是否該留？該退還紅包？ - 離職

各位好，我儘量長話短說。
（手機排版）
現職中南部傳產日文業務（兼國內）薪36000，
（今年即將滿29）
入公司剛滿一年，進去3個月後
本有機會負責新的日本客戶，
此時卻突然應徵了一位中文很好的
日本人進來。
於是失去了這位客人，失去了學習的機會，
一直負責國內客人，國內客人的產品一直重複…覺得學不到東西，
工作跟其他業務比其實超級閒
但老闆脾氣超陰晴不定，不爽就念你。
去年10月開始想離職，為了年終（聽說少的可憐）跟經歷，
（因為先前念研究所考國考，這是我第一份工作）
咬牙撐到現在，終於快到提離職的日子了！（3月出國玩的機票都買好了）
就在昨天，老闆娘突然找我下去，
說看我進步很多，居然拿了12000的紅包（不是年終）給我，要我多加油，問工作能不能繼續下去、對外派越南有沒有興趣，
說有意以後讓我去學校管理越南工廠。
還說之前很嚴格不好意思，抱了我一下。
喔！還加薪了1000。
因為整個沒想到她會問這種問題，
發誓絕對不是為了紅包，
我回答了，沒問題。
其實當下確實有在考慮繼續留下來，
因為沒想到她看中我（還是只是安撫，因為公司流動率很高）

真的不知道到底該不該留…？
能不能學到東西,快30了，是不是趁現在多看看…？
有朋友說中南部37000真的算高，
勸我留下。

如果離職的話，紅包需要還嗎…
第一次拿錢拿的這麼不開心…好負擔…



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