老闆把打卡鐘調慢 又很計較 該不該投訴 - 離職

大哥哥的兒子(學生) 去年10月左右到了一間餐廳打工
總共有 老闆 老闆娘 老闆爸 老闆媽 一起做
面試時與老闆娘約定好上班時間9:00~14:00
頭兩個月130(還是140時) 並說之後會調薪
但今年1 2月還是持續發140
而且老闆把打卡鐘往後調約15分鐘
導致就算準時上班
還是只能等到約14:15鐘響老闆才會給離開
無形之中每天就多做10幾分鐘

昨天10號和老闆娘領薪水時
侄子發現上個月某一天晚15分鐘打卡(9:15)
老闆認為是9:30才到 (因為打卡鐘調晚)
所以扣了半個小時的錢

但是從10月開始做到現在算第六個月
把每張卡的時間都算過
多做了300多分鐘
而且是第一次遲到
因為那天下大雨
姪子又是搭公車通勤
所以覺得老闆娘是不是太計較了一點

但是因為老闆爸 老闆媽 平常都很照顧
很有耐心指導該怎麼做
這也是比較猶豫的地方

想問一下遇到這種情況
大家會去投訴嗎
還是就單純離職而已


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