老人不做事 主管不管 - 薪水

※ 引述《amadishero (mythbuster要一段時間不)》

開頭先聲明一下

的確市場上有爛公司 爛環境 爛文化而造就的擺爛員工

在這種公司工作就是浪費自己的生命


: 過來人魯蛇肥仔分享一下經驗
: 以前魯蛇年輕時
: 也是滿腔熱血努力工作
: 期許自己可以不負自己的期待
: 更期望自己的努力能被看見
: 甚至能有機會更上一層樓
: 也能對自己所領的薪水有所貢獻
: 但現實總是殘酷的
: 從年輕小伙子逐漸變成大叔
: 才漸漸的徹底覺悟到
: 原po所説的老人作法才是對的
: 因為再怎麼努力
: 也敵不過公司的文化跟體制
: 尤其是官僚體制的大公司更是如此
: 想升官發財
: 就只能靠拍馬屁跟PLP才是正道

我是不知道你只看到別人拍馬屁還是怎樣

別人的辛苦永遠也看不見


: 單想靠努力工作的方法
: 永遠會是最黑、最讓人討驗的人
: 與其努力工作
: 不如多練練酒量去跟上司交際應酬
: 多想想如何討上司開心比較重要


你還太淺

: 甚至花點小錢
: 買上司喜歡的東西
: 找理由去送禮
: 是如果上司喜歡上酒店
: 掏個腰包請他去幾趟
: 俗話說的沒錯
: 吃人嘴軟 拿人手短
: 至少這麼做
: 就算升不了官
: 也不會被找麻煩
: 甚至工作出包
: 上司也會幫忙您蓋掉
: 為什麼會這麼說呢？

目光太窄 你只看到表象

通常能深得上司鍾愛的下屬一定私下幫老闆背了很多鍋

打個比方 例如主管做錯某個決策讓客戶發狂

若掉單事情鬧大被部門長官知道 主管可能被記過

下屬跑去跟客戶說是自己的問題 拼命求情替上頭挽回 把一切過錯攬在自己身上 被客戶
洗臉洗到地板上

主管知道了會不會感激？

於情於理請個下屬吃飯不為過吧 甚至壓力太大上酒店談心談後續解決方案 餐桌上下屬
表個忠心 甚至更上道幫主管出錢

主管是不是日後就把他當自己人看待

這種事情你永遠不知道也不會懂

就一直認為那個下屬只會拍馬屁請客應酬

所以人家上位了 你永遠待在原位自抑自憐


: 因為大部份的上司就是這樣升官發財的
: 您努力工作、解決掉工作的難題
: 會讓上司有幾種想法，舉幾個例子：
: 1.你想把我幹掉當肥料？
: 2.你既然這麼行，就讓你繼續待在那位置，不然那些事就沒人作了
: 3.別人都沒問題，就你問題最多
: 而你的同事又會有幾種想法，舉幾個例子：
: 1.就你最會搞事，本來不用作的事，都是被你搞出來的
: 2.這麼精實，改天升上去當官的話，我們不就日子難過了
: 3.既然你這麼行，事情都留給你做囉
: 4.這麼精實工作，也不跟同事打屁聊天鬼混，就你最不合群
: 所以您永遠都是會有做不完的事
: 然後事情您在做
: 好的考績別人拿
: 別人升官和加薪
: 您永遠就是最黑、最討人厭的
: 職位跟薪水永遠原地不動
: 要記住一些事
: 公司不是您開的
: 公司少了任何一個人也不會倒
: 更何況是您
: 給您中肯的建議
: 您改變不了別人
: 更改變不了公司的文化跟體制
: 您只能改變您自己
: 隨波逐流 隨遇而安
: 這才是正道

很明顯你就是在爛公司還沒能力離開啊

所謂良禽擇木而棲 環境不好你又沒有能力換

那是在靠X什麼


我出社會一開始在台商也是一堆妖魔鬼怪阿

不工作的 搞副業的 成天陷害別人的

在這種環境怎麼可能有成長


後來到了外商 每個人都是精英 每個人都用心在拼

團隊每個人都很願意教導 分享 因為需要績效 需要每個人都有貢獻

專業能力 眼界 像進了精神時光屋 一年進步一甲子的功力 薪水待遇公司管理文化 大幅
提升

深深覺得以前在台商根本浪費掉寶貴的時間



: 但話又說回來
: 如果您真的很有理想跟抱負
: 這種公司就不要待了
: 趁年輕趕快換工作
: 不然等到年紀大了
: 就像魯蛇肥仔一樣
: 跑不了就只能隨波逐流
: 雖然充滿幹意
: 但每天還是只能繼續抓著LP去上班
: 然後當個稱職的薪水小偷
: 把CP值弄到爆表
: 才不會愧對自己


你日後就會變成當初最討厭的那群老屁股

但也沒辦法 因為沒能力哪都去不了

什麼鍋就配什麼蓋吧


要擺爛最好是在公家機關

只要在私人企業 永遠沒法預料哪天上頭會不會想整頓 把擺爛沒績效的部門通通裁撤

到時候沒能力 又不年輕的你要去哪裡呢？

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