離職與否 - 離職

大家好，小弟在這裡有個問題想請教大家...
這些內容，我很想找個人詢問求助
但我實在找不到管道，於是便跑來這裡
希望各位大大給個方向，如果跑錯棚我會乖乖的轉載...
前文是這樣的，我女朋友是個在7-11打工的工讀生，二月初，我和女朋友約會到很晚，她
回家以後騎車雷殘，基本上是行動都不方便了，想當然也只能請假在家休息，但當時請假
我們是當面去找她的店長請假的。店長看到了她之後，愣了三秒之後，便開始損她說啊怎
麼會跌倒之類的，還說什麼都已經在缺員工了還給我出包blablabla的
當下其他聽到的員工當然也很傻眼於店長所說的內容，包括我女朋友在內。我女朋友在做
前一份工作前，我從沒聽過她和家人抱怨過前一份工作的主管如何，但她這次雷殘之後，
我竟然聽到她和家人抱怨了這間店的店長所說的內容...前後...陸陸續續也跟我說了很多
的事情。因小弟在因緣際會下和她在同間門市上班，所以有時她抱怨的時候我也有試著瞭
解過。
昨天晚上我上大夜，女朋友很貼心的陪了我一會，離開前家人打給她，她跑去座位區聽電
話，原本想說幹嘛跑過去，坐過去聽到的，又是在抱怨工作的事情，她被調去其他間門市
了，她也和店長表明了，明明有新人，為什麼要她適應了原本的門市後，又把她調去其他
門市？
之後現在的每一天，她上班也不開心，反而我們也常常吵架，講真的，我也不想要這樣。

正文開始，我目前和我們店長提出離職了，理由有兩個：1.我覺得我們店長並不在乎他的
員工的事情，只顧自己能賺錢就好。2.我希望能換個更好的工作環境。說實在的，我和我
同學聊過7-11這份工作，他也遇過很好的主管，而他也看過很糟糕的主管。
這篇文章的標題是離職與否，是指我很想勸我女朋友想清楚，因為前一份工作的主管，是
拿她們的薪水開刀，壓時數，不調薪，最後她也費了好大一番工夫才離職成的，現在遇到
的店長卻是這樣，我想勸，也找不到管道能勸他。今天我和做了一年多的同事聊天，她說
她也提過離職，店長當時有詢問原因，幾天後開始，對做了一年多的同事很好很好很好，
結果現在，又變的跟之前一樣了。而且那時候她提離職時，店長還說：「我不會讓你走的
！」
我擔心的是，未來我女朋友想離開，又會陷入無限迴圈，反而讓自己更困擾...

以上內容或多或少有些小孩子氣之類的話，我希望前輩，同輩們能給我一點方向或建議，
麻煩你們了...

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