老闆難為 - 加班

※ 引述《Tobias1 (胖子)》之銘言：
: 幾個問題請教


要看啦

我覺得要留住人才

薪水很重要之外 公司環境也很重要


公司制度要透明化 而且要有條有理

最重要的就是不要情義道德這種鬼東西 放在制度之前

大家都是出來討口飯吃的 不是來交際的

要人配合之前 也要有相應的合理制度




像我公司是小公司

然後我算是被騙進去就職

面試時講得很好聽 加班費什麼都有

但進去就是沒有

說啥 自主管理 不需要加班

但是遇到事情 還是得自己考量加班

想到就不爽阿 沒加班費 林北就是不加班 時間到人就閃

然後公司只會在那邊講 老闆都工作狂啦 所以他都覺得應該24小時工作

但問題是我才領多少薪水阿?

又不是月薪100K up

說真的不過就是學校研究助理的水準

更何況我工作進度毫無延誤 也沒有加班的必要

但是像我這樣

大概會被認為工作態度不佳吧 配合度低吧

不過我是沒在甩啦 頂多就是不爽不要做

畢竟我這職位 要找相同背景的很難找

當初也是面試說 過幾個月一定調到我滿意

所以才加減做


我是覺得老闆們自己要去思考一下

如果你是一個普通員工 你希望在怎樣的工作環境下工作

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