找到新工作,新老闆要我下星期二去上班。
但是,原本的老闆要求我要依照勞基法,做滿七天,也就是到下星期四
我該怎麼辦呢??
我目前工作剛好到一段落,企劃部分都結束了
剩下執行部分,我也都建好檔案,執行流程甚麼都弄好了
我也答應,若是老闆找到新人,我可以跟新公司請一天假過來做交接
因為目前我的職務沒有其他人可以跟我做交接
(應該說只有兩個正職員工,兩個都要離職)
其他部分,我會在星期一的時候來公司完成我的工作跟交接。
但是,他很堅持要到星期四,
可是,因為初步企劃已經完成,所以我手上根本沒有任何事情要做!!!!!!
我也擔心新公司不願意等我,因為他們的專案有時間上的急迫性。
我該怎麼做才對呢?????
難道真的要待到星期四????我真的很不想呀!!!!!!!!!!!!!!
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但是,原本的老闆要求我要依照勞基法,做滿七天,也就是到下星期四
我該怎麼辦呢??
我目前工作剛好到一段落,企劃部分都結束了
剩下執行部分,我也都建好檔案,執行流程甚麼都弄好了
我也答應,若是老闆找到新人,我可以跟新公司請一天假過來做交接
因為目前我的職務沒有其他人可以跟我做交接
(應該說只有兩個正職員工,兩個都要離職)
其他部分,我會在星期一的時候來公司完成我的工作跟交接。
但是,他很堅持要到星期四,
可是,因為初步企劃已經完成,所以我手上根本沒有任何事情要做!!!!!!
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