罵不還口也很痛苦 - 職場
By Edith
at 2010-07-18T22:17
at 2010-07-18T22:17
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上次因為資料出錯的事,user耿耿於懷
我也認了,畢竟確實造成人家的困擾
這次user輪職之後換了另一個人跟我接觸
這個歐巴桑就是那種很焦燥講話又很大聲的那種
通常我對其他焦燥的user都是採取冷處理
但是久了以後我覺得我的耐心被磨得很差
對於焦燥的同事我都不想碰了
(我們辦公室有一個,每次遇到跟她有關的問題我都很頭痛,
跟她處理問題有一大部份我得聽她尖叫抱怨,讓我很痛苦)
但是事情還是得解決,還是得硬著頭皮去做
這個月他們很常打電話來"提醒"我做事,甚至會直接告到我大主管那邊去
偏偏我大主管是那種別的單位跟她說的事,她想都不想就會直接殺來找下屬問的人
她問問題,回答她,她也不聽
這次我也提起警覺,快速把事情做完,也是為了要早點擺脫那個歐巴桑
結果她還沒完,三不五時就打電話來罵我
自己內部輪職沒交接好,前面user跟我講做a,她歐巴桑覺得a不好就打來罵我
我告訴她是前面的人告訴我的,她電話也沒掛就直接吼前面那個人 = =||
但她罵我通常我就是讓她罵,也不想說什麼
只是現在
我想到明天要上班就覺得好痛苦…
非常怕明天上班又要接到她的電話…唉~
每次我都在想,這麼糟的工作環境,我是不是要離職
每次事情太多前因後果,我很認真的要去收拾那個果,
去突顯那個因,總覺得在找藉口,我不想讓人家覺得我都在推拖
我在想我是不是要離職的時候
有時候又很不甘心,為什麼走的是我而不是那些造因的人
這職場生存的方式,我真的還是太嫩,找不到平衡點…
--
我也認了,畢竟確實造成人家的困擾
這次user輪職之後換了另一個人跟我接觸
這個歐巴桑就是那種很焦燥講話又很大聲的那種
通常我對其他焦燥的user都是採取冷處理
但是久了以後我覺得我的耐心被磨得很差
對於焦燥的同事我都不想碰了
(我們辦公室有一個,每次遇到跟她有關的問題我都很頭痛,
跟她處理問題有一大部份我得聽她尖叫抱怨,讓我很痛苦)
但是事情還是得解決,還是得硬著頭皮去做
這個月他們很常打電話來"提醒"我做事,甚至會直接告到我大主管那邊去
偏偏我大主管是那種別的單位跟她說的事,她想都不想就會直接殺來找下屬問的人
她問問題,回答她,她也不聽
這次我也提起警覺,快速把事情做完,也是為了要早點擺脫那個歐巴桑
結果她還沒完,三不五時就打電話來罵我
自己內部輪職沒交接好,前面user跟我講做a,她歐巴桑覺得a不好就打來罵我
我告訴她是前面的人告訴我的,她電話也沒掛就直接吼前面那個人 = =||
但她罵我通常我就是讓她罵,也不想說什麼
只是現在
我想到明天要上班就覺得好痛苦…
非常怕明天上班又要接到她的電話…唉~
每次我都在想,這麼糟的工作環境,我是不是要離職
每次事情太多前因後果,我很認真的要去收拾那個果,
去突顯那個因,總覺得在找藉口,我不想讓人家覺得我都在推拖
我在想我是不是要離職的時候
有時候又很不甘心,為什麼走的是我而不是那些造因的人
這職場生存的方式,我真的還是太嫩,找不到平衡點…
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By Dorothy
at 2010-07-20T04:02
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