緯創資通財務部 - 面試

Ina avatar
By Ina
at 2021-06-29T21:37

Table of Contents


各位版友大家好
最近得到面試緯創資通面試的機會
應徵的工作為(財務管理師)
人力網頁上提及工作內容:管理報表編製及分析,面試後瞭解主要是負責損益類的經營分析的。

以下有幾個問題想要請教:
1.緯創資通的工作環境 風氣 或待遇相關資訊(該公司或該公司財務部)
2.管理報表的編製及分析其主要工作內容和未來發展性,如果有前輩願意提供意見的話感激不盡

麻煩版上相關經驗的版友能提供建議和指教

非常感謝大家
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Tags: 面試

All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2021-06-30T00:03
不推啊 我前公司 一堆從中國回來的智障高官
Audriana avatar
By Audriana
at 2021-06-30T01:32
1樓 你是之前做過此職務嗎?您現在是否還在職?想多
瞭解一下,謝謝
Donna avatar
By Donna
at 2021-07-03T11:06
感覺很忙
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-07-04T13:21
緯創資通可以去,福利公司制度都算不錯的
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-07-07T10:04
財會近年因為法令遵循,突顯出一堆老廢物
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-07-10T09:21
6F 怎麼說 您是還在財務部門嗎?聽說工作內容會分滿
細的是這樣嗎
Adele avatar
By Adele
at 2021-07-11T03:44
五樓每篇都在亂回 又沒在資通工作過 給什麼建議
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-07-13T20:57
回樓上,科技業你會比我懂嗎?建議你多認識更多人會更好的
Robert avatar
By Robert
at 2021-07-14T16:21
笑死 我之前在資通過 你比我懂嗎?而且我本人也在科技業
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-07-19T04:50
push
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-07-20T15:12
錢奴認識什麼人,說來聽聽,怎麼看就只是邊緣人。
Zora avatar
By Zora
at 2021-07-25T05:40
這個單位剛好是我客戶,他們去年有人退休
Steve avatar
By Steve
at 2021-07-29T10:18
大概全世界的人民都認識我,你要不要仔細去問看看呢?懂嗎
Isabella avatar
By Isabella
at 2021-07-29T21:27
誰去通報一下啊...怕
Olga avatar
By Olga
at 2021-08-02T19:57
我問了 至少我部門同事都不知道你哪位??還全世界勒
Isla avatar
By Isla
at 2021-08-04T21:15
全世界人民都認識你?莫非是肯德基爺爺或麥當勞叔叔?
Quanna avatar
By Quanna
at 2021-08-07T11:20
Taipoo很有名啊 價值觀學系權威 全世界很多他學生
Candice avatar
By Candice
at 2021-08-09T23:23
不認識聽都沒聽過
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-08-11T17:26
可以趕交通車了
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-08-14T15:21
我只有讓台灣人都不要知道我是誰,但全世界人都知道我是誰
Damian avatar
By Damian
at 2021-08-17T12:28
我就是要讓台灣人的無知完整呈現,這樣才會有教材可以撰寫
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-08-20T09:01
開口閉口都是無知或判決書上寫的貶低同事,你的日子只會每況
愈下,比你行的人不勝枚舉,照你的邏輯這些人把你踩在地上磨
你受得了?
Gary avatar
By Gary
at 2021-08-24T14:54
樓上,你一定是人際關係極差且天天活在自己世界的人,懂嗎
Dora avatar
By Dora
at 2021-08-28T19:35
被人緣差的人說人際關係很差,我肯定很受歡迎:)
Megan avatar
By Megan
at 2021-08-29T02:54
全世界都是我朋友,你的朋友大概不到五支手指頭,對吧?
Noah avatar
By Noah
at 2021-08-29T09:44
以黑人的角度來說是這樣解讀沒錯
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-09-01T03:57
所以才說你的人際關係真的很差,你要多多學習交朋友,懂嗎
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-09-06T03:54
樓上真的沒朋友,還一直在自我介紹自己人際關係差跟無
知 ,可憐…
Irma avatar
By Irma
at 2021-09-07T07:28
樓上又是一個沒有朋友的糟糕人,真為你感到默哀,你真可憐
Audriana avatar
By Audriana
at 2021-09-07T20:30
樓上又在自我介紹
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-09-10T07:01
樓樓上到底在講什麼
Delia avatar
By Delia
at 2021-09-10T20:37
上面不知道t大的回去多念點書好嗎 以後價值觀學系一定
會變成顯學 搞不好 哈佛 耶魯 劍橋 都會聘請t大當教授
Candice avatar
By Candice
at 2021-09-11T15:35
一堆科技業的在這裡吵架 笑死 原來科技業的薪資是靠吵架
訓練來的啊?
Brianna avatar
By Brianna
at 2021-09-14T00:45
台普哥,打贏官司找到工作了麼?
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-09-16T12:36
在緯創待了四年,環境沒有版上說的那麼黑,但還是取決於
你待到哪個部門,我的部門同事主管就很好,一年大概16個
月這樣
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-09-22T09:26
每個公司部門有好有壞
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-09-23T17:21
https://i.imgur.com/P0pNPWc.png
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-09-26T09:14
先不說其他的 緯創非主管薪資中位數有108萬
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-09-28T20:26
從這裡看 再怎樣待遇應該不會太差才是
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-10-02T03:50
且雷單位有爽缺 爽單位有賽缺 別擔心那麼多 先談看看
Madame avatar
By Madame
at 2021-10-03T05:11
談完 對方開39k保14另外還有績效(以往發到2)。
Emma avatar
By Emma
at 2021-10-07T15:41
恭喜原po 祝順利
Madame avatar
By Madame
at 2021-10-11T06:15
一般績效加員工酬勞超過2的機會很大,不過新進人員第
一年可能沒有
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-10-15T13:23
緯創可以待,福利不錯也算人性化,但財務很封閉就是...
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-10-16T02:34
63F 封閉是什麼意思?工作氣氛?還是做事態度?您是
之前有待過這部門嗎?

味全總公司工作福利環境(代Po)

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-06-29T17:05
幫友人詢問,先感謝大家。 —————————————————— 公司名稱:味全 應徵部門/職務/工作地點:總公司行銷部門 欲了解之公司資訊:(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 大家好, 想問有在味全總公司工作過的人嗎? 想了解看看公司內部的環境、同事、制度狀況等等的任何事情! 真的很希望有了解相關狀 ...

到職日想談久一點

Olive avatar
By Olive
at 2021-06-29T16:53
到職日想談久一點 想問問大家有沒有什麼說法會比較好? 之前面試是說大概抓一個月後 因需離職跟交接 但其實一個月後又一週的時間會遇到公司分紅 又兩週我年資滿會有新特休 所以如果可以把離職日壓在年資滿的隔天離職 兩筆錢都領到對我來說會是最好的情況 但有點擔心壓一個半月的到職日會不會有點太久? ...

捷亞人力誠徵短期倉管工讀生

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By Eden
at 2021-06-29T16:23
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御前上茶鳳山店徵兼職

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By Lily
at 2021-06-29T16:01
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專家觀點解析面試技巧

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By Rachel
at 2021-06-29T14:00
這陣著真的是大不易,想轉換卻害怕,想求職缺無職缺 該是養精蓄銳的時候,檢視一下個人經歷與履歷是否妥善 有沒有展現出個人特質十分重要 緯育TibaMe 推出的專家觀點 由工作者 人資 主管的面向談準備的方向 完全免費提供 有興趣的人歡迎觀看 商研院副院長 張皇珍的選用人才法則 https://bit ...