繼承家業前的歷練請益 - 薪水

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By Tom
at 2015-07-20T23:16

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其實嚴格來說繼承家業的人並不是我,而是我二哥
我只是轉換跑道變成要回自家公司而已

家裡從事貿易相關的工作
是一個規模很小的公司
全公司員工不超過10人
不過並沒有很賺錢,大概就是可以溫飽的等級而已

我原本的規劃是國考,但最近發生一些事情得放棄這個選項回家裡
(也還好我只全職考了半年,還沒有太浪費時間)

但我最大的缺點就是業務能力很弱
雖然家裡是貿易工作
但基本上談判過程都是父母一手處理
所以即使現在馬上進入公司,實際歷練也會非常少

本身對於貿易並沒有很了解
因此希望能先進入其他公司接受訓練
行銷,企劃,管理,人資等等都無所謂

請問有哪種類型的工作比較適合當作貿易工作的歷練?

但入門門檻需不高,因為本身沒有商學或證照等背景
我不介意薪水低,因為最多也只待1~2年
只想要篩選出能夠多學一點東西的產業或職業類型。

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Tags: 薪水

All Comments

Ethan avatar
By Ethan
at 2015-07-22T22:36
別讓它倒了 富二代的考驗
Erin avatar
By Erin
at 2015-07-25T12:02
不先考慮跟家裡公司業務學嗎?也不是每個人都適合當業務 ~
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By Genevieve
at 2015-07-29T15:36
直接請父母推薦呀 總有合作對象拔
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By Sierra Rose
at 2015-08-03T03:57
台灣好小、國貿好重要!先從國外業務開始吧!或去國貿
板看看
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By Bennie
at 2015-08-07T19:31
找和自己家裡產業相關的業務試看看吧^^

有人聽過日商艾鳴嗎

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By Anonymous
at 2015-07-20T20:11
最近收到日商艾鳴遊戲公司的職缺面試通知, 是應徵日文口譯/筆譯員, 主要是協助公司內部的文件翻譯、 以及協助與日方溝通遊戲相關的美術製作方向(口譯) 我對於遊戲業不是很熟悉,平常也沒有在玩遊戲,但是因為非常喜歡口筆譯,而且也對數 位內容產業覺得很有興趣。 想請問有沒有大大能夠提供關於這家公司的資訊或是待遇 ...

員工之間不能討論薪水,是真的嗎?

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By Kama
at 2015-07-20T14:16
有聽過一種說法 and#34;員工互比薪資,一定會有一方不開心and#34; 想想也有道理 即使薪資相同,但年資不同,資深的一方心裡也會很難受 前公司有個技術員做了8年結果問到新來的薪水一樣 當天中午就說要回家了,還哭著說自己很委屈 最後是靠領班追出去把人請回來 ※ 引述《Takau (打狗 ...

品檢的薪水

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By Yuri
at 2015-07-20T12:18
大學讀設計系,畢業後從事設計相關經驗兩年,後來搬回家後,因為家位於非市區,設計 方面的工作較少,導致求職不太順利,轉而找非相關的工作。 面試了一間品檢人員 第一個月21K+全勤2K(下個月+1K) 隔週休,需常加班3hr,加班費另計 聽到21K心已先涼一半,但又因經濟壓力,沒有太多時間挑東挑西,我不清楚品 ...

員工之間不能討論薪水,是真的嗎?

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By Zora
at 2015-07-20T11:47
※ 引述《musashi0389 (龜山老夫郎)》之銘言: : 我印象中以前有公司規定, : 員工之間不能討論彼此的薪水。 : 以前的員工好像也有這種觀念, : 好像討論薪水是一種禁忌。 : 這觀念是怎麼來的呀? 站在公司的立場,當然是不能討論比較好管理。 但在員工的立場,薪資當然愈透明愈好,可以比較和參 ...

員工之間不能討論薪水,是真的嗎?

Necoo avatar
By Necoo
at 2015-07-20T09:47
我印象中以前有公司規定, 員工之間不能討論彼此的薪水。 以前的員工好像也有這種觀念, 好像討論薪水是一種禁忌。 這觀念是怎麼來的呀? - ...