可以離開的順利,也麻煩各位前輩提供一些意見及想法,感謝。


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All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-09-17T04:13
一年六萬買不到好職場人際
Susan avatar
By Susan
at 2018-09-18T18:24
誠實為上策,確定要離職就照實說離職原因,不要再那543
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-09-23T05:46
既然跟主管同事關係不錯 可以實話實說 而且你都拿到off
er了
Edith avatar
By Edith
at 2018-09-24T15:11
照實說,搞不好還會幫你加薪?
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-09-25T19:08
職場人際沒辦法幫你負擔家裡的開銷
Una avatar
By Una
at 2018-09-28T06:37
關係好的話就照實說
Puput avatar
By Puput
at 2018-09-29T15:13
要不要照實說都可以,人際關係好不好他們也不會幫你負
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-09-29T21:49
擔家計
Ida avatar
By Ida
at 2018-10-03T20:16
直接說錢太少阿 我也整天跟老闆說薪水太少
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-10-06T05:04
搞不好你一講 馬上畫下大餅要幫你加薪升官 只要妳留下
William avatar
By William
at 2018-10-09T23:40
未來有其他的計畫......
Regina avatar
By Regina
at 2018-10-11T16:01
我會照實說,但不會說去哪裡。
Regina avatar
By Regina
at 2018-10-16T00:20
不過倒是不妨提提看加薪?
Carol avatar
By Carol
at 2018-10-16T06:12
你在這家公司多久?
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-10-20T21:19
照實說家中經濟因素,還有有人挖角的事,說明自己也不捨但
為了家裡必須有所考量,肯留你的會幫你加薪的
Andy avatar
By Andy
at 2018-10-22T08:23
照實說錢比較多就好
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-10-23T06:13
提看看加薪吧
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-10-24T03:36
主管比你還了解業界行情,老實說就好
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-10-25T09:01
提加薪吧,很正常啊 而且才差5k 公司不可能給不起啦
Mary avatar
By Mary
at 2018-10-29T13:15
照你的理由,沒甚麼不妥,如果你真想離,態度肯定不畏
縮,沒甚麼離不了的問題。但我個人建議,別"主動"把這
當加薪的籌碼,一旦提出了離職,就打好離職的準備,如
果主管想留你會提加薪,沒這意思的話就別留戀了。
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-10-31T04:18
我覺得可以說實情 如果公司覺得你很重要 他會幫你加薪
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-11-04T13:50
雖然在開心的公司很好 但我覺的錢更好
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-11-08T13:22
但提醒,若只有5千的差距,是真的得好好考慮。換工作新
環境新職務,得承受很大的不確定因素,若該工作不適合
,職場相處有問題,種種是否值得那區區的五千元,這些
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-11-12T18:59
我覺得提加薪比換工作好。
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By Mason
at 2018-11-16T04:40
樓上加一
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-11-19T13:21
樓樓上加一
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-11-24T09:14
我只能說 你有沒有老實講其實聽的人應該都知道的啦
Steve avatar
By Steve
at 2018-11-25T18:31
我個人覺得照實說不妥,除非主管是個識大體的人
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-11-26T21:54
我是覺得你不需要講太多解釋得太拗口
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-11-27T14:20
那樣的態度太過假掰不自然,反而不順,不需要那麼做作啦。
其實任何人,就算沒有家裡經濟因素,都有可能因為別處待遇
較高而離開的,就算是你的長官也一樣,離不開往往是不見得
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-11-29T17:15
有那機遇或家庭因素不願犧牲其他有形無形的東西(如加班/外
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-12-02T17:21
地工作之類) 所以你文字面辭呈其實就像很多人一樣,籠統
Jack avatar
By Jack
at 2018-12-03T10:44
的說個因生涯規劃離職就好,接下來如果找你談,你就比較
Lily avatar
By Lily
at 2018-12-08T05:02
簡短的說自己有經濟壓力,這正常人基本上就知道也可理解了
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-12-08T07:20
都要走了還說謊幹嘛 怕什麼
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-12-09T02:13
就一句 錢少事多離家遠
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-12-13T09:28
直接提加薪吧...說不定一次就給你加5K
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-12-17T03:53
你都工作那麼久了怎麼會不知道職場工作氣氛有多難得,一年
為了6萬不見得值得,直接委婉提加薪,即使一個月加3000我都
覺得可以考慮留下來
Doris avatar
By Doris
at 2018-12-18T09:36
60000 至少200000才有走的空間 沉沒成本不懂?
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-12-22T20:35
因為感覺你講的好像不會很順,所以盡量避免說的太長
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-12-23T13:02
我覺得“錢”是很好的理由,不需拐彎抹角了

菜鳥小主管的無奈

Belly avatar
By Belly
at 2018-09-12T06:22
中階主管的宿命-被上面幹譙+被下面幹譙 當組員:做組員的事情 升組長:做組員+組長的事情 升副理:做組員+組長+副理 升經理:做組員+組長+副理+經理... 更慘的是,當你包山包海做牛做馬時, 還會被總經理嫌棄, 不是請經理來做助理的事情~ 回到中階主管的工作重點: 1.穩定部門運作: 首先盤點部門工作, ...

延後錄取

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-09-12T00:35
這幾個月騎驢找馬的面試過程中, 獲得兩家還蠻想去的公司的錄取。 一家是面試後四天電話口頭錄取, 之後又等了很久, 才給了一張紙本的延後錄取通知書, 寫因組織調整, 預定年底才會開此缺, 屆時確認錄取時間再正式通知。 另一家是紙本正式通知, 但在報到前20天左右通知延後錄取到明年農曆年後, 理由是說人力重分配 ...

菜鳥小主管的無奈

Lauren avatar
By Lauren
at 2018-09-11T23:42
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六和機械/達穎塑膠/敬得科技業務面試心得

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By Todd Johnson
at 2018-09-11T23:38
大家好,小弟國立大學企管畢業,TOEIC 890,JLPT N2,工作經歷約3年。 分享下最近找國外業務的面試經驗,都是在桃園的公司。 1. 中壢/六和機械/英文業務專員 老牌汽車零件廠,所有車廠都是他們客戶。 在104投的履歷,隔天人資(很有禮貌)就打來約時間,並會寄送相關要回傳的表格 和注意事項等 ...

公司要求自提離職不願意資遣

Jacob avatar
By Jacob
at 2018-09-11T23:12
各位好 很抱歉,故事打得有點冗長,再請見諒 我任職於中部的一間傳產公司 目前從事研究員的工作 服務年資於今年9月滿7個月 在一個月前,公司找我約談說我不適合這公司 說我個性太安靜,學習速度不夠快,沒有去現場問,沒有符合他們的要求等等的 我自知我也有不足夠的部分,我自己也有再努力去學習和進步 到了最近 人資 ...