老闆：工作六小時效率高 - 離職

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By Steve
at 2015-10-05T11:01

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老闆：工作六小時效率高

文／自由即時

英國《每日郵報》報導，瑞典應用程式開發商Filimindus的CEO，費爾特（Linus Feldt）
自去年開始將工時從8小時減少為6小時後發現，員工工作效率更高。他表示，工時8小時
的效果不如預期，「在8小時中，把注意力集中在工作上是一項巨大的挑戰」。

費爾特說，工時6小時讓員工更集中精力在工作上，且有更多時間與家人相處或學習新事
物。他說，「如果你的員工快樂，公司也快樂」。

根據報導，瑞典公司「Technology startup Brath」也在三年前實施6小時工時制，該公
司發現，縮短工時有助於聘雇員工及降低離職率。

新聞來源：http://tinyurl.com/nfqme7u

覺得這件事在台灣不可能發生

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Tags: 離職

All Comments

Lydia avatar
By Lydia
at 2015-10-10T10:16
ya, 兩點下班
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By John
at 2015-10-14T15:56
台灣老闆應該覺得員工待在公司的時間越久越覺得自己賺到
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By Queena
at 2015-10-16T16:14
台灣老闆覺得請一個員工，超過工時可以凹不給加班費
輪班的話請二個員工就要付2份薪水
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By Delia
at 2015-10-20T15:01
台灣老闆：從今天起付六小時薪水，做不完就責任制。
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By Hedy
at 2015-10-23T02:24
國外月亮沒有比較圓。瑞典一天八小時，不過是不包括
午餐時間，所以大家多用完餐盡快回到工作崗位上，不
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By Ula
at 2015-10-27T16:14
像台灣還有公司會午睡吶。
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By Eden
at 2015-10-31T01:39
有責任制這種玩法，上班幾小時根本不是重點
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By Tom
at 2015-11-01T20:31
慣老闆:我們工時6小時 為了提升競爭力加8小時班 好棒棒
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-11-06T03:53
台灣:注意力14小時有點難，那大家上班13小時好了
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-11-08T14:05
台灣也沒包午餐時間啊。8-12，13-17共八小時
Daniel avatar
By Daniel
at 2015-11-08T23:26
台灣根本也沒包早午餐，難道瑞典有包嗎?
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By Odelette
at 2015-11-10T05:26
之後薪水也只給六小時的，責任制到十四小時呵呵
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By Jacob
at 2015-11-15T01:22
台灣的八小時也不包含午餐時間啊
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-11-17T05:19
有人可以馬上舉出8小時包午休,且非責任制的公司嗎？
Iris avatar
By Iris
at 2015-11-18T22:10
保全算嗎?保全很少八小時而且包含吃飯時間的
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-11-22T05:23
英國大都中午休息1小時，工作時間有8或7.5或7小時的，
員工都休息到1小時整比較多，而且不得被打擾，有時是
自己晚點要提早離開所以中午就減少些吃飯時間。像我們
公司是工作7小時，每天準時上下班，我覺得工作效率很
高啊，台灣是老闆太愛員工加班了，很糟糕。
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By Jacky
at 2015-11-25T12:05
看來台灣勞工以後每日薪水要用6小時計算了.....
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By Christine
at 2015-11-26T23:37
鬼島慣老闆臉腫腫
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By Edwina
at 2015-11-29T11:15
生產線是連續生產,沒甚麼6小時高效率那鬼話.
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By Puput
at 2015-12-02T19:50
機器不停頓時,都是高效率的.人不過是在旁監控,待命.
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By Olivia
at 2015-12-05T11:02
我還看過上班睡覺的,只要固定時段起來裝貨放料.
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By Jack
at 2015-12-06T11:06
12小時輪班制度,根本是一個人包1.5人份工作,員工知道的.
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By Madame
at 2015-12-07T15:57
至於責任制是工程師的,古時候幹部哪有加班費?
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By Selena
at 2015-12-09T18:27
佔個職缺就包了那份責任,做不完你自己想辦法.
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By Liam
at 2015-12-12T17:17
有人還很喜歡這種風格,放家庭於不顧,每天在工廠躲著逃避.
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By Zora
at 2015-12-13T12:26
老闆巴不得幹部都沒有家庭最好.
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By Sandy
at 2015-12-16T03:18
幹部的工作大多無法兩人銜接輪值,人的腦帶無法相連.
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By Megan
at 2015-12-17T12:06
就算多請一個人也沒用,兩人只會衝突.
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By Audriana
at 2015-12-21T06:08
台灣不是英國,別說那笑話.我們的宿命是放棄休閒而投入工作.
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By Poppy
at 2015-12-23T08:07
只有這樣,能夠免於貧窮.回到農業社會,養不起2300萬人口.
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By James
at 2015-12-28T04:04
甚麼提高工資就能提高競爭力?自欺欺人.
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By Hedwig
at 2015-12-30T09:43
請問不良企業何能怎能生存?那良心企業怎麼都關門了?
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By Kumar
at 2015-12-31T23:13
因為它能在微利下活,像蟑螂老鼠.
你開代工廠你會給員工多少薪水?
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By Audriana
at 2016-01-02T16:05
不然叫政府來接收企業,政府付高工資給員工好吧?
那能活才怪.
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By Kelly
at 2016-01-04T04:38
鬼島人說鬼話...
Olga avatar
By Olga
at 2016-01-08T15:44
悲哀。嘆

該不該做繼續下去(國貿、國外業務)

Lydia avatar
By Lydia
at 2015-10-05T00:46
大家好 我們工廠在生產汽車零件 原本我應徵作業員(21K)，做了五天覺得薪水不OK於是提離職 經理看我學歷(前段私立)還不錯，又覺得我學習能力好， 因此想把我留下來，說先讓我在內場學習(了解產品等) 後來會把我轉國貿(國外業務)，時間約4~6個月看學習狀況 我思考之後決定留下來，因為自認為英文其實 ...

業務類自傳這麼寫

Agatha avatar
By Agatha
at 2015-10-04T20:25
※ 引述《vatfg2005 (罐頭)》之銘言： : 最近在改履歷，主要是針對業務類職缺 : 本身工作近三年，其中有兩年業務經歷 : (一年保險一年餐飲招商) : 這自傳是寫給主動找上門的公司 : 不知道這樣寫O不OK就是了 : 雖然我覺得全篇沒啥重點也寫得有點火藥味(?) : 求批 原PO你好，我的經歷也 ...

報到文件未繳齊提離職

Mia avatar
By Mia
at 2015-10-04T19:59
上禮拜才剛報到 還有健檢報告跟離職證明書 還有保人文件還沒繳交 上了一個禮拜的班就覺得自己不適合這個工作...... 就在昨天跟經理提了離職 經理則是說那就就下禮拜一來辦離職手續 (但他並不知道還有文件沒繳齊) 想詢問一般辦辦離職手續，報到的文件要先繳清才能辦離職手續嗎? 還是依照各個公司規定不同呢 ...

決定離職但有勞基法問題想請教

Doris avatar
By Doris
at 2015-10-04T10:11
(文非常長，因尋求的問題很多，請見諒) 我之前有po文公司不願或刁難准我病假，但那篇文章被我用手機回文後原文不知為何很多段落不見，所以我就刪掉了。 聽說上週我用line跟老闆提離職及隔天病假未去上班，背後酸言酸語很多，畢竟是聽說，這無所謂，但因昨天和今天本想去加班把延誤的工作做完，於是在週五時於公司群組問 ...

勞保是國家A錢的管道?

Oscar avatar
By Oscar
at 2015-10-04T08:06
小魯禮拜三離職 下禮拜一報到新公司 這樣算下來 禮拜四五六日 四天沒工作 前幾天收到勞保叫我繳差額88元 請問 國家有窮成這樣 沒賺錢沒工作四天就要人民繳88元嗎? 說真的很不想繳88元 老子每年繳稅繳幾萬塊 為什麼沒工作四天又被國家A錢??? 說真的每送到極點 我乾脆待業一年領個補助再來上班我也 ...