老闆親自打電話給我 - 面試

今天老闆親自打電話給我 嚇了我一大跳
不外乎就是要問我 考慮的如何
我很老實的說 還有其他的面試進行中 所以還沒有一個肯定的答覆

老闆說 考量的因素是什麼
我回答 都有啊 工作性質、薪資、未來規劃等等
老闆說 所以薪資是主要的考量囉
我回答 也是其中之一，但是絕對不是單一因子。一份工作都是要多方面考量的！
(心中OS：即使是也不會承認，好不好？老闆是第一次面試嗎，真搞笑)
老闆說 那你目前談到的薪資都多少呢
我回答 40K以上
老闆說 好，那就40K吧
(心中OS：老闆 你真的很沒創意耶 幹嘛學人啊)
我回答 我會再考慮的，謝謝老闆
老闆說 40K了還要考慮嗎
我回答 恩恩 當然啊 目前還有面試啊
老闆說 那這樣吧 你要求多少呢
我回答 恩... 我以為公司會有一定的價碼 所以我也不想破壞公司的規定
老闆說 沒關係 你說 你要多少呢
我回答 目前確定的一個就是42K 所以會以這個做為基準
(心中OS：老闆 你一定要逼我這樣講出來嗎 我真的很不忍心)
老闆說 所以你是以薪資作考量囉？而不是以工作的前瞻性囉
這份工作是非常有未來、非常有前瞻性的唷
我回答 當然不是以薪資作為唯一考量 而且每份工作都有他獨特、有前瞻性的地方
(心中OS：是老闆你一直問我薪資的好嗎 而且 你也太驕傲了一點吧)
老闆說 好，我跟員工開個會 等下給你回電
我回答 沒問題
(心中OS：五點半了 大家都下班了 開什麼會 應該是需要考慮時間的藉口吧
沒關係 Take your time)

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提醒大家不要感情用事

我去應徵的這家是非台北 但在北部的小公司
一直很擔心公司沒有這個預算 也沒人開過這個價碼
所以開大口 不好意思 才會搞的扭扭捏捏的 我自己都很氣我自己
反正 球又丟回去了 現在就看老闆囉

我的工作內容 我在前面的文章也有說明 真的挺瑣碎的
因為是小公司 我要負責研發 又要跑國外 還要幫忙架設網站＊然後因為有點英文程度還要變成老闆的英文小秘書
所以我覺得這樣的薪資應該合理吧
寫完這落落長的一篇之後 心裡更肯定了

寫完之前收到東森購物的筆試通知...我應徵商品開發 (希望大家都能找到理想的工作)

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