老闆要我接組長 - 職場
By George
at 2019-02-16T03:22
at 2019-02-16T03:22
Table of Contents
老闆都不怕你沒經驗了,你怕甚麼? 是吧。
更何況薪水有調,表示老闆願意給錢。
找出你缺乏的技能,不知道怎麼面試? 不會帶人?
買書或者去上課,然後跟老闆報公帳。
要想
"有人願意花錢讓你學當主管!"
這樣你就敢衝了
※ 引述《john0227 ()》之銘言:
: 各位前輩大家好,小魯職涯經驗少,太多眉眉角角不太懂
: 想請教各位前輩是否該接組長
: 原本研發部組織有6人(主管+5員),5員分別是海外、台灣、中國、APP、自動化測試
: 這幾年來公司慢慢打出市場
: 所以預計要將研發部底下規劃成三個小組
: 其中包含海外事業組、台灣營運組、中國開發組
: 但說好聽是要接組長,薪水會稍微調整
: 目前到職一年三個月薪資是55K保14個月
: 接了一開始變75K保14個月,後續看業績營運狀況
: 把研發部6人分割成3人+3組組長
: 老闆開會是有意在組長底下視市場規模增聘組員,並交由各組組長培養
: 但目前看起來初期(2019上半年)並沒有太大差異,預計下半年才會招人
: 開會時老闆說每個人到一個階段就該成長,而不是一直埋頭寫程式
: 老闆有說,如果不接組長,後續會找新組長,我就繼續當組員
: 雖然不會因為不接就開除,但一直當組員下去
: 薪資就只會到那(心理OS:很想問會到多少...)
: 個人職涯沒碰過一年三個月就當組長的,也沒管理經驗
: 一時面對再來要管理組員,雖然我也不知道會不會有人來應徵
: 但光面試新鮮人起,對我來說就開始第一關考試了吧
: 接了感覺未來會很不平靜呢
: 不知道各位前輩會如何建議,是否該接下這個挑戰
--
了解更多 【職場沒人教的事】
https://www.facebook.com/Work168.net
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更何況薪水有調,表示老闆願意給錢。
找出你缺乏的技能,不知道怎麼面試? 不會帶人?
買書或者去上課,然後跟老闆報公帳。
要想
"有人願意花錢讓你學當主管!"
這樣你就敢衝了
※ 引述《john0227 ()》之銘言:
: 各位前輩大家好,小魯職涯經驗少,太多眉眉角角不太懂
: 想請教各位前輩是否該接組長
: 原本研發部組織有6人(主管+5員),5員分別是海外、台灣、中國、APP、自動化測試
: 這幾年來公司慢慢打出市場
: 所以預計要將研發部底下規劃成三個小組
: 其中包含海外事業組、台灣營運組、中國開發組
: 但說好聽是要接組長,薪水會稍微調整
: 目前到職一年三個月薪資是55K保14個月
: 接了一開始變75K保14個月,後續看業績營運狀況
: 把研發部6人分割成3人+3組組長
: 老闆開會是有意在組長底下視市場規模增聘組員,並交由各組組長培養
: 但目前看起來初期(2019上半年)並沒有太大差異,預計下半年才會招人
: 開會時老闆說每個人到一個階段就該成長,而不是一直埋頭寫程式
: 老闆有說,如果不接組長,後續會找新組長,我就繼續當組員
: 雖然不會因為不接就開除,但一直當組員下去
: 薪資就只會到那(心理OS:很想問會到多少...)
: 個人職涯沒碰過一年三個月就當組長的,也沒管理經驗
: 一時面對再來要管理組員,雖然我也不知道會不會有人來應徵
: 但光面試新鮮人起,對我來說就開始第一關考試了吧
: 接了感覺未來會很不平靜呢
: 不知道各位前輩會如何建議,是否該接下這個挑戰
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By Vanessa
at 2019-02-19T13:59
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at 2019-02-20T22:26
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at 2019-02-21T05:14
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