老闆叫我正職轉工讀可以嗎？ - 離職

第一次PO文，有錯還請見諒，事情是這樣的，

我在觀光區賣紀念品，當初應徵是正職工作，

有簽一份契約是試用期三個月、正式後調薪做9個月(共一年)，

當初老闆表示如果試用期間良好可提前轉正職，

我是6月開始工作，上禮拜一的時候結帳不小心出錯，

商品名選錯，但價格沒錯，也及時發現所以更改了(一個小時內解決)，

但老闆好像很不滿(我覺得他好像很不爽我)，

禮拜五的時候接到電話，老闆表示我沒有一個正職的態度，

所以7月開始轉為工讀生，不然就離職，

工讀生不只和正職的薪水平均的時薪還低，

而且每個月工時很短，

請問這個要求合理嗎？我認為還在試用期，沒有提早調薪也沒關係，

我也沒造成店裡重大損失，

請問這樣是否可以和老闆抗議，如果還是執意，是否可以檢舉他呢？

因為快進入7月了，不過這兩天是假日，無法向勞基會詢問，

還請有經驗或是熟知勞基法的人幫我解惑一下，謝謝。


PS自己有研究一下法條但不是很懂，因為看到約定好的試用期內，
一方可以無須告知就結束勞動契約這條

謝謝

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