老闆難為 - 加班

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我是一間小傳產機械業的第二代
最近一直為了薪資待遇傷腦筋
公司目前二十人左右
沒有底薪制 加班用全薪計算 非固定加班 有全額加班費
出國出差有日薪45%的獎金

一個20年經驗的經理
純薪水約45k 因為常出國出差
月薪大約有六七萬

一個十年的師傅
純薪水大約40k 不喜歡加班很頭痛

我們不要求學歷 不要求經驗
起薪27k以上

請問對大家來說這樣的公司算好還是不好

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All Comments

Belly avatarBelly2016-03-01
還不錯了啊,砍掉老師傅聘新人,便宜又耐操?
Ina avatarIna2016-03-04
砍掉老人啊
Rachel avatarRachel2016-03-08
看你要請什麼樣的人阿? 高中職學歷沒經驗可會難請嗎?
Bethany avatarBethany2016-03-09
是完全請不到?還是請到但留不住?
Zora avatarZora2016-03-12
27k工作內容啥?
Annie avatarAnnie2016-03-14
請人哪請? 報紙?網路?
Ula avatarUla2016-03-18
組裝機械27k?? 工具不會拿很正常阿
Erin avatarErin2016-03-19
會不會可能公司位置太鳥吧
Daniel avatarDaniel2016-03-23
在哪裡啊?如果鄉下應該很多人想要應徵,都市就要看
情況了
Steve avatarSteve2016-03-26
布PO怎知道
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-03-28
不用去徵人了,會用PTT的,不會想要去做黑手,我們資訊公
Joseph avatarJoseph2016-03-28
司在這裡找過幾次人,來的資訊本科的畢業生程度慘不忍
Robert avatarRobert2016-03-28
睹,這些人當年不該讓他們上大學的,唸不了大學才會甘心
去做黑手
Kelly avatarKelly2016-04-02
先PO再看看 反正又不用錢
Mason avatarMason2016-04-03
有PO有機會 不過素質心態就不知道了
Steve avatarSteve2016-04-05
你確定會用批踢踢不會去當黑手= =?
Olga avatarOlga2016-04-07
我就做焊接的死大學生..
Valerie avatarValerie2016-04-09
黑手快比我碩士去面大樓倒銀行IT還高了!
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-04-12
鬼島很多資訊業光看到畢業生不會就不想用了 連教都懶
Queena avatarQueena2016-04-14
去找高職做建教合作 畢業保證就業就好
Oscar avatarOscar2016-04-18
地點很重要阿,在台北保證一堆人會覺得低
Kristin avatarKristin2016-04-20
如果公司營收要負擔這樣的薪資覺得吃力 是否要往開源
方向思考?
Margaret avatarMargaret2016-04-25
隔周休還是周休二日?
Susan avatarSusan2016-04-25
休幾天? 工時? 只有薪水太難衡量。 保全12小時月休6天33K
Hazel avatarHazel2016-04-29
你要是比保全還少,我看難請也是必然的。 保全又沒什麼事,
你那還是黑手,年輕人不要。 這年頭少子化的缺點己經出來了
Rachel avatarRachel2016-05-01
多的是工作搶不到人,薪水不拉高很難找到年輕人的。 你沒看
各行業的平均年齡持續向上狂飆中? 真的想要年輕人來代換,
Quanna avatarQuanna2016-05-05
只能給大把的錢,尤其你們那是黑手,讀大學的都不想屈就自
己(我只是說明現象,不代表我看不起黑手),錢是最直接有力
Linda avatarLinda2016-05-06
月薪10萬的黑手都不黑手了,講出來很有面子的。 懂意思?
不是叫你給到10萬,是要讓人肯去你那,但要輸保全的水準,
你先把錢補到正常水位再說
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-05-07
另外一提,不要講什麼保全沒未來,黑手一技之長,年輕人大
多沒在管那個的啦,錢才是真的。 未來? 台灣都不知道有沒
Regina avatarRegina2016-05-09
有未來了。
Donna avatarDonna2016-05-12
推樓上……
Michael avatarMichael2016-05-14
我國中同學畢業後去考個智力測驗就能進海巡軍官班受訓
,受訓11個月(可抵兵役)出來就是海巡軍官。在澎湖哨
所還有離島加給,薪資加給合算5w1,還有穩定輪休。給
你衡量衡量
Heather avatarHeather2016-05-15
原來機械業起薪這麼低?
Elizabeth avatarElizabeth2016-05-20
20年經驗的經理實領六七萬 我是覺得蠻少的啦
師父才四萬,其實並不多耶,而且師父又不是業務,誰還給你
加班
Ethan avatarEthan2016-05-25
再說你自己應該也是接手業務的部分吧,你給自己月薪多少?
大概也是接近六七萬吧?那經理有20年經驗跟你拿一樣薪水的
話,他會覺得很多嗎
Lauren avatarLauren2016-05-27
師父不配合加班你敢炒他嗎 ? 十年北部這薪水不算高啊
雖然不是22k這麼誇張,但說好也不算好啊...
Sandy avatarSandy2016-05-28
27k組裝機械 十年頂天40k 工作性質需要男性吧? 先問自己
如果是你 年資奉獻給一間中小企業當黑手 拿這個薪資不保
證未來你要嗎 大廠技術員薪水更好 十年當個領班分紅年終
也不少 去小型工廠幹嘛 不是年輕人不做機械組裝 是比較
過後你們的條件無法打動求職者
Elizabeth avatarElizabeth2016-05-31
先講講公司一個月的獲利多少吧
Olivia avatarOlivia2016-06-01
再看看那個獲利跟員工薪資比例到底差多少
Rae avatarRae2016-06-04
沒經驗領30k 十年後領40k 你跑不跑?
Connor avatarConnor2016-06-04
出香蕉就請猴子吧 找不到人難道就不會想把起薪開好點嘛
Puput avatarPuput2016-06-05
拿蘋果請猴子,牠也不會唱歌跳舞.
你把保全員薪資加倍,他晚上一樣睡覺,算管理費一樣出錯.
Hardy avatarHardy2016-06-05
別以為高薪就得到人才.
Rachel avatarRachel2016-06-07
直接到日本去挖角不是更快些.
Leila avatarLeila2016-06-08
看到10年經驗師傅4萬 正常人都會跑吧...
James avatarJames2016-06-11
十年經驗四萬塊,留不住人很正常。
Poppy avatarPoppy2016-06-11
20年經驗得靠加給才有六七萬 不是這經驗不值錢就是這業界
環境不妙....
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-06-15
20年45K,10年40K,簡單就是薪資太低,低到爆。
Rosalind avatarRosalind2016-06-18
Brianna avatarBrianna2016-06-23
自己錢給的少就是這樣的 到最後關廠自己也賺不到
Olga avatarOlga2016-06-24
薪水超鳥
Regina avatarRegina2016-06-25
師父10年也是有分混吃混喝跟高手的
George avatarGeorge2016-06-26
而且通常會加班就代表 人力不足/工作過多/工作效率差
Liam avatarLiam2016-06-27
一個正常的企業應該是想辦法正常工時+補足工資
Robert avatarRobert2016-06-28
10年師父大概也35~50歲不等了 錢沒特多的狀況當然不加\
Harry avatarHarry2016-07-01
薪水有夠低。平平要技術,還不如寫網頁,坐著工作
Ursula avatarUrsula2016-07-03
十年才4萬 還要人家加班 二十年也才45 你覺得這很好?
Doris avatarDoris2016-07-08
你直接說年薪比較準
Gary avatarGary2016-07-12
給36k
Lydia avatarLydia2016-07-16
薪資聽起來頗低
Yedda avatarYedda2016-07-19
慣老闆等破產吧
Jake avatarJake2016-07-21
這薪水超低的吧...即使是坐辦公室週休二日都嫌低
Hedy avatarHedy2016-07-23
馬囧名句:27k請不到人 你有再出27k嗎?
Yedda avatarYedda2016-07-27
第二代竟然就得到第一代所有真傳 勸你有GUTS就往上
George avatarGeorge2016-08-01
加薪水 不然只會惡性循環
Jacob avatarJacob2016-08-02
你在林口…那去當輪班技術員不就好了?
William avatarWilliam2016-08-03
20年前就這薪水 現在物房價漲這麼高還給這種新水是在騙鬼?
William avatarWilliam2016-08-06
幾十年前黑手起薪就35k左右 現在業界砍到28 現在說人不加班
Daniel avatarDaniel2016-08-07
罵年輕人草莓 這種企業倒一倒跑路最好
Wallis avatarWallis2016-08-11
說難聽一點以前殺雞的一個月1x萬收入 台灣機械產業真的可悲
Dora avatarDora2016-08-15
十年經驗的師傅才40k根本汙辱人 ~
Gary avatarGary2016-08-17
我如果是師父十年40K隔壁那個不會拿東西一個月30K
Frederic avatarFrederic2016-08-18
妳說妳自己爽不爽?還要被妳當成草莓說不加班 妳自己加嗎
Mary avatarMary2016-08-22
說白點就是賺錢不給員工
Cara avatarCara2016-08-24
你加班費給好給滿 師父就願意加班了
Frederic avatarFrederic2016-08-25
然後年資20年的經理經常要出差才給五六萬 根本超慘
Daniel avatarDaniel2016-08-28
新人進來看到老人待遇想走很正常
Annie avatarAnnie2016-08-30
你有小孩你會讓他做這樣工作
答案不就很明顯
Faithe avatarFaithe2016-08-31
20年起薪45k真的太少了
Jack avatarJack2016-09-01
20年經理薪水比不上碩畢新鮮人,你覺得合理嗎?
Erin avatarErin2016-09-04
喔 老闆難為 原來要你守法就是難為 ZZZZZZZZZZZZZZZZZ