老闆說：感覺你好像把這裡當跳板 - 加班

---------------狀況-----------------------
剛剛和老闆報備，下禮拜要請三天假

老闆的反應，不是怕現場沒人作事，反倒是說：
你這樣常常請假去上課，感覺好像把這邊當跳板，這樣當老闆的也很頭痛

這實在有點讓人錯愕(工廠沒有任何進修計畫，要自己花錢去考執照，考到也沒獎勵，
已經很心酸了)

也開始反省要收斂鋒芒(好吧，既然如此，那我就默默的充實實力，時候到了就走吧
反正的確有幾廠商來問我要不要跳槽)

----------------情境----------------------

我現在在一個機械加工廠工作，工廠是中小型企業，家族味道濃厚
(雖然我也是因為有關係才進的去，不過在一堆國高中畢業的工人裡，
一各大學生當工人是有點突兀)

廠內升遷主要也是靠關係，不是靠能力

我自己因為不是這個領域的，在摸索了一陣子之後，自己抓了個方向
決定辛苦一點，花一年的時間考完13張執照
(大概如果你自己要獨立開一個廠，全部自己來所需要的執照)

目前的執照，還有專業能力，大概已經是全廠前三名了
(只比老闆、廠長差，雖然我只做一年，他們已經作了三十年了)

能力已經超越了老闆的兒子，還有老闆的愛將，可能就是這個樣子，讓老闆注意到
要升你官沒位子，不升你官又怕你給人挖角

------------以下是感想-----------------------

各位大學畢業生，與其呆在沒有前途又沒有未來的服務業，
不如捲起袖子，來工廠作工人，從事製造業

第一 勞動神聖，透過勞動，創造物資，豐富大家的物質生活，是一件偉大的工作
勞動創造世界!
第二 薪水好，在工廠工作，一個國中畢業的，一天工作八小時，雖然只有隔週休，
不過月薪快三萬。沒有業績壓力、沒有狗屁的責任制。
(炫燿一下，各位 你們有多久可以準時上下班了？
我天天準時下班喔，如果加班，加多久就領多少的加班費)

第三 傳統產業的競爭少，許多人就是不愛唸書才來工廠工作，所以他們只能憑經驗
不懂得利用知識，和這些人競爭，比和一堆頭腦好的秀才要輕鬆多了

第四 黑貓白貓，會抓老鼠的就是好貓，傳統製造業的毛利潤，比起作筆電的所謂科技廠
要多一兩倍。投入資本卻不到他們的十分之一。
雖然不大可能成為第二個鴻海，不過很有機會自己當老闆的
(毛利潤在10~50%，特殊的可以到100~200%。說多一兩倍算是客氣了
至於台積電...雖然他們的量大毛利潤也不錯...
不過你有機會自己當老闆開一家嘛？)



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